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TÉRMINOS LEGALES Y DE PROTECCIÓN DE DATOS

Este es el índice de documentos legales de Términos y Condiciones, así como las políticas de Protección de datos aplicables en el funcionamiento y uso.

  1. Información de Protección de datos Resumen de las políticas y condiciones de tratamiento de datos personales. Cumplimiento de normativas y legislación vigente.
  2. Cookies Política de uso de cookies.
  3. Política de Privacidad Textos detallados con los términos legales de tratamiento de datos y protección de datos personales.
  4. Términos y condiciones del servicio Términos y Condiciones de uso del servicio, del sitio web y de las aplicaciones.
  5. Términos y Condiciones para empresas Términos y Condiciones de uso del servicio para las empresas que publican ofertas de empleo.


INFORMACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS

Para proporcionar el servicio ( prestado a través de las webs bebee.com, trabajo.org y melga.com) , debemos recabar datos y tratar información personal. Te explicamos de forma clara y breve que información tratamos, con qué finalidades, y cuales son tus derechos.

Con qué finalidad recogemos información personal:

En el servicio recogemos la información necesaria para proporcionar los servicios de ofertas de empleo y publicaciones sociales, haciendo una red de profesionales abierta, pública y transparente. No recogemos más datos de los que necesitamos para el servicio, y por supuesto, no tenemos más información que la que tu nos proporcionas libre y voluntariamente. Cuando te registras como usuario, nos das el consentimiento para que tratemos tus datos, consentimiento que puedes revocar en cualquier momento dándote de baja.

No guardamos información personal más tiempo del estrictamente necesario. Cuando un usuario solicita la baja borramos toda su información personal, excepto la que estemos obligados a conservar por ley o mandato judicial.

Tu información la utilizamos para publicar en la web, por ejemplo tu nombre y foto cuando publicas un contenido. La usamos también para enviarte comunicaciones y avisos por correo electrónico o dispositivos móviles, como por ejemplo boletines con ofertas de empleo, avisos de seguridad, recuperación de contraseñas, notificaciones, etc... También enviamos ofertas comerciales, con las que financiamos el servicio para que pueda ser gratuito para los usuarios.

El servicio te muestra ofertas publicadas por empresas directamente en nuestra web, u ofertas recogidas que han sido publicadas en otras páginas web para facilitarte la labor de búsqueda de oportunidades laborales.

Cuando te inscribes en una oferta de empleo publicada directamente por una empresa en nuestra web, le enviamos tus datos a la empresa que oferta el trabajo, tanto los datos públicos de tu perfil, como tu dirección de email y tu teléfono para que puedan contactarte.

Cuando te inscribes en una oferta de empleo publicada en la web pero que ha sido recogida de otra página, te redirigimos a la fuente origen donde se ha publicado esa oferta de trabajo.

En nuestro servicio respetamos escrupulosamente la legislación de protección de datos, y la normativa europea RGPD (Reglamento General de Protección de datos).

Para proteger al máximo a los menores, no se acepta el registro en su site de menores de 18 años.

Tus derechos como interesado:

Tienes derecho a conocer, modificar y revocar toda la información personal que tenemos sobre ti. 

Puedes dirigirte a: 

  •  dataprotection@bebee.com si eres usuario de bebee.com
  •  awstrabajo@bebee.com si eres usuario de trabajo.org,
  •  melga@bebee.com si eres usuario de melga.com.

Para ello si eres un usuario, no tienes más que escribirnos un email a la dirección para solicitarlo, y después de verificar tu identidad te la proporcionaremos. Si hay errores, nos lo puedes comunicar por el mismo medio para que podamos rectificarlos.

Tienes derecho a la supresión de tus datos personales, con excepción de los que sean necesarios para cumplir obligaciones legales, judiciales o contractuales. De igual forma, solamente tienes que escribir a nuestro email para solicitarlo. Los datos personales que custodiamos están almacenados en un centro seguro en el servicio AWS - Amazon Web Services y en Prosodie Ibérica-Capgemini.

Si consideras que se está haciendo un uso indebido de tus datos personales, tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Puedes revocar tu consentimiento para que tratemos tus datos personales, también puedes oponerte a que los utilicemos para enviarte comunicaciones y ofertas comerciales.

Quien va a tratar tus datos y es responsable del tratamiento:

El servicio de las webs bebee.com, trabajo.org y melga.com lo proporcionan la empresa beBee Affinity Social Network S.L. 

Puedes contactar con nosotros en cualquier momento a través del servicio de soporte o en:

  • dataprotection@bebee.com si eres usuario de bebee.com,
  • awstrabajo@bebee.com si eres usuario de trabajo.org,
  • melga@bebee.com si eres usuario de melga.com

La dirección de la empresa es ésta:

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

C.I.F B-84471838

Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, seccion 8, hoja M-390918, inscripcion 1.

La parrafada legal:

En este texto hemos intentado explicar, de la forma más clara, exacta y concisa posible, que es lo que hacemos con los datos personales, y qué derechos tienes como interesado. Si deseas profundizar más, ponemos a tu disposición el texto completo de la política de tratamiento de datos, así como el contrato de prestación de servicios, tanto para usuarios como para las empresas que publican ofertas de empleo.

  1. Política de Tratamiento de Datos
  2. Terminos y condiciones del servicio para usuarios
  3. Terminos y condiciones del servicio para empresas ofertantes de empleo
  4. Política de Cookies


POLITICA DE COOKIES

Una cookie es un fichero que se descarga en el ordenador/smartphone/tablet del usuario al acceder a determinadas páginas web para almacenar y recuperar información sobre la navegación que se efectúa desde dicho equipo. utiliza en este sitio web las siguientes cookies que se detallan en el cuadro siguiente:

Cookies del servicio:

cookies estrictamente necesarias para la prestación de determinados servicios solicitados expresamente por el usuario: si se desactivan estas cookies, no podrá recibir correctamente nuestros contenidos y servicios.

Cookies analíticas:

Para el seguimiento y análisis estadístico del comportamiento del conjunto de los usuarios.

Cookies publicitarias:

Para la gestión de los espacios publicitarios en base a criterios como la frecuencia en la que se muestran los anuncios.

Cookies comportamentales:

Para la gestión de los espacios publicitarios según el perfil específico del usuario.

Si se desactivan estas cookies, el sitio web podrá seguir funcionando sin perjuicio de que la información captada por estas cookies sobre el uso de nuestra web y sobre el éxito de los anuncios mostrados en ella permite mejorar nuestros servicios y obtener ingresos que nos permiten ofrecerle de forma gratuita muchos contenidos.

Cookies

Información

Finalidad

Condiciones

Estrictamente necesarias

Sesión, registro, datos del carrito de compra, datos para distinguir los servicios gratuitos de los servicios de pago, detección de idioma.

Gestión del registro. Prestar servicios de la sociedad de la información solicitados por el usuario y conforme a los términos y condiciones aplicables

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Publicidad

Frecuencia con la que se muestran los anuncios

Mejorar y gestionar la exposición de anuncios publicitarios al usuario

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Cookies de Terceros (la información recogida a continuación ha sido facilitada por esos terceros)

Cookies

Información

Finalidad

Condiciones

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Google Analytics

Puede utilizarse la información de su visita para realizar evaluaciones y cálculos estadísticos sobre datos anónimos, así como para garantizar la continuidad del servicio o para realizar mejoras en sus sitios Web, conocer el nivel de recurrencia de nuestros visitantes y los contenidos que resultan más interesantes.

Concentrar nuestros esfuerzos en mejorar las áreas más visitadas y hacer que el usuario encuentre más fácilmente lo que busca.

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Doubleclick (Google, Inc.)

