Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 7 meses

Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.096.997

Condiciones
- **Renta**: Grado 5º EUS ($3.096.997 brutos)
- **Calidad Contractual**: Contrata
- **Jornada**: 44 horas, Diurno
- Beneficios: Tarjeta de alimentación

Capacitación y perfeccionamiento continuo
- Estacionamiento
- Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado, existirá un periodo de evaluación inicial de cuatro meses en el desempeño del cargo.
- Objetivo del cargo
- Liderar estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de gestión y desarrollo de personas, coordinando y monitoreando técnica y administrativamente el ciclo de la vida laboral de funcionarios y funcionarias que integran el establecimiento conforme a la normativa y a los lineamientos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, y de esta manera, posicionar a la subdirección como un apoyo estratégico para el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la institución.
- Funciones del Cargo

1.Diseñar, proponer e implementar procesos y procedimientos en materias de gestión y desarrollo de personas, para eficientar procesos y alcanzar altos estándares de desempeño como Subdirección, conforme a normativa vigente.
2.Liderar al equipo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, desde las distintas áreas que la componen.
3.Gestionar el presupuesto Subtitulo 21, en conformidad a las necesidades identificadas.
4.Desarrollar e implementar un plan de trabajo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Organización, con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
5.Participar del Equipo Directivo de la Organización, en la formulación y cumplimiento de los programas y acciones en concordancia con las políticas y lineamientos estratégicos del establecimiento en materias de su competencia.
6.Brindar asesoría asociada a los ámbitos de gestión y desarrollo de las personas, de acuerdo a las normativas y lineamientos vigentes.
7.Promover la mejora continua de los procesos de su área, articulando actividades de perfeccionamiento, sugiriendo medidas de mejoramiento técnico, participando en comités de calidad, asesorando y colaborando con las Subdirecciones y dirección en la gestión del Establecimiento.
8.Gestionar el Desarrollo Organizacional de los funcionarios de acuerdo a los desafíos institucionales. Mantener actualizadas y desarrollar políticas referentes al ciclo laboral de los funcionarios, a través de los sistemas de calidad de vida laboral, bienestar social, selección, inducción, remuneraciones, desarrollo organizacional, capacitación y desvinculación.
9.Promover y propender hacia un entorno laboral amigable que considere las necesidades de salud, ambientales, físicas y relaciones de los funcionarios.
10.Gestionar la Planificación del recurso humano del establecimiento de acuerdo al marco legal vigente.
11.Supervisar y controlar el cumplimiento de la planificación operativa de los departamentos de la Subdirección.
12.Desempeñar las funciones que le encomiende la reglamentación vigente en materias de su cargo y competencia.
13.Participación continua en capacitaciones en el uso del Sistema informático de la Organización.
14.Cumplir con otras funciones relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Necesario**:

Título Profesional de Administración y/o Ciencias Sociales.
Magister y diplomado en Dirección y Gestión de Personas o Gestión de personas en Salud o Gestión pública o Gestión de Empresas o afín.

**Deseable**:

Diplomado en Desarrollo Organizacional o gestión del desempeño, o afín

Especialización y/o Capacitación

**Necesario**: Estatuto Administrativo y Probidad

**Deseable**: Office nível intermedio, SIRH

**Conocimientos claves**: Estatuto Administrativo, SIRH, Ley 18834; Ley 19664; Ley 15076, Ley de transparencia N°20285, Ley de Bases Generales de la Administración del Estado N°18575; Ley Bases de Procedimientos Administrativos N°19880, Lineamientos de la Dirección Nacional del Servicio Civil. Herramientas informá

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 6 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Subdirector(a) de Gestión y Desarrollo de Las Personas Hospital de Alto Hospicio

    hace 3 semanas

    Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Tarapacá Ciudad - Alto Hospicio Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta...

  • SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO

    hace 2 semanas

    Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio Convocatoria SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región de Tarapacá Ciudad Alto Hospicio Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta...

  • CORFO | SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO

    hace 2 semanas

    alto hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto HospicioConvocatoria SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIONº de Vacantes 1Área de Trabajo SaludRegión Región de TarapacáCiudad Alto HospicioTipo de Vacante ContrataPostulaciones a esta convocatoria 61 Última a las...

  • Subdirector(a) Médico(a) Hospital Psiquiátrico El Peral

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria - Subdirector(a) Médico(a) Hospital Psiquiátrico El Peral Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Puente Alto Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos...

  • Jefatura Departamento Desarrollo de Las Personas

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Subdirector(a) Administrativo(a)

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria - Subdirector(a) Administrativo(a) - Hospital Psiquiátrico El Peral Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Puente Alto Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué...

  • Jefatura Departamento de Gestión de Las Personas

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Departamento de Gestión de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Referente de Control de Gestión y Sistemas de

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Referente de Control de Gestión y Sistemas de Información de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Control de Gestión/Planificación /Estudios - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata-...

  • Analistas Gestión de Personas/puente Alto

    hace 2 meses

    Puente Alto, Chile Layner A tiempo completo

    **ANALISTAS GESTIÓN DE PERSONAS/PUENTE ALTO (10 vacantes) **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Layner **Actividad económica**: Servicios prestados de forma independiente por otros profesionales de la...

  • Asistente Personas Mayores

    hace 3 meses

    Puente Alto, Chile SOCIEDAD PARA LA PREVENCIÓN , TRATAMIENTO Y GESTIÓN EN SALUD LIMITADA A tiempo completo

    **Asistente personas mayores (1 vacantes) **Cuidadores (as) de Adulto mayor - Trabajadores de los cuidados personales en instituciones**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: SOCIEDAD PARA LA PREVENCIÓN, TRATAMIENTO Y GESTIÓN EN SALUD LIMITADA **Actividad económica**: Centros médicos privados (establecimientos de atención ambulatoria) **Descripción de...

  • Jefe de Gestion de Personas/ Comuna de Puente Alto

    hace 3 semanas

    Puente Alto, Chile Layner A tiempo completo

    **JEFE DE GESTION DE PERSONAS/ COMUNA DE PUENTE ALTO (1 vacantes)**Directores de recursos humanos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Layner**Actividad económica**: Servicios prestados de forma independiente por otros profesionales de la salud**DESCRIPCIÓN**: Empresa de Gestión de Personas, orientada a la prestación asistencial y coordinación de...

  • Coordinador (a) de Gestión Técnica de

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Coordinador (a) de Gestión Técnica de Capacitación - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula...

  • Analista de Desarrollo Organizacional y Control

    hace 2 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera - Convocatoria - Analista de Desarrollo Organizacional y control interno - Unidad Desarrollo Organizacional Dirección SSMSO - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad -...

  • Referente Técnico de Procesos y Gestión Clínica

    hace 1 semana

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Cargo Referente Técnico de Procesos y Gestión Clínica - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Salud - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Puente Alto - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta Bruta 2.151.055 Objetivo del...

  • Jefatura Unidad de Gestión de La Capacitación de

    hace 2 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Unidad de Gestión de la Capacitación de las Personas. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...

  • Referente de Gestión y Apoyo Financiero en

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Referente de Gestión y Apoyo Financiero en Atención Primaria de Salud - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

  • Referente de Control de Gestión

    hace 4 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Referente de Control de Gestión - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Control de Gestión/Planificación /Estudios - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...

  • Coordinador(a) de Gestión del Riesgo en

    hace 7 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Coordinador(a) de Gestión del Riesgo en Emergencias y Desastres - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...