Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 6 meses

Santiago de Chile UChile - Facultad Ciencias Sociales A tiempo completo

La Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo de
**Jefe(a) de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas**, para desempeñarse de manera presencial, en sus dependencias ubicadas en Campus Juan Gómez Millas, Ñuñoa.

**_Propósito institucional: _**Este cargo buscara diseñar, implementar, evaluar e innovar los sistemas de gestión y desarrollo de personas que permitan el desarrollo funcionario y un mejor desempeño del personal de la Facultad, en el marco de las políticas institucionales y la normativa vigente.

**_Objetivo General: _**Su objetivo estratégico es liderar e impulsar iniciativas en materia de Gestión de Personas vinculadas al Desarrollo Organizacional (DO) en la Facultad de Ciencias Sociales, articulando procesos de mejora continua de capacidades y habilidades del personal necesarias para su desempeño laboral, la implementación de políticas de cuidados y bienestar, y el mantenimiento eficiente de los sistemas operacionales de administración del personal y remuneraciones de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.

**_Objetivos/funciones Específicas del Cargo - Área Desarrollo Organizacional_**
- Liderar procesos de cambio organizacional para la mejora continua de procesos del ciclo de vida laboral de las personas que se desempeñan en la Institución, desarrollando e implementando políticas, programas, planes de acción, metodologías y herramientas propias del desarrollo organizacional
- Proponer e implementar acciones tendientes a la integridad psicosocial del personal a través de diferentes acciones de diagnóstico e intervención a nível individual y/o grupal.
- Liderar e implementar procesos de mejoras al clima organizacional, equidad de género, conciliación y buenas prácticas laborales, entre otras temáticas vinculantes al personal de la Facultad.
- Ejecutar otros protocolos, acciones requeridos por su superior directo.

**_ Objetivos/funciones Específicas del Cargo - Área Procesos de Gestión de Alta Relevancia_**
- Realizar las funciones vinculadas al ciclo integral de personas (Ingreso, Reclutamiento, Selección, Desarrollo, Evaluación, Capacitación, gestión de la información y Egreso del personal).
- Supervisar y administrar los sistemas de información relativos a procesos de remuneraciones, capacitación, reclutamiento, evaluación y otros procesos relativos a gestión de personas en la Facultad de Ciencias Sociales.
- Dirigir, ejecutar y controlar otras funciones, procesos y procedimientos de la Unidad a su supervisión.
- Realizar otras labores que le encomiende su superior jerárquico.

**_ Otros Objetivos/funciones Específicas del Cargo_**
- Conocer las políticas, reglamentos y procedimientos de RRHH para los estamentos Académico y Personal de Colaboración de la Facultad de Ciencias Sociales.
- Velar por la eficiente ejecución de los procedimientos correspondientes a la administración de personas (Pago de remuneraciones, nombramientos, desvinculaciones, selección, capacitación, evaluación del desempeño, bienestar, etc).
- Asesorar a las autoridades, directivos y jefaturas de la Facultad respecto a los procesos, normativas, reglamentos y desarrollo de personas.
- Desarrollar Proyectos internos que permitan mejorar de manera continua la gestión.
- Preparar informes de gestión con datos estadísticos y conclusiones, que permitan a las autoridades tomar decisiones respecto a la gestión de personas en la Facultad.
- Participar activamente en comisiones locales que desarrollen temas que influyen directamente en el desarrollo y bienestar del personal de la Facultad
- Liderar un equipo multidisciplinario de profesionales, técnicos y administrativos que conforman la unidad.

Jornada completa, 44 horas semanales, presencial.

Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño

Nota: Debe disponer de 2 cartas de recomendación, estas podrán ser presentadas al momento de la entrevista.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos Requisitos Minimos:
**_NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO_**

**Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración** según grado, de las disciplinas de Administración Pública, Ingeniería Comercial (deseable área administración), Ingeniería en Ejecución en Recursos Humanos y/o afines, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, con estudios de postgrados, postítulos o capacitaciones en administración de desarrollo organizacional, recursos humanos, remuneraciones, estatuto administrativo, y desempeño profesional en el área de especialidad.

Para postulantes con título profesional extranjero, este documento debe estar **revalidado por la Universidad de Chile.**

**_ REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIO

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    Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completo

    El Instituto de Estudios Avanzados en Educación requiere de un profesional en Gestión de Personas para apoyar en materias como reclutamiento, selección, remuneraciones, capacitación y desarrollo, calidad de vida, evaluación del desempeño, entre otros, atendiendo de forma eficiente y oportuna a los requerimientos y necesidades del...

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    Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completo

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  • Encargado(a) Unidad Gestión y Desarrollo de

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Relaciones Exteriores / Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo / - Convocatoria - ENCARGADO(A) UNIDAD GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area Soporte/apoyo a la Gestión - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante -...

  • Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

    hace 6 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...

  • Encargado(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de

    hace 3 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Superior / - Convocatoria - Encargado(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...

  • Jefe(a) Unidad de Prevención y Gestión del

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Prevención y Gestión del Ausentismo Laboral - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de

    hace 6 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Superintendencia de Educación Superior requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 6 meses

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

  • Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación

    hace 6 meses

    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén** Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén. **Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a...

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    Santiago de Chile GlobalCoach Consultores A tiempo completo

    Importante empresa multinacional busca Jefe de Gestión de personas, el cargo tiene por objetivo profesionalizar la gestión de personas en las empresas del holding. Su principal función será desarrollar e implementar políticas y programas que fomenten el desarrollo profesional, promuevan la retención del talento clave y un ambiente laboral saludable, en...

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    Santiago de Chile Grupo del valle A tiempo completo

    Family Office requiere incorporar a su equipo de Administración y Finanzas a un Jefe de Gestión de Personas, este cargo tiene como misión liderar, diseñar y ejecutar los procesos de gestión de personas que alineen y desarrollen el talento y la cultura organizacional de sus operaciones con los objetivos estratégicos definidos. ¿Qué harías en este...

  • Encargado (a) de La Unidad de Desarrollo de Personas

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol / - Convocatoria - Encargado (a) de la Unidad de Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area Soporte/apoyo a la Gestión - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad -...

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  • Jefe Departamento Cuidados

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    Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completo

    Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Peñalolén **PERFIL DE CARGO JEFE DEPARTAMENTO CUIDADOS** **N° vacantes: 1** **Fuente de Financiamiento**:Municipal **Unidad de Desempeño**:Departamento de Cuidados **Jefatura a la que reporta**:Director/a de Desarrollo Comunitario **Dirección de...

  • Jefe(a) Unidad de Apoyo Psicosocial

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    Institución - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación / - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Apoyo Psicosocial - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

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    hace 6 meses

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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río - Convocatoria - ADMINISTRATIVA(O) UNIDAD DE GESTIÓN DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

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    hace 6 meses

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