Encargado (a) de La Unidad de Desarrollo de Personas
hace 5 meses
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Encargado (a) de la Unidad de Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.678.693
Condiciones
- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de la jefatura directa. La renta indicada corresponde a un Grado 8° Estamento Profesional de la Escala Única de Sueldos. Además incluye asignación de modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo al cumplimiento de las metas institucionales. El monto señalado como renta bruta mensualizada equivale a un promedio entre los meses con y sin asignación de modernización, detallándose como sigue:
Renta Bruta Mensualizada
$3.114.344
Renta Bruta meses con asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre
$4.264.133
Renta Bruta meses sin asignación de Modernización
$2.539.449
Objetivo del cargo
- Liderar y coordinar materias vinculadas a la gestión y desarrollo de las personas, asegurando el óptimo funcionamiento del ciclo de vida laboral, considerando la política de gestión y desarrollo de personas, procesos administrativos, sistemas de información para la gestión de personas, evaluación del desempeño, posicionamiento del desarrollo de personas con una perspectiva de género e inclusión.
- Funciones del Cargo
a) Gestionar el ciclo de vida laboral, considerando reclutamiento y selección, inducción, evaluación del desempeño individual y egreso.
b) Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, monitoreando el cumplimiento de plazos y disposiciones vigentes.
c) Gestionar el ciclo de desarrollo organizacional, comprende capacitación, movilidad de las personas y gestión del conocimiento institucional.
d) Gestionar el cambio organizacional, relevando aspectos relativos al diseño organizacional, gestión de ambientes laborales, gestión del reconocimiento y liderazgo, gestión de las comunicaciones y relaciones laborales e inclusión y no discriminación.
e) Planificar anualmente las actividades y compromisos a cumplir el área, conforme con los objetivos y políticas establecidas, definiendo los recursos disponibles, actualización, procedimientos, herramientas de aplicación u otros a considerar.
f) Garantizar el desarrollo e implementación de un sistema de evaluación y monitoreo, que asegure el cumplimiento de las normativas y procedimientos vigentes para la gestión interna y cumplimiento de metas asociadas a gestión y desarrollo de las personas.
g) Brindar, de manera permanente, información confiable en materias de gestión y desarrollo de las personas, desglosada en capacitaciones efectuadas, compromisos de gestión, cumplimiento de metas vinculadas al área, estructura de remuneraciones.
h) Velar por el cumplimiento de la reportabilidad al Servicio Civil, conforme el cumplimiento de las normas de aplicación general.
i) Participar de instancias y comités que aseguren el cumplimiento de los lineamientos en materia de desarrollo de personas, de acuerdo con los lineamientos del Servicio Civil.
j) Promover, la participación funcionaria, en materias vinculadas al Desarrollo de las Personas, de acuerdo con los lineamientos del Servicio Civil.
k) Generar espacios de participación y comunicación formales y pertinentes para su equipo de trabajo, dirigidos al mejoramiento de la gestión, los servicios y el desarrollo de la capacidad profesional y técnica, promoviendo la transparencia, inclusión y equidad de género, resolviendo conflictos interpersonales que promuevan el trabajo de equipo, y entregando retroalimentación a los trabajadores.
l) Desarrollar la gestión del cargo a través de un estilo de liderazgo motivador y participativo/a, promoviendo el buen trato, las buenas prácticas laborales, y la dignidad de las personas.
m) Demostrar un compromiso constante con el desarrollo y bienestar del equipo, brindando apoyo, conocimientos, transfiriendo conocimiento y orientación efectiva para superar desafíos y alcanzar metas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
n) Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de informa
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Encargado/a de Selección y Desarrollo
hace 3 meses
Santiago de Chile Corporación para la Infancia de Santiago A tiempo completo**Descripción del cargo**: **Descripción del Departamento**: Al Departamento de Gestión de Personas le corresponde alineación del recurso humano con la estrategia de la Corporación, es la encargada de dotar y fortalecer a la organización con equipos competentes para lograr los objetivos institucionales. Dentro de sus funciones está el asegurar la...
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Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Superior / - Convocatoria - Encargado(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...
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Encargado(a) Unidad Gestión y Desarrollo de
hace 5 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Relaciones Exteriores / Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo / - Convocatoria - ENCARGADO(A) UNIDAD GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area Soporte/apoyo a la Gestión - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante -...
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Profesional Unidad de Gestión de Personas
hace 5 meses
Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completoEl Instituto de Estudios Avanzados en Educación requiere de un profesional en Gestión de Personas para apoyar en materias como reclutamiento, selección, remuneraciones, capacitación y desarrollo, calidad de vida, evaluación del desempeño, entre otros, atendiendo de forma eficiente y oportuna a los requerimientos y necesidades del...
