Profesional de Procesos Administrativos

hace 4 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
- Convocatoria
- Profesional de Procesos Administrativos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.387.163

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 15 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $1.387.163. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Renta bruta con bonos*: $2.171.852. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- **El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo
- Gestionar el proceso de contratos de Docentes, Asistentes de la Educación y personal a honorarios, resguardando el cumplimiento de la normativa vigente, y plazos de la Organización.
- Funciones del Cargo
- RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
- 1
- **FUNCIONES (Qué)**
Elaborar el contrato de los(as) trabajadores de EE y trabajadores(as) a honorarios.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Resguardar el cumplimiento de la normativa vigente.
- 2
- **FUNCIONES (Qué)**
Gestionar y controlar los permisos con/sin goce de remuneraciones de los(as) trabajadores(as) de los EE.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Resguardar el cumplimiento de la normativa vigente.
- 3
- **FUNCIONES (Qué)**
Monitorear y mantener la correcta actualización del sistema intranet y CAS CHILE en relación a las modificaciones de contrato de los(as) trabajadores(as).
- **OBJETIVO (Para qué)**
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, y plazos de la organización.
- 4
- **FUNCIONES (Qué)**
Gestionar la obtención de documentos de verificación de servicios de trabajadores(as) a honorarios.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, y plazos de la organización.
- 5
- **FUNCIONES (Qué)**
Realizar atención de público de manera presencial o telefónica para gestionar consultas sobre el proceso de contratación.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Asegurar la disponibilidad de la información respecto a procesos de contratación.
- 6
- **FUNCIONES (Qué)**
Entregar reportes a Dipres y a CAIGG (Consejo de Auditoría Interna de Gobierno).
- **OBJETIVO (Para qué)**
Cumplir con la normativa de reportes solicitados por el estado de Chile en forma y en plazo.
- 7
- **FUNCIONES (Qué)**
Realizar la tramitación de los actos administrativos en materias de personal en la Plataforma SIAPER de Contraloría, tanto para la Administración Central o Programa 01, como del Servicio Educativo o Programa 02.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Mantener la Plataforma SIAPER actualizada, permitiendo el cumplimiento de la normativa en cuanto a la tramitación y registro de los actos administrativos de personal.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, y/o Administración Pública.

Especialización y/o Capacitación

**Curso o posgrado**

**Curso Deseable**:
Estatuto Administrativo.
Estatuto Docente.
Estatuto Asistentes de la Educación.
Código del Trabajo.
Herramientas de Google.
**Curso Excluyente**:
Excel Intermedio.
**Deseable**:
Diplomado y/o Magíster en áreas afines.

**Conocimientos Generales**
Ley 19.070.
Estatuto Docente.
Asistentes de la Educación.
Código del Trabajo.
Estatuto Administrativo.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral mínima de 1 año en Procesos Administrativos en Servicios Públicos.

Competencias
COMPETENCIAS TRANSVERSALES

**COMPETENCIA**

**DEFINICIÓN**

**Ética Pública y Probidad**
Capacidad de la persona, para sentir y actuar acorde a los valores institucionales del servicio público. Implica, apegarse e interiorizar las normas y procedimientos propios del quehacer público, respetar las leyes y políticas institucionales con las cuales se rige la organización, además de proceder siempre en beneficio del interés público.

**Compromiso Institucional**
Capacidad de la persona para actuar de manera consciente en favor de los objetivos de la Educación pública. Implica, realizar un trabajo eficiente y responsable, acorde a las condiciones entregadas por el marco institucional, además de involucrarse a propender a una alta calidad de trabajo.

**Orienta



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