Información sobre los anuncios que han sido mostrados a un usuario, sobre los que le interesan y sobre si visita la página web del anunciante

 

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Desactivación de Cookies

El usuario podrá -en cualquier momento- elegir qué cookies quiere que funcionen en este sitio web mediante:

la configuración del navegador, por ejemplo:

  • Chrome, desde http://support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=es&answer=95647
  • Explorer, desde http://windows.microsoft.com/es-es/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
  • Firefox, desde http://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-cookies-que-los-sitios-we
  • Safari, desde http://support.apple.com/kb/ph5042

Los sistemas de opt-out específicos indicados en la tabla anterior respecto de la cookie de que se trate (estos sistemas pueden conllevar que se instale en su equipo una cookie "de rechazo" para que funcione su elección de desactivación)

Otras herramientas de terceros, disponibles on line, que permiten a los usuarios detectar las cookies en cada sitio web que visita y gestionar su desactivación (por ejemplo, Ghostery: http://www.ghostery.com/privacy-statement, http://www.ghostery.com/faq ).

beBee no se hace responsable del contenido y veracidad de las políticas de privacidad de los terceros incluidas en esta política de cookies.

Si tiene dudas sobre esta política de cookies, puede contactar con beBee en dataprotection@bebee.com

o

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

C.I.F B-84471838

Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, sección 8, hoja M-390918, inscripción 1.


 

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

beBee es una marca registrada de beBee Affinity Social Network, SL.. CIF: B84471838.

1. Derecho de Información

Si el usuario decide registrarse en nuestro servicio se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio web.

Información que el servicio recibe del usuario:

Se refiere a la información que el usuario introduce al momento de registrarse (información necesaria) y toda aquella que decida compartir en las distintas funcionalidades de la plataforma (información opcional).

Información de registro:

Para utilizar el servicio de beBee es necesario que el usuario se registre con sus datos personales, entre ellos, su nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, teléfono de contacto, sexo, ubicación y sector profesional.

Información compartida por el usuario:

La información también se refiere a todas las acciones de interacción que realiza el usuario en beBee, como los contenidos que comparte, sus actualizaciones, fotos o vídeos que sube, comentarios en otros contenidos de otros usuarios añadirse a grupos de afinidad, seguir a otro usuario y utilizar nuestra herramienta para importar contactos desde la agenda de correos. 

Publicación de información del usuario:

El servicio al tratarse de una red profesional donde los perfiles de los usuarios son públicos, con el fin de que puedan ser encontrados en los buscadores por reclutadores y con la intención de proporcionar un servicio coherente y completo, se publica la mayor parte de la información que el usuario proporciona de sí mismo: Nombre, apellidos, fotografía, experiencia laboral, ciudad de residencia, estudios, cursos y certificaciones obtenidas, afiliación a grupos profesionales, idiomas hablados, capacidades profesionales, servicios profesionales que ofrece, enlaces a sus perfiles en otras redes sociales o blogs, y red de contactos.

Toda esta información puede estar disponible públicamente y que puede ser visible y compartida por todos los usuarios del servicio, e incluso por aquellos que no lo son. Si el usuario no desea que toda o alguna de esta información no se muestre públicamente, puede cancelar su cuenta o contactar al servicio de soporte para que le den de baja.

Indexación en Buscadores de perfiles públicos:

Aunque los perfiles del servicio siempre son públicos, el usuario tiene la posibilidad de indicar que no desea aparecer en buscadores de internet (como google o bing, por ejemplo). En ese caso, aunque el perfil sigue siendo público, el servicio toma medidas técnicas para indicar a los motores de búsqueda que no deben registrar ni indexar ese perfil. Aún así hay que tener en cuenta que los buscadores tardan tiempo en actualizar esta información.

Datos privados del usuario:

Los datos que proporciona el usuario en la sección privada del perfil no se muestran en su perfil público, de forma que no pueden ser vistos por otros usuarios de la red o de internet. No obstante, cuando un usuario solicita inscribirse a una oferta de empleo, estos datos sí que son comunicados a la empresa ofertante del empleo, para que pueda evaluar su candidatura y ponerse en contacto con el interesado. Los datos de la mencionada sección que se consideran privados son los siguientes: Fecha de nacimiento, correo electrónico, teléfono, sexo, salario, dirección postal, nacionalidad, permiso de trabajo, posesión de licencia de conducción, disponibilidad para viajar y/o desplazarse, y currículum vitae adjunto en un fichero.

Uso de la información del usuario:

La información recibida de cada usuario es utilizada para ofrecer los servicios y funcionalidades de la mejor manera posible a todos los usuarios, empresas inscritas, socios y anunciantes. El principal servicio que se ofrecen es proporcionar contenido verdaderamente relevante y afín a cada uno de sus usuarios, incluida las sugerencias y la publicidad anunciada en cada muro, la cual va dirigida específicamente a aquellos usuarios que verdaderamente podría interesarle; esto se logra conociendo el sexo, la edad, su profesión, ubicación geográfica, sus grupos de interés, entre otros datos recabados antes y después de su registro.

Con la información del usuario, la empresa puede realizar operaciones internas, tales como el análisis de datos, la solución a problemas, la investigación, el desarrollo de nuevas herramientas y la mejora del servicio y la interface.

En ningún caso el servicio comparte información de sus usuarios sin su consentimiento a través de la lectura de las presentes políticas y su formal aceptación de las mismas. El usuario al aceptar y estar de acuerdo con las condiciones otorga permiso para tales fines. Los datos del usuario son de uso exclusivo del servicio y no se comparten con los anunciantes ni con organizaciones externas.

Como única excepción, en caso de celebrarse un cambio en el manejo de la propiedad o venta de una parte o la totalidad de beBee, se podrá compartir la información de los usuarios a un tercero, quien tendrá derecho a utilizar dicha información según las políticas en curso de beBee y sus futuros cambios con previo aviso y consentimiento del usuario.

Los datos de los usuarios son almacenados durante un período de tiempo necesario para proporcionar los servicios y productos que ofrecemos a los mismos. Generalmente, la información asociada a una cuenta activa se conserva hasta la celebración de la baja definitiva del usuario mediante la eliminación de la cuenta; la conservación de datos solamente se genera en cierto tipo de datos.

Servicios que se presta a los usuarios:

El servicio es una página web para la búsqueda de trabajo por parte de las personas y para la búsqueda de profesionales por parte de los negocios, y a la vez es una red social profesional, que conecta a personas afines a su profesión y/o áreas de interés.

Tras el proceso de alta y registro de forma gratuita, se ofrece toda una serie de servicios y herramientas para el usuario basados en la afinidad sobre un amplio abanico de intereses: bolsa de empleo, proyectos en los que participar, ocio, formación, tecnología, viajes, motor, dating, e-commerce, etc., todo a través de la propia plataforma online. Dentro del perfil del usuario, el servicio ofrece la recepción de contenido relevante según los intereses declarados por el propio usuario al momento de su alta y mediante su comportamiento observado en sus interacciones dentro del sitio.

Así, el servicio sugiere todo tipo de información y servicios online, ofertas de trabajo, oportunidades de formación, red de contactos, colmenas de afinidad, proyectos en los que participar, servicios, noticias, actividades y oportunidades de ocio, turismo, etc. considerados de interés para el usuario. A tales efectos, se requiere que los usuarios cumplimenten veraz y correctamente un formulario electrónico y la inclusión de su información personal y profesional necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los usuarios está enfocado a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.

Los datos que facilite el usuario serán incorporados en un fichero registrado en la Agencia de Protección de Datos, del que es titular beBee Affinity Social Network S.L.

Servicios que prestamos a reclutadores:

  • Inserción de ofertas de empleo y/o proyectos.
  • Bolsa de CV’s.
  • Gestión del proceso de selección.
  • Servicios relacionados con la gestión de la selección de candidatos y otros servicios que se considere de interés para las empresas: + grupos profesionales, formación, red de contactos, servicio de noticias, promociones y ofertas de terceras entidades.
  • Servicio de comunicaciones electrónicas.
  • Herramientas exclusivas de aprovechamiento de cuenta en sus versiones Premium para reclutadores y para usuarios en busca de empleo u otros fines.

Los datos personales de los usuarios son almacenados en una base de datos propiedad de beBee, registrada en la Agencia de Protección de Datos. Los datos recabados son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de beBee. beBee ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.

