Administrativo(a) de Proceso
hace 2 semanas
Administrativo(a) de Proceso (Bienestar del Personal)
Administrativo, grado 17
Departamento de Bienestar del Personal
***El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Administrativo(a) de Proceso, Administrativo, grado 17, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Bienestar del Personal por Jornada Completa.
Misión:
Ejecutar labores administrativas que responden a un proceso en específico, junto con colaborar en el desarrollo de las actividades de la Unidad, con la finalidad de contribuir a satisfacer y dar cumplimiento a los objetivos propios del área.
Funciones principales del puesto:
- Desarrollar labores específicas encomendadas por la jefatura, con el fin de contribuir al desarrollo del proceso asignado.
- Mantener un orden y coordinación de las labores de su ámbito de competencia, con el fin de llevar a cabo las tareas asignadas en el ámbito del proceso encomendado.
- Elaborar informes que suministren información del proceso en cuestión.
- Prestar apoyo a nível administrativo y de ejecución en funciones de la Unidad distintas al proceso encomendado, en caso que se requiera.
- Realizar labores de orden y control administrativo requeridos por la Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Ejecutar actividades administrativas en materias de bienestar del personal, con el fin de
contribuir a la gestión de los procesos de la Unidad y dar cumplimiento a la normativa vigente.
Funciones Específicas:
- Apoyar a la jefatura de Unidad en la elaboración documentos, actas y labores administrativas de la Unidad.
- Gestionar el proceso diario de venta de vales de gas que realiza la Unidad de Bienestar del personal para los afiliados y las afiliadas al servicio.
- Recopilar la información requerida para solicitar las devoluciones del proceso de venta de vales de gas a la Sección de Finanzas de la Unidad.
- Actualizar bases de datos, archivos y registros relativos a las situaciones de pensionados y pensionadas que tiene la Unidad de Bienestar del Personal, así como gestionar la entrega de los beneficios y la regularización de los pagos de este grupo de afiliados/as.
- Brindar información y orientación presencial y online a todas las unidades académicas, administrativas y personal de la Universidad en materias de Bienestar del Personal.
REQUISITOS Estudios mínimos:
Técnico medio/ colegio técnico Carreras: Requisitos Minimos:
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 40 horas, o bien poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, o Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico profesional, reconocidos por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional, con especialidad en el área de recursos humanos, administración, contabilidad o a fin.
Deseable cursos en:
- Estatuto Administrativo
- Especificación y Análisis de requerimientos de usuarios
Conocimientos Específicos:
Sistema PeopleSoft
CONTRATO Tipo de contrato:
Jornada Completa Duracion:
Jornada Laboral:
Jornada Completa
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hace 2 semanas
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