Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 5 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.424.110

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Profesional Grado 7° E.U.S.**
**Renta Bruta meses normales sin bono: $2.790.910.**
**Renta Bruta meses con bonos **(marzo, junio, septiembre, diciembre)**: $4.690.512.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir la planificación, gestión, evaluación, reporte, planes de desarrollo y mejora, de los procesos y sistemas de gestión de personas, generando a su vez las condiciones estructurales (de políticas, procedimientos, tareas, normativa interna) y estratégicas (articulación de capacidades, planes, objetivos, metas) para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, fortalecer condiciones de trabajo de calidad y ambientes laborales saludables, promover el desarrollo de las personas en la organización y vigorizar la motivación de las mismas, para con el trabajo y el Servicio.
- Funciones del Cargo
- Dirigir la asesoría técnica institucional, para que los equipos de trabajo y sus jefaturas respectivas, en los otros Departamentos y Unidades apliquen y gestionen los procedimientos de gestión de personas, según los principios de racionalidad, control, coordinación, eficiencia y eficacia.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo efectivo y coordinado de los subsistemas que componen la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas, tanto para entregar un servicio oportuno y satisfactorio a los usuarios internos, como para cumplir los objetivos y metas de mejoramiento.
- Implementar y mantener actualizada la política de Gestión de Personas.
- Proponer y gestionar la actualización o posibles modificaciones de las Políticas, procesos, procedimientos y normativas Institucionales de Gestión de Personas, asegurando su equitativa aplicación y transparencia.
- Elaborar y velar por la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, inducción, mantención y desarrollo de personas, con base en las políticas del Servicio y disposiciones legales vigentes, tal que garanticen el cumplimiento de derechos, obligaciones, calidad de vida, bienestar y ambientes laborales, para los/as funcionarios/as y/o los/as ciudadanos/as postulantes a algún puesto de trabajo en la Subsecretaría, según corresponda.
- Coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en la Unidad, para mantener actualizada la información sobre la dotación (registros de datos personales y de vida funcionaria), de acuerdo a las disposiciones legales, reglamentarias e instrucciones vigentes.
- Supervisar el proceso de gestión administrativa (control de asistencias, permisos varios, elaboración de resoluciones y oficios, emisión de certificados, etc.), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas institucionales.
- Administrar efectivamente los recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos de la Unidad.
- Participar en el Comité Bipartito de Capacitación y colaborar en el diseño, implementación y ejecución del Plan anual de capacitación (PAC).
- Promover la mantención, capacitación y el desarrollo permanente del personal de la institución, con el objeto de que los funcionarios cuenten con las competencias necesarias para cumplir sus funciones, contribuyendo al logro de la misión institucional
- Revisar y aprobar informes y reportabilidades solicitados por Dipres, Servicio Civil y Gobierno Transparente, CAIGG, Comisión Mixta, en tiempo y forma.
- Reportar en Sistema CMI arbol-logika, los distintos compromisos (BGI, CDC, etc)
- Elaborar Exploratorio de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas (Presupuesto anual)
- Dirigir el proceso de evaluación de desempeñ

  • Jefe Desarrollo de Personas

    hace 3 meses

    Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completo

    Importante empresa que presta servicios y vende productos a la minería, requiere contratar un Psicólogo (a), para desempeñarse como Jefe Desarrollo de Personas, al interior de su Gerencia de Personas. El cargo tendrá a su cargo las unidades de selección, capacitación, desarrollo organizacional, comunicaciones e inclusión, con un analista a cargo. La...

  • Jefe Desarrollo de Personas

    hace 3 semanas

    Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completo

    Importante empresa que presta servicios y vende productos a la minería, requiere contratar un Psicólogo (a), para desempeñarse como Jefe Desarrollo de Personas, al interior de su Gerencia de Personas. El cargo tendrá a su cargo las unidades de selección, capacitación, desarrollo organizacional, comunicaciones e inclusión, con un analista a cargo. La...

  • Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **UChile - Facultad Ciencias Sociales** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Ñuñoa La Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo de **Jefe(a) de la Unidad de Gestión y Desarrollo de...

  • Jefe/a de Desarrollo y Construcción

    hace 3 semanas

    Santiago de Chile DESARROLLO INMOBILIARIO MIPA S A A tiempo completo

    En Grupo Inmobiliario Imagina estamos en búsqueda de **Jefe de Desarrollo y Construcción** para incorporar a nuestro equipo, este profesional tendrá como principal objetivo: Liderar procesos involucrados en el desarrollo de proyectos de edificación residencial en altura desde la obtención del terreno hasta la entrega a propietarios. Algunas de las...

  • Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile UChile - Facultad Ciencias Sociales A tiempo completo

    La Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, llama a concurso para proveer el cargo de **Jefe(a) de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas**, para desempeñarse de manera presencial, en sus dependencias ubicadas en Campus Juan Gómez Millas, Ñuñoa. **_Propósito institucional: _**Este...

  • Analista Control de Gestión Gerencia de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Analista Control De Gestión Gerencia De Personas A tiempo completo

    **Analista Control de Gestión Gerencia de Personas**: - Publicada ayer por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Recoleta Clínica Dávila buscando favorecer e impulsar el valor de la inclusión, busca un Analista de Control de Gestión Gerencia de Personas quien tendrá como...

  • Jefe de Gestión de Personas

    hace 7 días

    Santiago de Chile GlobalCoach Consultores A tiempo completo

    Importante empresa multinacional busca Jefe de Gestión de personas, el cargo tiene por objetivo profesionalizar la gestión de personas en las empresas del holding. Su principal función será desarrollar e implementar políticas y programas que fomenten el desarrollo profesional, promuevan la retención del talento clave y un ambiente laboral saludable, en...

  • Jefe Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completo

    Importante empresa que presta servicios y vende productos a la minería, requiere contratar un Psicólogo (a), para desempeñarse como Jefe Desarrollo de Personas, al interior de su Gerencia de Personas.El cargo tendrá a su cargo las unidades de selección, capacitación, desarrollo organizacional, comunicaciones e inclusión, con un analista a cargo.La...

  • Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de

    hace 4 semanas

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Superintendencia de Educación Superior requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de

    hace 21 horas

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Superintendencia de Educación Superior requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría del Patrimonio Cultural / Convocatoria Jefe(a) de Gestión y Desarrollo de Personas No de Vacantes- - Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para...

  • Jefe/a Desarrollo de Personas

    hace 3 días

    Santiago de Chile CCU A tiempo completo

    **Jefe/a Desarrollo de Personas - Las Condes**: - Publicada ayer por - **CCU** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Las Condes ¡En CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivir! Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a Desarrollo de Personas y Organizaciones para...

  • Jefe Desarrollo Organizacional 2142

    hace 3 semanas

    Santiago de Chile Televisión Nacional de Chile A tiempo completo

    Diseñar e implementar en conjunto con el equipo de Personas y áreas usuarias, todos los procesos de Desarrollo Organizacional (Evaluación de desempeño, talentos, planes de sucesión y desarrollo, etc.). Gestionar y dirigir las acciones y herramientas de obtención y gestión del talento, alineadas con las directrices estratégicas de la...

  • Jefe/a de Desarrollo de Personas Tpm

    hace 3 semanas

    Santiago de Chile CCU A tiempo completo

    Publicada ayer por **CCU** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Renca - ¿Quieres SER CCU? - Estamos en búsqueda de una/a Jefe/a de Desarrollo de Personas para desempeñarse presencialmente en nuestras plantas ubicadas en Renca. - Principales Funciones: - Lider el Pilar de Desarrollo de Personas y...

  • Jefe Gestion Personas

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **Empresa Confidencial** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Pudahuel Importante empresa de la industria de Servicios Aeroportuarios ubicada en la comuna de Pudahuel, Aeropuerto Internacional AMB con presencia internacional, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Personas,...

  • Jefe/a Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CCU A tiempo completo

    Jefe/a Desarrollo de Personas: Publicada hoy por- CCUJornada CompletaJefe Área/Sección/Depto./LocalRegión Metropolitana de SantiagoRencaEn CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivirBuscamos un Jefe/a de Desarrollo de Personas y Organizaciones para desempeñarse en nuestra planta ubicada en Renca.Funciones Principales:...

  • Analista de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 4 semanas

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Agricultura / Oficina de Estudios y Políticas Agrarias / - Convocatoria - Analista de Gestión y Desarrollo de Personas - Senior - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...

  • Analista de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 2 meses

    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Agricultura / Oficina de Estudios y Políticas Agrarias / - Convocatoria - Analista de Gestión y Desarrollo de Personas - Senior - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...

  • Jefe/a Desarrollo de Personas

    hace 3 semanas

    Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **CCU** Jornada Completa Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Las Condes ¡En CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivir! Nos encontramos en búsqueda de un Jefe/a Desarrollo de Personas y Organizaciones para desempeñarse en nuestro Edificio Corporativo de Las...

  • Jefe/a de Desarrollo y Construcción

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile DESARROLLO INMOBILIARIO MIPA S A A tiempo completo

    Importante empresa Inmobiliaria y Constructora se encuentra en búsqueda de Jefe de Desarrollo y Construcción para incorporar a su equipo, este profesional tendrá como principal objetivo: Liderar procesos involucrados en el desarrollo de proyectos de edificación residencial en altura desde la obtención del terreno hasta la entrega a propietarios.Algunas...