2. Consentimiento del Usuario

Al Crear una cuenta el usuario da su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades y servicios que se prestan, así como, en su caso, la cesión a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades que utilizan los servicios de beBee". Los usuarios autorizan a beBee a acceder a sus datos personales, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Servicio de comunicaciones electrónicas:

Alertas: Recepción automática y gratuita de empleos, servicios y otras oportunidades beBee enviará, a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, mensajes al navegador y SMS), de forma rápida, personal y gratuita, toda la información necesaria y de interés que más se adecuan al usuario, entre otros; Emails de servicio (alta, recordar contraseña, invitaciones, inscripción, etc.); Alertas por palabras claves; Alertas Instant según ubicación geográfica, intereses y colectivo; Boletín de empleo según provincia y categorías; Boletín de formación según ubicación geográfica, intereses y colectivo. beBee establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de este servicio de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en beBee, identificarse e ir a su 'Menú Privado' ubicado a la derecha superior de su perfil; pulsar en el apartado 'Alertas' o 'Notificaciones' y desactivar la opción de recibir este servicio o configurar cada una como desee. Asimismo, podrán excluirse del servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de cada correo electrónico que reciba por parte de beBee.

Otras comunicaciones:

beBee remitirá a los usuarios registrados mediante comunicaciones (e-mail, sms, web, correo postal y dispositivos móviles) noticias, promociones relacionadas con beBee, ofertas  comerciales y publicidad del sector de la selección de personal, así como de los sectores de la música, televisión, cine, radio, comunicación, formación y educación, hotelero, financiero, distribución, deportivo, viajes, seguros, ONG, editorial, automoción, empleo, inmobiliario, meteorología, venta a distancia, energía, moda, textil, videojuegos, salud, sector del agua, gran consumo, ocio, administración, electrónico y de telecomunicaciones. beBee remite, a los usuarios que previamente lo hayan autorizado, las siguientes comunicaciones electrónicas:

  • Newsletter de beBee: Consejos para encontrar oportunidades profesionales, informes, tendencias, etc.
  • Newsletter sectoriales: Información sobre el empleo en determinados sectores.
  • Novedades: Novedades de beBee y conocimiento de sus herramientas y finalidades.
  • Publicidad: Promociones de productos y servicios de terceros.

3. Contenido publicado y compartido por el usuario

Control de los contenidos:

Las publicaciones, comentarios, recomendaciones que realice el usuario siempre son públicas, y se muestran junto a su nombre y su fotografía de perfil. Esta información puede ser vista por cualquier otro usuario de internet.

El usuario debe tomar en cuenta que todo contenido realizado por una cuenta de usuario es responsabilidad propia del usuario administrador de dicha cuenta, y que todo el contenido generado resulta como parte de la propiedad de beBee. Una vez que el usuario da de baja la cuenta, todo el contenido generado por el usuario se borra. El usuario será el único responsable sobre el contenido que divulga en el servicio, así como las imágenes videos o contenidos protegidos con derechos de autor. beBee no se hace responsable de estos contenidos.

Contenido e información que un usuario comparte sobre otro usuario:

Etiquetas y enlaces. Cualquier usuario del servicio puede incluir enlaces y etiquetas en sus comparticiones y actualizaciones. Los enlaces se entienden como cualquier dirección URL que dirige a un sitio web y puede ser tanto dentro como fuera de beBee.

Una etiqueta es un tipo de enlace generalmente utilizado para mencionar a otro usuario. Cuando un usuario etiqueta a otro en un contenido, la etiqueta enlaza al perfil del usuario mencionado. En caso de que el usuario no desee ser etiquetado por alguna persona, es recomendable ponerse en contacto directamente con ella y comentárselo. Si aún así, la persona decide etiquetar, entonces el usuario podrá bloquearla y no podrá etiquetarle más.

Colmenas de afinidad o Grupos:

Solamente el propio usuario puede decidir si pertenece a una colmena de afinidad o no, y es él mismo quien decide en qué momento abandonarlo. Cuando un usuario pertenece a una colmena, todos los contenidos dentro de la colmena le podrán aparecen en el muro del usuario. El usuario puede ser mencionado, etiquetado, enlazado o añadido a las actualizaciones que realicen otros miembros dentro de la colmena.

El usuario debe tener en cuenta que todos los contenidos que realice dentro de una Colmena puede ser leída y utilizada por cualquier usuario de internet; beBee no se hace responsable de la divulgación de información que se realice dentro de estos foros o colmenas de afinidad.

En cualquier momento el usuario puede eliminar cualquier buzz que haya realizado en una colmena, pero deberá tener en cuenta que otros usuarios pueden haber copiado total o parcialmente la información que alguna vez se compartió.

Búsqueda:

Todos los usuarios pueden realizar búsquedas dentro de beBee para encontrar a otros usuarios dentro y fuera de su misma colmena (sector profesional), o para encontrar empresas, colmenas de afinidad, ofertas de empleo, palabras clave, etc.

Páginas de empresa y otras instituciones (universidades, figuras públicas, etc.) Las páginas de instituciones como empresas, universidades y otras entidades son de carácter público en beBee. Toda información publicada y compartida a través de estas será visible para el usuario creador (miembro de la institución). Todos los usuarios seguidores de estas páginas aparecerán como seguidores de la página y podrá ser visto tanto por el propietario como por otros usuarios.

Cookies e IPs:

El usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. No obstante, el usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.

Más información sobre el uso de cookies, ver la sección de Política de Cookies.

 

4.- Anuncios provenientes de la actividad de rastreo y de indexación de otros sitios web.

Todos los trabajos contenidos en los resultados de búsqueda de nuestro servicio, o enlazados desde esos resultados, han sido proporcionados por sitios web externos sobre los que beBee no ejerce ningún control. beBee indexa automáticamente todos los empleos de fuentes externas y no asume ninguna responsabilidad por el contenido de ninguna lista de empleos.

 

Los anuncios provenientes de la actividad de rastreo y de enlace de indexación de otros sitios web no está sujeta a ningún tipo de control previo. Con respecto a las actividades de envío por correo electrónico de puestos buscados, beBee no realiza actividades de consultoría para las búsquedas de personal de las compañías, y sus actividades se limitan a la recopilación y facilitación de la puesta a disposición de los Usuarios, de Anuncios publicados por Anunciantes, informando a aquéllos acerca de nuevos Anuncios referidos a las categorías de trabajo que han elegido. Por ello, el Anunciante es el responsable exclusivo del contenido de la oferta de trabajo. beBee no participa de la negociación entre Anunciantes y Usuarios y no realiza control de calidad, seguridad y legalidad sobre las ofertas de trabajo, ni sobre la veracidad de la información que los Usuarios envían a los Anunciantes.


 

5. Derecho de Revocación, Oposición, Acceso, Corrección, Actualización y Cancelación de Datos.

El usuario tiene derecho a acceder a sus datos personales, a rectificarlos si los datos son erróneos y a darse de baja de los servicios de beBee. Así, el usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento por causa justificada, pero no se podrán atribuir efectos retroactivos. Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a

  • dataprotection@bebee.com si es usuario de bebee.com.
  • awstrabajo@bebee.com si es usuario de trabajo.org.
  • melga@bebee.com si es usuario de melga.com.

 

 o escribir a la dirección postal:

Departamento de atención al Usuario

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

beBee cumple íntegramente con la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal, y con los compromisos de confidencialidad propios de su actividad.

El tratamiento de los datos personales y el envío de comunicaciones por medios electrónicos están ajustados a la normativa establecida en el [Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea] (https://www.eugdpr.org/) , y en la Ley Orgánica 15/1999,13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E 14/12/1999) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. 12/07/2002).

En caso de que beBee realice algún cambio en su política de uso de datos y privacidad, se notificará a sus usuarios publicándose en el presente documento. Si se realizan cambios importantes o numerosos, se avisará al usuario de manera más alarmante según las circunstancias lo requieran.

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

C.I.F B-84471838

Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, sección 8, hoja M-390918, inscripción 1.


 

TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL SERVICIO

beBee es una marca registrada de beBee Affinity Social Network, SL.. CIF: B84471838.

1. RECONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL SERVICIO

BEBEE AFFINITY SOCIAL NETWORK S.L. (antes RED TRABAJAR S.L, en adelante "BEBEE") compañía española con domicilio en calle Alfonso XII 62, 2ª planta, 28014 Madrid (España) y C.I.F B-84471838 es titular de bebee.com y sus apps. El servicio BEBEE se brinda al usuario (en adelante "el USUARIO") en virtud de los términos y condiciones del presente Acuerdo de Términos y Condiciones del servicio BEBEE y de conformidad con las normas de operación y disposiciones publicadas periódicamente por BEBEE. El presente documento supone el acuerdo completo entre el USUARIO y BEBEE y prevalece sobre cualquier acuerdo anterior suscrito por las partes en relación con el objeto del presente. Para los mismos fines, beBee presta y comparte los servicios que ofrece en el propio portal a la plataforma de Iberempleos, un portal de ofertas de empleo, proyectos, servicios, profesionales y empresas para España.

2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

El servicio BEBEE es una plataforma web que permite a los USUARIOS:

(1) conectar con personas afines a su profesión y/o intereses,

(2) crear, desarrollar y mantener colmenas de afinidad,

(3) recibir contenido relevante según los intereses declarados por el propio USUARIO,

(4) obtener sugerencias e información acerca de formación, noticias, actividades y oportunidades de ocio, turismo, entre otros, considerados de interés para el USUARIO,

(5) publicar ofertas de empleo, servicios y otras oportunidades profesionales

(6) añadir un CV a dichas ofertas de empleo y oportunidades profesionales, así como el envío de propuestas a los trabajos y servicios anunciados en la plataforma. En este sentido BEBEE permite a los USUARIOS el acceso a la bolsa de CV's de BEBEE de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por EL USUARIO. Asimismo el servicio BEBEE, podrá enviar al USUARIO comunicaciones comerciales a través de los medios existentes (e-mail, web, correo postal y dispositivos móviles) tanto de empleo, y/u otras promociones o servicios relativas a servicios financieros y de internet, venta privada, venta a distancia, moda, formación, gran consumo, loterías y apuestas del estado, encuestas, adsl, motor y otros, previa la expresa autorización del usuario, que el usuario habrá otorgado al darse de alta en el servicio BEBEE y aceptar los presentes Términos y Condiciones.

El USUARIO deberá:

(1) disponer de todo el equipo, incluidos un ordenador y un módem, necesarios para establecer la conexión con la World Wide Web,

(2) disponer de su propio acceso a la World Wide Web y abonar los gastos telefónicos y/o los derivados de otra conexión o servicio relacionados con el mencionado acceso.

El USUARIO manifiesta su conformidad a lo siguiente:

(1) facilitar determinada información actualizada, completa y veraz sobre el USUARIO de acuerdo con lo solicitado por el Servicio, y para el cumplimiento de las finalidades del mismo, según lo expuesto en los presentes Términos y Condiciones;

(2) mantener y actualizar dicha información para conservarla completa y veraz;

(3) la aceptación de los presentes términos y condiciones autoriza a BEBEE a usar de cookies y procedimientos de seguimiento de Ips, al único efecto de recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. En cualquier caso, el usuario puede eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.

El USUARIO manifiesta que conoce y es consciente que los datos que suministre (en adelante "Información de Registro") se incorporarán a un fichero automatizado o tratamiento de datos de carácter personal perteneciente a BEBEE y según lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 del 13 de diciembre.

El USUARIO, a fin de poder ser usuario del servicio de Empleo, otorgará en su caso a BEBEE, mediante la cumplimentación del formulario de alta en el servicio de Empleo de BEBEE, el derecho a dar a conocer a terceras empresas su condición de usuario del Servicio, así como cuanta Información de Registro acerca del USUARIO fuera necesaria para el proceso de selección de la empresa, (en virtud de las características reseñadas del USUARIO), para el contacto con el USUARIO por iniciativa de la empresa, por cualquier medio de comunicación viable, y para la realización final de la contratación. Si alguna información provista por el USUARIO resultara falsa o inexacta, BEBEE se reserva el derecho de cancelar la suscripción del USUARIO y dar por terminados los derechos del USUARIO a utilizar el Servicio.

El USUARIO autoriza a BEBEE a conservar y utilizar los datos del USUARIO para ofrecerle otros servicios y productos.

El USUARIO conoce y es consciente de que la Información de Registro es recogida, grabada y conservada por BEBEE en AWS (AMAZON WEB SERVICES ) y  PROSODIE IBÉRICA, S.L.U. - CAPGEMINI .

El USUARIO podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto del tratamiento de sus datos personales en la web www.bebee.com, www.trabajo.org o www.melga.com, en función del origen del registro del usuario en su respectiva página web.

El USUARIO podrá utilizar diferentes servicios adicionales catalogados como "PREMIUM" " que podrán ser de pago . El coste de este servicio nunca será reembolsable.

3. DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DEL CONTENIDO PUBLICADO POR EL USUARIO

Al publicar contenido en beBee, nos otorgas una licencia no exclusiva para publicarlo en los Servicios de beBee, incluyendo actividades razonablemente relacionada con la publicación (como el almacenaje, la muestra, el reformateo y la distribución). En consideración a que beBee te otorgue acceso y uso de los Servicios, aceptas que beBee pueda habilitar la publicidad en los Servicios, incluyendo la muestra de tu contenido u otra información. También podemos usar tu contenido para promocionar beBee, incluyendo sus productos y contenido. Nunca venderemos tu contenido a terceros sin tu permiso explícito. Eres responsable del contenido que publicas. Esto significa que asumes todos los riesgos relacionados, incluyendo la dependencia de otros sobre su exactitud o reclamaciones relacionadas con la propiedad intelectual u otros derechos legales. Te invitamos a que publiques contenido en beBee que haya sido publicado en otro lugar, siempre y cuando que tengas derechos para hacerlo. Al publicar contenido en beBee, aseguras que al hacerlo no entras en conflicto con cualquier otro acuerdo que hayas realizado. Podemos eliminar cualquier contenido publicado por cualquier razón. Puedes eliminar cualquier de tus publicaciones hasta 30 minutos después de ser publicado. El proceso de eliminado puede llevar un poco de tiempo, pero lo haremos lo más rápido posible. Podemos mantener copias de seguridad de la publicación o cuenta eliminada en nuestros servidores hasta 30 días después de su eliminación.

4. MODIFICACIONES EN LAS CONDICIONES DEL SERVICIO

Debido a las especiales condiciones del servicio, y a fin de poder prestar el servicio más adecuado en cada momento, BEBEE podrá modificar los términos y condiciones del presente acuerdo, notificando al USUARIO mediante la comunicación de los cambios en la pantalla de inicio, de modo tal que el USUARIO tenga conocimiento de los mismos antes de proceder a la utilización de BEBEE. La utilización ininterrumpida de BEBEE por parte del USUARIO constituirá una ratificación del presente documento, con las modificaciones y cambios que se hubieran introducido.

5. MODIFICACIONES EN EL SERVICIO

Por las mismas razones anteriormente mencionadas, BEBEE se reserva el derecho de modificar o interrumpir el Servicio BEBEE en todo o en parte, habiendo mediado o no notificación al USUARIO. BEBEE no será responsable ante el USUARIO ni ante terceros por haber ejercitado su derecho de modificar o interrumpir el Servicio BEBEE.

6. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD

EL USUARIO ACEPTA EXPRESAMENTE ASUMIR EXCLUSIVAMENTE TODO RIESGO PROVENIENTE DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO BEBEE. EL SERVICIO BEBEE SE BRINDA SOBRE LA BASE DE "ASÍ COMO ESTÁ" Y "SEGÚN ESTÉ DISPONIBLE". BEBEE NO GARANTIZA QUE EL SERVICIO RESPONDA A LOS REQUISITOS DEL USUARIO NI QUE EL SERVICIO NO SEA INTERRUMPIDO NI QUE SEA SEGURO, OPORTUNO O EXENTO DE ERRORES, COMO TAMPOCO ASEGURA LOS RESULTADOS QUE SE OBTENGAN DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO, NI LA EXACTITUD O CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA A TRAVÉS DEL SERVICIO. TAMPOCO GARANTIZA LA CORRECCIÓN DE DEFECTOS EN EL SERVICIO. BEBEE EXPRESAMENTE NIEGA HABER OFRECIDO CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA, YA SEA EXPLÍCITA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS PROVENIENTES DEL TÍTULO, APTITUD PARA LA VENTA, ADECUACIÓN PARA UN FIN DETERMINADO Y NO-CONTRAVENCIÓN. EL USUARIO DECLARA HABER COMPRENDIDO Y ACEPTADO QUE CUALQUIER MATERIAL Y/O INFORMACIÓN DESCARGADOS DEL SISTEMA U OBTENIDOS DE CUALQUIER FORMA A TRAVÉS DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO Y QUE HA DE SER EL ÚNICO RESPONSABLE POR LOS DAÑOS QUE PUDIERAN CAUSAR EN SU SISTEMA INFORMÁTICO O POR LA PÉRDIDA DE DATOS OCASIONADA POR LA DESCARGA DE MATERIAL Y/O INFORMACIÓN. BEBEE NO GARANTIZA NINGUNO DE LOS BIENES NI SERVICIOS ADQUIRIDOS U OBTENIDOS A TRAVÉS DEL SERVICIO NI LAS TRANSACCIONES REALIZADAS A TRAVÉS DEL SERVICIO. NINGUNA RECOMENDACIÓN NI INFORMACIÓN OBTENIDAS POR UN USUARIO, DIRECTAMENTE DE BEBEE O A TRAVÉS DEL SERVICIO, YA SEA EN FORMA ORAL O ESCRITA, PODRÁ CONSTITUIRSE EN GARANTÍA DE BEBEE SI NO HA SIDO ASUMIDA AQUÍ EXPRESAMENTE. LAS EMPRESAS QUE INSERTEN SUS OFERTAS DE EMPLEO EN EL SERVICIO BEBEE, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER CUALQUIER TIPO DE AUTORIZACIÓN, PERMISO O LICENCIA, EN CASO DE SER NECESARIA PARA LA PUBLICACIÓN DE CUALQUIERA DE SUS OFERTAS DE EMPLEO. EN ESTE SENTIDO, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER LAS PRECEPTIVAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE MIGRACIÓN PARA LAS OFERTAS DE EMPLEO RELATIVAS A PAÍSES NO MIEMBROS DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO Y/O UNIÓN EUROPEA. CUALQUIER EMPRESA QUE INSERTE UNA OFERTA DE EMPLEO QUE CONTRAVENGA LA LEGALIDAD VIGENTE ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LOS PERJUICIOS Y CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LA MISMA, EXIMIENDO A BEBEE DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD.

7. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

BEBEE NO SE RESPONSABILIZA POR LA IMPOSIBILIDAD DE USO, LA INTERRUPCIÓN DE NEGOCIOS NI LOS DAÑOS DIRECTOS O INDIRECTOS, ESPECIALES, INCIDENTALES, O CONSECUENTES DE CUALQUIER TIPO (INCLUIDA LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS) SIN TENER EN CUENTA LA FORMA EN QUE EL HECHO HUBIERA TENIDO LUGAR, YA FUERA ÉSTE CONTRACTUAL, CULPOSO (INCLUYENDO NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD POR EL PRODUCTO O DE CUALQUIER OTRA FORMA, AUN EN EL SUPUESTO DE QUE SE HUBIERA ADVERTIDO A BEBEE DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS.

8. PROHIBICIÓN DE REVENTA O USO COMERCIAL DEL SERVICIO

La utilización del Servicio es personal para el USUARIO únicamente. El USUARIO acepta no ceder ni hacer ningún tipo de uso comercial del Servicio sin el expreso consentimiento de BEBEE.

9. CONDUCTA DEL USUARIO

El USUARIO es el único responsable por el contenido de las transmisiones a través del Servicio. La utilización del servicio por parte del USUARIO está sometida a las leyes y reglamentos locales, provinciales, autonómicos, nacionales e internacionales.

El USUARIO acepta:

(1) no utilizar el Servicio con fines ilícitos, ni los prohibidos en este documento;

(2) no interferir en los sistemas de redes conectados con el Servicio ni desarticularlos;

(3) atenerse a todos los reglamentos, disposiciones y procedimientos de los sistemas de redes conectados con el Servicio;

(4) proteger y responsabilizarse en exclusiva de la seguridad de sus contraseñas, para la garantía de la confidencialidad de los datos incluidos en el SERVICIO BEBEE. El USUARIO no obstaculizará el uso del Servicio BEBEE de otro USUARIO ni el uso de servicios similares por parte de otra entidad.

BEBEE PODRÁ, SEGÚN SU PROPIO CRITERIO, DAR POR TERMINADO EL SERVICIO BEBEE EN FORMA INMEDIATA, SI LA CONDUCTA DEL USUARIO NO FUERA ACORDE CON ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES.

10. INDEMNIZACIÓN

El USUARIO acepta indemnizar y exonerar de toda responsabilidad a BEBEE, a sus subsidiarias, afiliadas, directivos y empleados, de cualquier reclamación o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, presentadas por terceros como consecuencia del uso del Servicio BEBEE por el USUARIO, o por la infracción por parte del USUARIO a lo establecido en el presente acuerdo, así como también por la infracción por el USUARIO u otro usuario del Servicio BEBEE mediante el ordenador del USUARIO, de la propiedad intelectual, industrial o cualquier otro derecho de una persona física o jurídica.

11. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN

Tanto el USUARIO como BEBEE podrán dar por finalizado el Servicio en cualquier momento, sin preaviso, con justificación o sin ella, y tal decisión se hará efectiva inmediatamente. BEBEE no será responsable ante el USUARIO ni ante terceros por la terminación del Servicio BEBEE. En caso de desacuerdo del USUARIO a cualquiera de los términos y condiciones del presente acuerdo o cualquiera de sus modificaciones, o en caso de no estar satisfecho del Servicio BEBEE, el único recurso inmediato que le cabe es:

(1) interrumpir el uso del servicio;

(2) cancelar su suscripción al Servicio;

(3) notificar a BEBEE la terminación. En el momento de la terminación del Servicio cesan inmediatamente los derechos del USUARIO a utilizar el Servicio BEBEE y el software.

12. NOTIFICACIONES

Toda notificación entre las partes deberá efectuarse por escrito y enviarse ya sea por E-mail o por el sistema de correos. BEBEE podrá transmitir notificaciones o mensajes a través del Servicio a fin de informar al USUARIO acerca de los cambios introducidos en el presente acuerdo, el Servicio BEBEE u otros temas de importancia. Dichas transmisiones serán consideradas como notificaciones al USUARIO.

13. PARTICIPACIÓN EN CAMPAÑAS PUBLICITARIAS

El USUARIO podrá mantener correspondencia con las EMPRESAS que insertan sus ofertas de empleo en el Servicio BEBEE, o procesos de selección. Dicha correspondencia o participación, incluidos en su caso cualesquiera entregas adicionales de mercancías y/o suministro de servicios por las EMPRESAS (y el pago por ellos), y cualesquiera otros términos, condiciones, garantías relacionadas con tales correspondencias se establecerán únicamente entre el USUARIO y las EMPRESAS. BEBEE no asume responsabilidad, ni obligación alguna derivada de tal correspondencia o participación.

14. DERECHOS DE PROPIEDAD DEL CONTENIDO

El USUARIO reconoce que el contenido, incluido pero no limitado a él, de textos, software, música, sonido, fotografías, vídeo, ilustraciones y otro material que se encuentre ya sea en las ofertas de las EMPRESAS o en los mensajes de E-mail distribuidos o en la información producida comercialmente y presentada al USUARIO por el Servicio BEBEE ("Contenido"), por BEBEE o por los proveedores de BEBEE, está amparado por los derechos de propiedad intelectual, patentes y marcas comerciales y registradas, marcas de servicios, y otros derechos derivados de la propiedad intelectual o industrial; por ello, se faculta al USUARIO a utilizar este Contenido en la forma en que lo autoricen expresamente el Servicio BEBEE. Se le prohíbe al USUARIO copiar, reproducir, distribuir o realizar creaciones basadas en este Contenido sin que el Servicio BEBEE lo autorice expresamente. El USUARIO se obliga a no descomponer ni alterar el software del Servicio BEBEE por concepto alguno, ni permitir que terceros lo realicen.

