Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 3 semanas

Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.096.997

Condiciones
- **Renta**: Grado 5º EUS ($3.096.997 brutos)
- **Calidad Contractual**: Contrata
- **Jornada**: 44 horas, Diurno
- Beneficios: Tarjeta de alimentación

Capacitación y perfeccionamiento continuo
- Estacionamiento
- Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado, existirá un periodo de evaluación inicial de cuatro meses en el desempeño del cargo.
- Objetivo del cargo
- Liderar estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de gestión y desarrollo de personas, coordinando y monitoreando técnica y administrativamente el ciclo de la vida laboral de funcionarios y funcionarias que integran el establecimiento conforme a la normativa y a los lineamientos del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, y de esta manera, posicionar a la subdirección como un apoyo estratégico para el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la institución.
- Funciones del Cargo

1.Diseñar, proponer e implementar procesos y procedimientos en materias de gestión y desarrollo de personas, para eficientar procesos y alcanzar altos estándares de desempeño como Subdirección, conforme a normativa vigente.
2.Liderar al equipo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, desde las distintas áreas que la componen.
3.Gestionar el presupuesto Subtitulo 21, en conformidad a las necesidades identificadas.
4.Desarrollar e implementar un plan de trabajo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Organización, con objetivos a corto, mediano y largo plazo.
5.Participar del Equipo Directivo de la Organización, en la formulación y cumplimiento de los programas y acciones en concordancia con las políticas y lineamientos estratégicos del establecimiento en materias de su competencia.
6.Brindar asesoría asociada a los ámbitos de gestión y desarrollo de las personas, de acuerdo a las normativas y lineamientos vigentes.
7.Promover la mejora continua de los procesos de su área, articulando actividades de perfeccionamiento, sugiriendo medidas de mejoramiento técnico, participando en comités de calidad, asesorando y colaborando con las Subdirecciones y dirección en la gestión del Establecimiento.
8.Gestionar el Desarrollo Organizacional de los funcionarios de acuerdo a los desafíos institucionales. Mantener actualizadas y desarrollar políticas referentes al ciclo laboral de los funcionarios, a través de los sistemas de calidad de vida laboral, bienestar social, selección, inducción, remuneraciones, desarrollo organizacional, capacitación y desvinculación.
9.Promover y propender hacia un entorno laboral amigable que considere las necesidades de salud, ambientales, físicas y relaciones de los funcionarios.
10.Gestionar la Planificación del recurso humano del establecimiento de acuerdo al marco legal vigente.
11.Supervisar y controlar el cumplimiento de la planificación operativa de los departamentos de la Subdirección.
12.Desempeñar las funciones que le encomiende la reglamentación vigente en materias de su cargo y competencia.
13.Participación continua en capacitaciones en el uso del Sistema informático de la Organización.
14.Cumplir con otras funciones relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Necesario**:

Título Profesional de Administración y/o Ciencias Sociales.
Magister y diplomado en Dirección y Gestión de Personas o Gestión de personas en Salud o Gestión pública o Gestión de Empresas o afín.

**Deseable**:

Diplomado en Desarrollo Organizacional o gestión del desempeño, o afín

Especialización y/o Capacitación

**Necesario**: Estatuto Administrativo y Probidad

**Deseable**: Office nível intermedio, SIRH

**Conocimientos claves**: Estatuto Administrativo, SIRH, Ley 18834; Ley 19664; Ley 15076, Ley de transparencia N°20285, Ley de Bases Generales de la Administración del Estado N°18575; Ley Bases de Procedimientos Administrativos N°19880, Lineamientos de la Dirección Nacional del Servicio Civil. Herramientas informá

  • Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Subdirector (a) de Gestión y Desarrollo de Personas No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad Copia de...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 3 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 1 semana

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia...

  • Jefe(a) Departamento de Desarrollo de Las Personas

    hace 1 semana

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefe(a) Departamento de Desarrollo de las Personas Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefe(a) Departamento de Desarrollo de Las Personas

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefe(a) Departamento de Desarrollo de las Personas Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para...

  • Coordinador (a) de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Puente Alto, Chile Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto A tiempo completo

    **Coordinador (a) de Desarrollo Organizacional (1 vacantes) **Psicologos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto **Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general **DESCRIPCIÓN**: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de...

  • Jefatura Departamento Desarrollo de Las Personas

    hace 4 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefatura Departamento Desarrollo de Las Personas

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular?...

  • Cód. 0210 Jefe(a) Departamento de Desarrollo de

    hace 3 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 0210 Jefe(a) Departamento de Desarrollo de las Personas, Complejo Asistencial Dr. Sótero Sótero del Río. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente...

  • Jefatura Departamento de Gestión de Las Personas

    hace 4 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Departamento de Gestión de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Jefatura Departamento de Gestión de Las Personas

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefatura Departamento de Gestión de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular?...

  • Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de

    hace 2 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera - Convocatoria - Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas. Complejo Asistencia Dr. Sótero del Río. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto -...

  • Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de

    hace 4 semanas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera - Convocatoria - Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas. Complejo Asistencia Dr. Sótero del Río. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto -...

  • Cód. 0210 Jefe(a) Departamento de Desarrollo de

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado Convocatoria CÓD. 0210 Jefe(a) Departamento de Desarrollo de las Personas, Complejo Asistencial Dr. Sótero Sótero del Río. No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante...

  • Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera Convocatoria Cód Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas. Complejo Asistencia Dr. Sótero del Río. No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué...

  • Docente Software de Gestión de Personas- Sede

    hace 3 semanas

    Puente Alto, Chile Duoc UC A tiempo completo

    Duoc UC Sede Maipú requiere contratar a Docente de Comercio Exterior para la asignatura Software de gestión de Personas, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo al modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiência profesional, valores y conocimiento disciplinar,...

  • Docente Software de Gestión de Personas- Sede

    hace 2 semanas

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  • Jefe de Gestión y Análisis de Personas Hpep

    hace 2 meses

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral - Convocatoria - Jefe de Gestión y análisis de Personas HPEP - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...