Administrativa(o) de Dirección y Oficina de Partes

hace 5 meses


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
- Convocatoria
- Administrativa(o) de Dirección y Oficina de Partes para el Instituto Nacional de Rehabilitación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

651.150

Condiciones
- Renta grado 19 E.U.S correspondiente a $ 651.150 brutos mensual.
- Jornada diurna: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 16:00
- Beneficio de alimentación en casino institucional.
- Modalidad: Contrata

Objetivo del cargo
- Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda, institución con sólida orientación a los pacientes, requiere incorporar personal Administrativa(o) para desempeñarse en la Oficina de Partes y apoyo a secretaría de Dirección.Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda, institución con sólida orientación a los pacientes, requiere incorporar personal Administrativa(o) para desempeñarse en la Oficina de Partes y apoyo a secretaría de Dirección.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

- Recepcionar, registrar, archivar y distribuir correspondencia.
- Redactar documentos a solicitud de la Dirección.
- Manejar los equipos e insumos de la Dirección.
- Brindar atención inmediata a usuarios internos (Funcionarios de diferentes estamentos).
- Entregar información relevante a los actores involucrados.
- Apoyar y ejecutar labores de oficina de partes
- Recepción de correspondencia de y los departamentos y Servicio de Salud.
- Redacción, procesado y clasificación de correspondencia (memos, oficios, ordinarios, cartas, entre otros).
- Elaborar documentos a solicitud (resoluciones, oficios, memorándum, viáticos, permisos, solicitudes de adquisiciones, entre otros.)
- Recepción y Despacho de documentos
- Entrega de Documentos en organismos públicos/instituciones.
- Desempeñar funciones y tareas de apoyo que encomiende la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente otorgada por una institución validada por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable título de Técnico Administración y/o Secretariado otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste.
- Excluyente poseer experiência acreditable en instituciones orientadas al trabajo con personas en situación de discapacidad.
- Excluyente certificación en los siguientes cursos:
- Excel nível intermedio.
- Ética pública
- Trabajo en Equipo

Experiência sector público / sector privado
- Deseable contar con experiência laboral **acreditable **en el área administrativa o labores equivalentes no inferior a 8 años en el sector público o privado y 5 años en el sector de salud público.
- Contar con experiência en manejo de documentos, atención de público y atención telefónica.
- Competencias
- Preocupación Por Orden Y Calidad
- Iniciativa
- Habilidades Interpersonales
- Orientación Al Logro De Metas.
- Probidad
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constituci



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