 

15. TÉRMINOS GENERALES

El presente acuerdo se regirá por la Ley española, sometiéndose las partes para cualquier cuestión litigiosa derivada del presente acuerdo a los Juzgados y Tribunales de Madrid (España). El USUARIO no cederá derecho ni obligación alguna derivada del presente acuerdo, salvo que medie el consentimiento expreso por escrito de BEBEE. Cualquier intento de cesión del Acuerdo sin el mencionado consentimiento será nulo y carecerá de todo efecto. No obstante lo anterior, BEBEE tendrá derecho a ceder el presente acuerdo con todos sus derechos y obligaciones ya sea por venta del servicio, disolución, escisión, fusión de empresas o de cualquier otra forma de transmisión. Este contrato será de aplicación obligatoria y tendrá efecto entre las partes y sus respectivos representantes, herederos, administradores, sucesores y titulares de transmisiones autorizadas, salvo lo aquí establecido. Si un tribunal competente considerara que alguna disposición o disposiciones del presente acuerdo fuese contraria a la ley, tal o tales disposiciones serán redactadas nuevamente de forma tal que reflejen lo más fielmente posible las intenciones de las partes, mientras las otras disposiciones se mantendrán vigentes y aplicables. En el supuesto de que alguna de las cláusulas del presente Acuerdo resultara inválida o inaplicable, la parte válida o aplicable y las restantes disposiciones del Acuerdo se mantendrán vigentes y aplicables. Toda renuncia al derecho de reclamación (explícita o implícita) de cualquiera de las partes a cualquier infracción del presente Acuerdo no constituirá renuncia al derecho a reclamación por otra infracción o por una infracción subsiguiente. No se renunciará a ninguna disposición del Acuerdo por acto, omisión o desconocimiento de una de las partes o de sus representantes o empleados, sino por medio de un instrumento escrito y firmado en el cual se renuncie expresamente a dicha disposición. Los títulos de las cláusulas en el presente acuerdo se utilizan únicamente para la comodidad de las partes y carecen de significación legal o contractual.

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

C.I.F B-84471838

Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, seccion 8, hoja M-390918, inscripcion 1.


TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN

beBee es una marca registrada de beBee Affinity Social Network, SL.. CIF: B84471838.

1. RECONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN

BEBEE AFFINITY SOCIAL NETWORK S.L. (en adelante "BEBEE") compañía española con domicilio en calle Alfonso XII 62, 2ª planta, 28014 Madrid (España) y C.I.F .- B 84471838 es titular de un servicio de Selección de Trabajadores, (en adelante Selección).

El CONTRATO DE SELECCIÓN se brinda a LA EMPRESA en virtud de los términos y condiciones del presente CONTRATO DE SELECCIÓN y de conformidad con las normas de operación y disposiciones publicadas periódicamente por BEBEE. El presente documento supone el contrato completo entre LA EMPRESA y BEBEE y prevalece sobre cualquier contrato anterior suscrito por las partes en relación con el objeto del presente.

2. OBJETO Y ALTA EN EL CONTRATO DE SELECCIÓN

La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos suministrados por LA EMPRESA en el CONTRATO DE SELECCIÓN consiste en la alianza entre BEBEE y LA EMPRESA para que LA EMPRESA, a través de la inserción de ofertas y búsqueda de CV's en la BBDD propiedad de BEBEE, encuentre candidatos que otorguen su consentimiento a BEBEE para ceder sus datos personales a LA EMPRESA y que se ajusten al perfil buscado por LA EMPRESA.

El servicio de Selección se regirá por los Términos y Condiciones incluidos en BEBEE. LA EMPRESA, para darse de alta en el presente CONTRATO DE SELECCIÓN, cumplimentará el formulario de solicitud, aceptará los presentes TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN, y en caso de no denegársele el ingreso por BEBEE en el plazo de quince días, (denegación para la que regirá BEBEE el criterio exclusivo de BEBEE en relación a la legalidad, profesionalidad, seguridad y crédito suficiente para la prestación del servicio), podrá proceder a hacer uso del servicio BEBEE.

3. TIPOS DE SERVICIO

Gratuito:

Todas las empresas y negocios que se registren en BEBEE podrán publicar todas las ofertas de trabajo que desee (limitado a los criterios que BEBEE establezca en cada momento y que serán publicados en la web) de forma gratuita. No obstante BEBEE se reserva el derecho de admisión o rechazo a cualquier empresa en el modelo gratuito, sea cual fuera la razón.

Con el objetivo de asegurar la calidad de las ofertas, BEBEE puede realizar una labor de control y validación de las ofertas. BEBEE se reserva el derecho de modificar o eliminar el contenido de las ofertas siempre y cuando incumplan o deterioren la calidad del servicio según se detalla en estos Términos y Condiciones.

Como contraprestación del servicio gratuito las empresas autorizan recibir comunicaciones electrónicas e información promocional propia y de terceros.

Pago:

BEBEE dará la posibilidad a todas las empresas de disponer de un servicio de pago mediante los servicios PREMIUM. Dichos servicios estarán limitados a los criterios que BEBEE establezca en cada momento y que serán publicados en la web.

Al contratar un servicio de pago LA EMPRESA acepta la renovación mensual automática de dicho servicio. No obstante, BEBEE dará la posibilidad a LA EMPRESA para darse de baja de cualquier servicio de pago.

Ad hoc:

Servicio personalizado que BEBEE ofrecerá para aquellas empresas que estime oportuno.

4. MODIFICACIONES EN LAS CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN

Debido a las especiales condiciones del servicio, y a fin de poder prestar el servicio más adecuado en cada momento, BEBEE podrá modificar los términos y condiciones del presente contrato, notificando a LA EMPRESA mediante la comunicación de los cambios en la pantalla de inicio, de modo tal que LA EMPRESA tenga conocimiento de los mismos antes de proceder a la utilización de BEBEE. La utilización ininterrumpida de BEBEE por parte de LA EMPRESA constituirá una ratificación del presente documento, con las modificaciones y cambios que se hubieran introducido.

Por las mismas razones anteriormente mencionadas, BEBEE se reserva el derecho de interrumpir el CONTRATO DE SELECCIÓN en todo o en parte, habiendo mediado o no notificación a LA EMPRESA. BEBEE no será responsable ante LA EMPRESA ni ante terceros por haber ejercitado su derecho de modificar o interrumpir el CONTRATO DE SELECCIÓN.

5. REMUNERACIÓN DE beBee

LA EMPRESA abonará, en los plazos y conforme a las tarifas estipulados en el SERVICIO DE SELECCIÓN, las cantidades devengadas por los servicios contratados.

6. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD

LA EMPRESA ACEPTA EXPRESAMENTE ASUMIR EXCLUSIVAMENTE TODO RIESGO PROVENIENTE DE LA ALIANZA OBJETO DEL CONTRATO. BEBEE SE BRINDA SOBRE LA BASE DE "ASÍ COMO ESTÁ" Y "SEGÚN ESTÉ DISPONIBLE".

BEBEE GARANTIZA LA VERACIDAD DEL EXPRESO CONSENTIMIENTO DE LOS SUSCRIPTORES A OTORGAR SUS DATOS PERSONALES Y A PERMITIR LA CESIÓN DE LOS CITADOS DATOS A LAS EMPRESAS QUE REALICEN SELECCIONES DE PERSONAL A TRAVÉS DEL SERVICIO DE SELECCIÓN, Y RESPONDERÁ, EXONERANDO A LA EMPRESA, DE CUALESQUIERA RECLAMACIONES QUE PUDIERAN SURGIR POR LA FALTA DE VERACIDAD O POR LA FALSEDAD O FRAUDE EN EL CONSENTIMIENTO PRESTADO POR EL SUSCRIPTOR.

