Encargado (a) de La Unidad de Desarrollo de Personas
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Encargado (a) de la Unidad de Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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- Renta Bruta
3.678.693
Condiciones
- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de la jefatura directa. La renta indicada corresponde a un Grado 8° Estamento Profesional de la Escala Única de Sueldos. Además incluye asignación de modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo al cumplimiento de las metas institucionales. El monto señalado como renta bruta mensualizada equivale a un promedio entre los meses con y sin asignación de modernización, detallándose como sigue:
Renta Bruta Mensualizada
$3.114.344
Renta Bruta meses con asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre
$4.264.133
Renta Bruta meses sin asignación de Modernización
$2.539.449
Objetivo del cargo
- Liderar y coordinar materias vinculadas a la gestión y desarrollo de las personas, asegurando el óptimo funcionamiento del ciclo de vida laboral, considerando la política de gestión y desarrollo de personas, procesos administrativos, sistemas de información para la gestión de personas, evaluación del desempeño, posicionamiento del desarrollo de personas con una perspectiva de género e inclusión.
- Funciones del Cargo
a) Gestionar el ciclo de vida laboral, considerando reclutamiento y selección, inducción, evaluación del desempeño individual y egreso.
b) Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, monitoreando el cumplimiento de plazos y disposiciones vigentes.
c) Gestionar el ciclo de desarrollo organizacional, comprende capacitación, movilidad de las personas y gestión del conocimiento institucional.
d) Gestionar el cambio organizacional, relevando aspectos relativos al diseño organizacional, gestión de ambientes laborales, gestión del reconocimiento y liderazgo, gestión de las comunicaciones y relaciones laborales e inclusión y no discriminación.
e) Planificar anualmente las actividades y compromisos a cumplir el área, conforme con los objetivos y políticas establecidas, definiendo los recursos disponibles, actualización, procedimientos, herramientas de aplicación u otros a considerar.
f) Garantizar el desarrollo e implementación de un sistema de evaluación y monitoreo, que asegure el cumplimiento de las normativas y procedimientos vigentes para la gestión interna y cumplimiento de metas asociadas a gestión y desarrollo de las personas.
g) Brindar, de manera permanente, información confiable en materias de gestión y desarrollo de las personas, desglosada en capacitaciones efectuadas, compromisos de gestión, cumplimiento de metas vinculadas al área, estructura de remuneraciones.
h) Velar por el cumplimiento de la reportabilidad al Servicio Civil, conforme el cumplimiento de las normas de aplicación general.
i) Participar de instancias y comités que aseguren el cumplimiento de los lineamientos en materia de desarrollo de personas, de acuerdo con los lineamientos del Servicio Civil.
j) Promover, la participación funcionaria, en materias vinculadas al Desarrollo de las Personas, de acuerdo con los lineamientos del Servicio Civil.
k) Generar espacios de participación y comunicación formales y pertinentes para su equipo de trabajo, dirigidos al mejoramiento de la gestión, los servicios y el desarrollo de la capacidad profesional y técnica, promoviendo la transparencia, inclusión y equidad de género, resolviendo conflictos interpersonales que promuevan el trabajo de equipo, y entregando retroalimentación a los trabajadores.
l) Desarrollar la gestión del cargo a través de un estilo de liderazgo motivador y participativo/a, promoviendo el buen trato, las buenas prácticas laborales, y la dignidad de las personas.
m) Demostrar un compromiso constante con el desarrollo y bienestar del equipo, brindando apoyo, conocimientos, transfiriendo conocimiento y orientación efectiva para superar desafíos y alcanzar metas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
n) Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de informa
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Profesional de Desarrollo de Personas
hace 2 semanas
Santiago de Chile Universidad de ChileFCFM A tiempo completoLa Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Profesional de Desarrollo de Personas. DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO Apoyar en las distintas temáticas de la Unidad de Desarrollo de Personas, efectuando procesos relacionados con el ingreso y desarrollo de los/as funcionarios/as, alineando a las personas y...
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Jefe Desarrollo de Personas
hace 4 semanas
Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completoImportante empresa que presta servicios y vende productos a la minería, requiere contratar un Psicólogo (a), para desempeñarse como Jefe Desarrollo de Personas, al interior de su Gerencia de Personas. El cargo tendrá a su cargo las unidades de selección, capacitación, desarrollo organizacional, comunicaciones e inclusión, con un analista a cargo. La...
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Encargado(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de
hace 2 semanas
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Superior / - Convocatoria - Encargado(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...
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Profesional Unidad de Gestión de Personas
hace 3 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completoEl Instituto de Estudios Avanzados en Educación requiere de un profesional en Gestión de Personas para apoyar en materias como reclutamiento, selección, remuneraciones, capacitación y desarrollo, calidad de vida, evaluación del desempeño, entre otros, atendiendo de forma eficiente y oportuna a los requerimientos y necesidades del...
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Profesional Unidad de Gestión de Personas
hace 2 días
Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completoPublicada ayer por - **Universidad de Chile - IEAE** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Santiago El Instituto de Estudios Avanzados en Educación requiere de un profesional en Gestión de Personas para apoyar en materias como reclutamiento, selección, remuneraciones, capacitación y desarrollo, calidad de vida, evaluación del...