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Profesional Unidad de Gestión de Personas
hace 5 meses
Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completoPublicada ayer por - **Universidad de Chile - IEAE** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Santiago El Instituto de Estudios Avanzados en Educación requiere de un profesional en Gestión de Personas para apoyar en materias como reclutamiento, selección, remuneraciones, capacitación y desarrollo, calidad de vida, evaluación del...
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Encargado/a Unidad Seguimiento, Gestión y Mejora
hace 5 meses
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Encargado/a para la Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora Continua, calidad jurídica de contrata, estamento profesional grado 5° de la EUS, para el...
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Encargado (a) Unidad de Presupuesto
hace 5 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño / - Convocatoria - Encargado (a) Unidad de Presupuesto - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...
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Encargado Selección, Capacitación, y Desarrollo
hace 5 meses
Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completoImportante empresa dedicada a la prestación de servicios y venta de productos a la minería, requiere contratar por aumento de dotación, un encargado de selección, capacitación y desarrollo organizacional. **El cargo tendrá dentro de sus funciones**: a) Diseño e implementación de inducción corporativa (mediante medios digitales), en plataforma e...
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Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas
hace 5 meses
Santiago de Chile UChile - Facultad Ciencias Sociales A tiempo completoLa Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo de **Jefe(a) de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas**, para desempeñarse de manera presencial, en sus dependencias ubicadas en Campus Juan Gómez Millas, Ñuñoa. **_Propósito institucional: _**Este...
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Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas
hace 5 meses
Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completoPublicada hoy por - **UChile - Facultad Ciencias Sociales** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Ñuñoa La Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo de **Jefe(a) de la Unidad de Gestión y Desarrollo de...
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Encargado Acompañamiento y Desarrollo Estudiantil
hace 5 meses
Santiago de Chile Universidad Mayor A tiempo completo**Encargado Acompañamiento y Desarrollo Estudiantil -Terapeuta Ocupacional /Santiago/Universidad Mayor**: - Publicada ayer por - **Universidad Mayor** Jornada Completa Encargado Región Metropolitana de Santiago Santiago Universidad Mayor requiere a Encargado Acompañamiento y Desarrollo Estudiantil para Sede Santo Domingo. La misión del cargo es...
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Encargado o Encargada de La Unidad de Contabilidad
hace 3 semanas
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Autónomo / Servicio Electoral / - Convocatoria - Encargado o Encargada de la Unidad de Contabilidad Electoral - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para...
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Encargad(A/o) de Gestión Administrativa
hace 5 meses
Santiago de Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo**FUNCION PRINCIPAL** Lleva adelante la coordinación y gestión administrativa de las Unidades Técnicas del Departamento de Gestión de Proyectos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO), con el fin de garantizar la ejecución de los procesos atingentes en tiempo y forma. **FUNCIONES ESPECÍFICAS** 1. Coordinar la gestión administrativa...
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Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoDescripción del CargoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Desarrollo de la Unidad Educativa- Oficina de Operaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de proyectos educativos y será capaz de liderar procesos de desarrollo y mejora continua en la unidad...
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Encargado de Comunidades
hace 4 meses
Santiago, Chile DESARROLLO INMOBILIARIO MIPA S A A tiempo completoEn Grupo Inmobiliario Imagina nos encontramos actualmente en búsqueda de Encargado de Comunidades para incorporar a nuestro equipo, esta posición tiene como objetivo "Seleccionar y establecer comunicación con las diferentes comunidades y administraciones de nuestros proyectos, llevando también el seguimiento de reuniones de comité administrativo,...
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Practica de Diseño y Desarrollo
hace 5 meses
Santiago de Chile Unidad de soluciones de embalaje A tiempo completoImportante empresa dedicada a las soluciones de embalajes de cartón corrugado, está en búsqueda de practicante para el área de diseño y desarrollo de productos Funciones: Elaborar muestras y bocetos. Validar desarrollos y prototipos para pruebas y aprobación del ingeniero estructural. Analizar activamente muestras y pruebas internas. Evaluar y...
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Encargado(a) de Gestión, Unidad de Mediación
hace 5 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Autónomo / Consejo de Defensa del Estado / - Convocatoria - Encargado(a) de gestión, Unidad de Mediación - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula...
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Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional
hace 5 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...
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Profesional de Investigación y Desarrollo
hace 5 meses
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoEl Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE) de la Universidad de Chile busca un o una profesional de las Ciencias Sociales para el cargo de Integrante de la Unidad de Investigación y Desarrollo (I&D). El cargo implica participar en los proyectos de investigación que ejecuta el DEMRE y en las fases de construcción y revisión...
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Proceso Interno Dirnac: Encargado/a Sección
hace 5 meses
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 VacantesTermina en 1 semana, 3 días.CompletaAgustinas 1227, 8320000 Santiago, Región Metropolitana, Chile La JUNJI invita a su personal de Dirección Nacional a al cargo Encargado(a) de la Sección de Formación Continua e Innovación Pedagógica, estamento profesional, grado 5° E.U.S, para el Departamento de...