BEBEE NO GARANTIZA QUE EL CONTRATO RESPONDA A LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA NI QUE EL CONTRATO NO SEA INTERRUMPIDO NI QUE SEA SEGURO, OPORTUNO O EXENTO DE ERRORES.

BEBEE EXPRESAMENTE NIEGA HABER OFRECIDO CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA, YA SEA EXPLÍCITA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS PROVENIENTES DEL TÍTULO, APTITUD PARA LA VENTA, ADECUACIÓN PARA UN FIN DETERMINADO Y NO-CONTRAVENCIÓN.

LA EMPRESA DECLARA HABER COMPRENDIDO Y ACEPTADO QUE CUALQUIER MATERIAL Y/O INFORMACIÓN DESCARGADOS DEL SISTEMA FACILITADO POR BEBEE PARA EL PRESENTE CONTRATO CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO Y QUE HA DE SER EL ÚNICO RESPONSABLE POR LOS DAÑOS QUE PUDIERAN CAUSAR EN SU SISTEMA INFORMÁTICO O POR LA PÉRDIDA DE DATOS OCASIONADA POR LA DESCARGA DE MATERIAL Y/O INFORMACIÓN.

BEBEE NO GARANTIZA NINGUNO DE LOS BIENES NI SERVICIOS ADQUIRIDOS U OBTENIDOS A TRAVÉS DEL SERVICIO DE SELECCIÓN POR LOS SUSCRIPTORES DEL MISMO, NI LAS TRANSACCIONES REALIZADAS A TRAVÉS DEL MISMO, EN CONCRETO NO GARANTIZA QUE LOS CANDIDATOS O USUARIOS QUE OPTARAN, Y/O FUERAN FINALMENTE SELECCIONADOS POR LA EMPRESA, PARA LA COBERTURA DE CUALQUIER OFERTA DE TRABAJO INSERTADA EN EL SERVICIO BEBEE, HUBIERAN DE SER ADECUADOS NI EFICACES AL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES.

NINGUNA RECOMENDACIÓN NI INFORMACIÓN OBTENIDAS POR UNA EMPRESA, DIRECTAMENTE O INDIRECTAMENTE DE BEBEE, YA SEA EN FORMA ORAL O ESCRITA, PODRÁ CONSTITUIRSE EN GARANTÍA DE BEBEE SI NO HA SIDO ASUMIDA AQUÍ EXPRESAMENTE

7. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

BEBEE NO SE RESPONSABILIZA POR LA IMPOSIBILIDAD DE USO, LA INTERRUPCIÓN DE NEGOCIOS NI LOS DAÑOS DIRECTOS O INDIRECTOS, ESPECIALES, INCIDENTALES, O CONSECUENTES DE CUALQUIER TIPO (INCLUIDA LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS, EL LUCRO CESANTE O DAÑOS MORALES DERIVADOS DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO POR PARTE DE LOS CANDIDATOS) SIN TENER EN CUENTA LA FORMA EN QUE EL HECHO HUBIERA TENIDO LUGAR, YA FUERA ÉSTE CONTRACTUAL, CULPOSO (INCLUYENDO NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD POR EL PRODUCTO O DE CUALQUIER OTRA FORMA, AUN EN EL SUPUESTO DE QUE SE HUBIERA ADVERTIDO A BEBEE DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS.

8. PROHIBICIÓN DE REVENTA O USO COMERCIAL DEL SERVICIO

La utilización del Servicio de Selección es personal para LA EMPRESA únicamente. LA EMPRESA acepta no ceder ni hacer ningún tipo de uso comercial del Servicio de Selección sin el expreso consentimiento de BEBEE.

9. CONDICIONES DE USO y CONDUCTA DE LA EMPRESA

Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos.

BEBEE no será responsable del contenido de las ofertas:

(1) que exijan inversión de dinero por parte del candidato.

(2) de empresas "pirámide" o negocios multinivel.

(3) de oportunidades de negocio, (ya sean reales o fingidas), ni relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos u ocio nocturno.

(4) Inscripción de menores sin la tutela de sus padres o tutor.

(5) Susceptibles de engaño o que conlleven cualquier ilegalidad de acuerdo con el marco comunitario vigente.

(6) Discriminatorias por razón de raza, sexo (según el artículo 22 bis de la Ley 56/2003 de la Ley de Igualdad se considerarán discriminatorias las ofertas referidas a uno de los sexos, salvo que se trate de un requisito profesional esencial y determinante de la actividad a desarrollar), religión, opinión, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. LA EMPRESA será la única responsable de obtener cualquier tipo de autorización, permiso o licencia, en caso de ser necesaria para la publicación de cualquiera de sus ofertas de empleo.

BEBEE no aceptará la inserción de ofertas no explicitadas, o que requieran un posterior contacto por iniciativa del candidato, con cualquier motivación, ya le suponga al candidato un coste económico, (explícito o implícito), o no. BEBEE no aceptará la inserción de ofertas duplicadas, con datos de contacto para solicitar la iniciativa de contacto del candidato, (cualquiera que sea el método de contacto incluido), o que redirijan a secciones de empleo corporativas, ni tampoco aquéllas ofertas que correspondan a más de un cargo, (aunque LA EMPRESA podrá insertar una oferta para la cual cuente con más de una vacante). LA EMPRESA es el único responsable por el contenido de las transmisiones que pudiera realizar a través del Servicio de Selección de BEBEE. La utilización del mismo por parte de LA EMPRESA está sometida a las leyes y reglamentos locales, provinciales, autonómicos, nacionales e internacionales.

LA EMPRESA acepta:

(1) no utilizar el citado Servicio con fines ilícitos, ni los prohibidos en este documento;

(2) no interferir en los sistemas de redes conectados con el Servicio ni desarticularlos;

(3) atenerse a todos los reglamentos, disposiciones y procedimientos de los sistemas de redes conectados con el Servicio.;

(4) dar información veraz respecto de los datos requeridos tanto en el alta de empresa como en la inserción de ofertas;

(5) mantener toda la información facilitada a BEBEE permanentemente actualizada y adaptada en cada momento a la situación real de LA EMPRESA;

(6) ser el único responsable de la información falsa o inexacta que realice y de los prejuicios que esto cause a BEBEE o a los usuarios;

(7) el uso de su nombre e imagen por parte de BEBEE para cualquier publicación de carácter informativo.

LA EMPRESA no obstaculizará el acceso al CONTRATO DE SELECCIÓN de otra EMPRESA ni el uso de servicios similares por parte de otra entidad. BEBEE PODRÁ, SEGÚN SU PROPIO CRITERIO, DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DE SELECCIÓN EN FORMA INMEDIATA, SI LA CONDUCTA DE LA EMPRESA NO FUERA ACORDE CON ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES.

LA EMPRESA puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de BEBEE de la forma siguiente: mediante la propia configuración de la página Web, a través del menú de Empresas o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a support@hive.bebee.com

10. GESTIÓN DEL SERVICIO Y CV'S RECIBIDOS DE LA EMPRESA

LA EMPRESA se compromete a pagar todos y cada uno de los servicios premium contratados. BEBEE se reserva el derecho de cancelar cualquier servicio gratuito y no abonado por LA EMPRESA en cualquier momento, sin previo aviso, con justificación o sin ella y a efectos inmediatos. Los servicios contratados por LA EMPRESA tendrán la duración estipulada en la contratación. 

11. INFORMACIÓN Y GARANTÍAS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Mediante la aceptación del presente CONTRATO DE SELECCIÓN, LA EMPRESA autoriza expresamente la recogida, grabación y tratamiento de sus datos personales para la estricta finalidad de dar cumplimiento a los términos del CONTRATO DE SELECCIÓN. Los datos serán recogidos en un fichero del que BEBEE es titular y responsable, respecto del cual cumple con las exigencias de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, y normativa de desarrollo. BEBEE manifiesta que los datos aportados por los usuarios candidatos a las ofertas de trabajo, han sido otorgados mediante expreso consentimiento por los titulares de los mismos, con la finalidad de su tratamiento y/o cesión a las EMPRESA contratantes de los servicios BEBEE, para la eventual recepción de invitaciones a participar en procesos de selección y de las ofertas laborales resultantes en su caso. Tratará los datos del Cliente a los que tenga acceso o que le sean cedidos en el marco del presente contrato, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente.

