Asistente Administrativo(a)
hace 5 meses
Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas /
- Convocatoria
- Asistente Administrativo(a) - Oficina de Partes - Cód. 6223
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
876.019
Condiciones
- $876.019. promedio bruto mensual aprox. (Incluye bono de modernización mensualizado)
La renta en términos efectivos se pagará de la siguiente forma:
Renta bruta mensual sin Bono de Modernización $708.576. (pagada los meses de enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)
Renta bruta con Bono de Modernización: $1.210.905. (pagada los meses de marzo
- junio - septiembre-diciembre, según corresponda)
Durante el periodo que se desempeñe al año siguiente de la contratación, aumentará el componente colectivo del bono de modernización, de acuerdo al cumplimiento efectivo de las metas comprometidas por el equipo de trabajo correspondiente y a los meses trabajados en el Servicio.
Objetivo del cargo
- Gestionar y apoyar administrativamente el cumplimiento de los procedimientos y acciones que permitan la gestión y tramitación de los actos administrativos del Servicio, así como las comunicaciones que ingresan y egresan a través de los diferentes canales oficiales de comunicación dispuestos por la Dirección General de Aguas (DGA).
En específico se requiere:
- Coordinar, apoyar y efectuar la recepción, clasificación, derivación, control y tramitación de la documentación oficial que ingresa y egresa del Servicio de acuerdo a las directrices institucionales y normativa vigente, incluyendo los procesos de notificación y publicación de actos administrativos en el Diario Oficial.
- Proporcionar a los usuarios internos y externos del Servicio, una atención de calidad, eficiente y oportuna de acuerdo a los lineamientos institucionales.
- Coordinar y controlar la mantención de la documentación oficial del Servicio, procurando su correcto almacenamiento, conservación y acceso.
- Mantener en forma completa y actualizada la información relacionada a la documentación que se tramita y gestiona a través del sistema de gestión documental del Servicio.
- Colaborar activamente al cumplimiento de las metas e indicadores de gestión de Oficina de Partes.
- Colaborar en la implementación de los procesos archivísticos, definidos en el Sistema de Gestión Documental (SGD) que involucren a la Oficina de Partes.
- Funciones del Cargo
- Coordina, apoya y efectúa la recepción, clasificación, derivación, control y tramitación de la documentación oficial que ingresa y egresa del Servicio resguardando las respectivas series documentales DGA.
- Genera registros de la documentación que circula en el Servicio en el Sistema de Gestión documental institucional.
- Colaborar en el cumplimiento de metas e indicadores de gestión de su Unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos para el cargo**:
- Manejo y control de documentos.
- Ley N° 20.285: Ley de Transparencia de la función pública y de acceso a la información de la administración del Estado.
- Ley N° 19.880, Bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado.
- Ley N° 21.180 de Transformación Digital del Estado.
- Herramientas ofimáticas y tecnologías de información documentales
Los conocimientos serán evaluados de acuerdo a punto N°13 “Etapas del Proceso de Selección y Tabla de Puntajes” de las bases del proceso.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 3 años.
La experiência para el cargo será evaluada de acuerdo a la tabla de puntajes (Punto N°13 de las bases del proceso).
Los años y tipo de experiência específica se considerarán desde la obtención de la Licencia de Enseñanza Media y deberán ser acreditados de acuerdo a lo indicado en el punto Nº 11 "Documentos Requeridos para Postular" de las bases del proceso.
Competencias
**Orientación al Cliente**
- Nível Esperado: 3_
- _ Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requ
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