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Encargado(a) de Gestión, Compras y Desarrollo
hace 2 semanas
Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completoMunicipalidad de Peñalolén requiere contratar ENCARGADO/A DE GESTIÓN, COMPRAS Y DESARROLLO, dependiente de la Directora, el cargo contempla un trabajo articulado con las líneas de acción de la Dirección y los Departamentos que la componen. El o la profesional deberá desarrollar todo lo relacionado al proceso administrativo y de gestión de las compras...
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Jefatura de U. de Gestión y Desarrollo de Personas
hace 2 semanas
Provincia de Diguillín, Ñuble, Chile SERVICIO NACIONAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA A tiempo completoPara postular a este empleo acceder al portal de empleos públicos presionando el botón Postular* **Vacantes**: 1 **Jornada**: Completa **Estamento**: Profesional Objetivo del cargo Coordinar los procesos de gestión y desarrollo de personas a nível regional, procurando una administración eficiente del ciclo de vida laboral del personal, en...
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Encargado/a Unidad Seguimiento, Gestión y Mejora
hace 2 semanas
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Encargado/a para la Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora Continua, calidad jurídica de contrata, estamento profesional grado 5° de la EUS, para el...
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Encargado/a de Unidad de Calidad de Vida, Comuna de
hace 2 semanas
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo**I. Descripción del cargo**: La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a Encargado/a de la Unidad de Calidad de Vida, _grado 10° E.U.S_, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de personas, de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en la comuna de Santiago. La misión del cargo es fortalecer los...
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Asistente Técnico
hace 15 horas
Santiago de Chile Banco de Chile A tiempo completo¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiência de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la...
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Encargado(a) de Tiendita Fen
hace 2 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Unidad FEN Alumni de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile llama a concurso para el cargo de Encargado(a) de Tiendita FEN. La persona que ocupe el cargo estará encargada de la Tiendita FEN, tienda que vende productos de merchandising. La venta de la Tiendita por ahora es en forma presencial y estamos trabajando en la página web...
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Encargado(a) Administrativo
hace 2 semanas
Santiago de Chile Mutual de Seguros de Chile A tiempo completo¡Intégrate a una Aseguradora con propósito social! Somos una corporación centenaria y regionalista que busca ser reconocida por su compromiso social y preocupación por las personas. Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 103 años de historia en la industria de las aseguradoras, busca un/una Encargado(a) Administrativo para incorporarse al...
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Encargado (a) Unidad de Presupuesto
hace 2 semanas
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño / - Convocatoria - Encargado (a) Unidad de Presupuesto - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...
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Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile, por encargo de la Unidad de Bienestar del Personal, invita a postular al concurso público para proveer el cargo de Encargado de Cuentas de Socios, cuyo propósito es: La persona será responsable de la atención de los socios y el manejo de sus cuentas en el Bienestar del...
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Encargado de Calidad
hace 3 semanas
Santiago, Chile Encargado de Calidad A tiempo completoConocimiento de norma 17020 Manejo office nível usuario Proactivo, con iniciativa, rápido, responsable Capacidad resolutiva
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Integrante de La Unidad de Investigación y
hace 2 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoIntegrante de la unidad de Investigación y Desarrollo, Área de Instrumentos. El Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE) de la Universidad de Chile busca un o una profesional de las Ciencias Sociales para el cargo de Integrante de la Unidad de Investigación y Desarrollo (I&D). El cargo implica participar en los proyectos de...
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Encargado Selección, Capacitación, y Desarrollo
hace 3 semanas
Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completoImportante empresa dedicada a la prestación de servicios y venta de productos a la minería, requiere contratar por aumento de dotación, un encargado de selección, capacitación y desarrollo organizacional. **El cargo tendrá dentro de sus funciones**: a) Diseño e implementación de inducción corporativa (mediante medios digitales), en plataforma e...
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Asistente U. Gestión y Desarrollo de Personas
hace 2 días
Santiago de Chile SERVICIO NACIONAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA A tiempo completoObjetivo del cargo Prestar apoyo en los procesos administrativos para la mantención y desarrollo de las personas a nível regional, procurando la generación de condiciones administrativas óptimas para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión del ciclo de vida del personal. Funciones clave 1. Prestar apoyo para el desarrollo de los...
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Encargado/a de Gestión Desarrollo de Personas
hace 3 semanas
Santiago, Chile ECR GROUP A tiempo completoNos encontramos en búsqueda de Encargado/a de Gestión y Desarrollo de Personas, quien será encargado de implementar acciones que permitan abordar a los colaboradores, generando acciones basadas en su fidelización, desempeño, desarrollo, talento, capacitación, compromiso, cultura y gestión del cambio, de acuerdo a las políticas de la organización...
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Integrante de La Unidad de Investigación y
hace 3 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoEl Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE) de la Universidad de Chile requiere contratar a un/a profesional que integre la Unidad de Instrumentos, cargo que implica integrar la Unidad de Investigación y Desarrollo, participando en los proyectos de investigación que ejecuta el DEMRE y en las fases de construcción y revisión...