En particular,

(1) acceder a los datos de los candidatos sólo de acuerdo con la finalidad prevista en el presente contrato;

(2) no cederá los datos personales a personas distintas de las expresamente autorizadas por este contrato;

(3) proteger los datos personales a los que tenga acceso, aplicando las medidas de seguridad contempladas en la normativa de desarrollo de la Ley 15/1999, protegiendo sus claves de acceso al SERVICIO BEBEE, y no dando acceso al mismo a terceros, en este sentido BEBEE dará posibilidad a LA EMPRESA de eliminar los CV's recibidos y descartados por la misma mediante petición escrita, firmada y sellada por parte de LA EMPRESA al email aws@bebee.com;

(4) informar a BEBEE de cualesquiera solicitudes de cancelación, oposición, rectificación y/o acceso que pudiera recibir.

LA EMPRESA conoce y es consciente de que toda la Información de Registro es recogida, grabada y conservada por BEBEE, en sus servidores sitos en las instalaciones propiedad de AWS - AMAZON WEB SERVICES y PROSODIE IBÉRICA, S.L.U. LA EMPRESA podrá ejercitar su derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de la siguiente dirección:

Departamento de atención al Usuario

dataprotection@bebee.com

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta

Madrid 28014 (España)

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa a LA EMPRESA que los datos que facilite serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es BEBEE AFFINITY SOCIAL NETWORK S.L.

Se comunica a la empresa que el responsable del fichero y tratamiento de los datos es BEBEE AFFINITY SOCIAL NETWORK S.L. C.I.F: B-84471838. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, sección 8, hoja M-390918, inscripción 1, con domicilio social en calle Alfonso XII 62, 2ª planta, 28014 Madrid (España).

12. INDEMNIZACIÓN

LA EMPRESA acepta indemnizar y exonerar de toda responsabilidad a BEBEE, a sus subsidiarias, afiliadas, directivos y empleados, de cualquier reclamación o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, presentadas por terceros como consecuencia del uso del CONTRATO DE SELECCIÓN por LA EMPRESA, o por la infracción por parte de LA EMPRESA a lo establecido en el presente contrato, así como también por la infracción por LA EMPRESA u otro usuario del CONTRATO DE SELECCIÓN mediante el ordenador de LA EMPRESA, de la propiedad intelectual, industrial o cualquier otro derecho de una persona física o jurídica. De igual manera LA EMPRESA indemnizará y mantendrá indemne a BEBEE, de cualquier reclamación y/o sanción que derivase del incumplimiento en los portales de empleo propiedad de BEBEE de las Leyes Orgánica de Protección de Datos y de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico. A tal efecto, LA EMPRESA manifiesta que no realizará envíos promocionales del CONTRATO DE SELECCIÓN, a usuarios o destinatarios que no hubieran previamente solicitado el envío de información comercial.

13. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN

LA EMPRESA como BEBEE podrán dar por finalizado el CONTRATO DE SELECCIÓN en cualquier momento, sin preaviso, con justificación o sin ella, y tal decisión se hará efectiva inmediatamente. BEBEE no será responsable ante LA EMPRESA ni ante terceros por la terminación del CONTRATO. En caso de desacuerdo de LA EMPRESA a cualquiera de los términos y condiciones del presente contrato o cualquiera de sus modificaciones, o en caso de no estar satisfecho del CONTRATO DE SELECCIÓN, el único recurso inmediato que le cabe es notificar a BEBEE la terminación. En el momento de la terminación del Servicio cesan inmediatamente los derechos de LA EMPRESA a utilizar el todos los elementos puestos a su disposición por BEBEE en aplicación del CONTRATO DE SELECCIÓN.

14. NOTIFICACIONES

Toda notificación entre las partes deberá efectuarse por escrito y enviarse por E-mail o por el sistema de correos. Dichas transmisiones serán consideradas como notificaciones a LA EMPRESA.

15. PROPIEDAD INTELECTUAL

LA EMPRESA reconoce que el contenido, incluido pero no limitado a él, de textos, software, música, sonido, fotografías, vídeo, ilustraciones y otro material que se encuentre ya sea en la información producida comercialmente y presentada a LA EMPRESA por BEBEE o por los proveedores y/o anunciantes y/o clientes de BEBEE, (en adelante " EL CONTENIDO"), está amparado por los derechos de propiedad intelectual, patentes y marcas comerciales y registradas, marcas de servicios, y otros derechos derivados de la propiedad intelectual o industrial; por ello, se prohíbe a LA EMPRESA a utilizar este Contenido en forma distinta a la prevista en este CONTRATO, y en sede distinta a la del SERVICIO BEBEE. Se le prohíbe a LA EMPRESA copiar, reproducir, distribuir o realizar creaciones basadas en este Contenido sin que BEBEE lo autorice expresamente. LA EMPRESA se obliga a no descomponer ni alterar el software y/o elementos aportados por BEBEE por concepto alguno, ni permitir que terceros lo realicen. Tanto BEBEE como LA EMPRESA conservarán todos los derechos sobre sus respectivos nombres, logotipos, marcas, y cualesquiera elementos de propiedad intelectual de cualquiera de ellas, no constituyendo ninguno de los términos del CONTRATO DE SELECCIÓN cesión o renuncia de derechos en ningún caso. LA EMPRESA no creará ni distribuirá material alguno en el que se haga referencia a BEBEE sin el previo consentimiento escrito de esta.

16. TÉRMINOS GENERALES

El presente contrato se regirá por la Ley española, sometiéndose las partes para cualquier cuestión litigiosa derivada del presente contrato a los Juzgados y Tribunales de Madrid (España). LA EMPRESA no cederá derecho ni obligación alguna derivada del presente contrato, salvo que medie el consentimiento expreso por escrito de BEBEE Cualquier intento de cesión del Contrato sin el mencionado consentimiento será nulo y carecerá de todo efecto. No obstante lo anterior, BEBEE tendrá derecho a ceder el presente contrato con todos sus derechos y obligaciones ya sea por venta del servicio, disolución, escisión, fusión de empresas o de cualquier otra forma de transmisión. Este contrato será de aplicación obligatoria y tendrá efecto entre las partes y sus respectivos representantes, herederos, administradores, sucesores y titulares de transmisiones autorizadas, salvo lo aquí establecido. Si un tribunal competente considerara que alguna disposición o disposiciones del presente contrato fuese contraria a la ley, tal o tales disposiciones serán redactadas nuevamente de forma tal que reflejen lo más fielmente posible las intenciones de las partes, mientras las otras disposiciones se mantendrán vigentes y aplicables. En el supuesto de que alguna de las cláusulas del presente Contrato resultara inválida o inaplicable, la parte válida o aplicable y las restantes disposiciones del CONTRATO se mantendrán vigentes y aplicables. Toda renuncia al derecho de reclamación (explícita o implícita) de cualquiera de las partes a cualquier infracción del presente CONTRATO DE SELECCIÓN no constituirá renuncia al derecho a reclamación por otra infracción o por una infracción subsiguiente. No se renunciará a ninguna disposición del Contrato por acto, omisión o desconocimiento de una de las partes o de sus representantes o empleados, sino por medio de un instrumento escrito y firmado en el cual se renuncie expresamente a dicha disposición. Los títulos de las cláusulas en el presente contrato se utilizan únicamente para la comodidad de las partes y carecen de significación legal o contractual.

beBee Affinity Social Network S.L.

Calle Alfonso XII 62, 2ª planta. Madrid 28014 (España)

C.I.F B-84471838. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al tomo 21938, folio 15, seccion 8, hoja M-390918, inscripcion 1.