Subdirector(a) de Gestión y Desarrollo de Las Personas Hospital de Alto Hospicio

hace 4 semanas

Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio

Convocatoria
- SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Alto Hospicio

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **03:03:39** del **17-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 06° de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar y dirigir la gestión de los procesos y recursos asignados para la administración del ciclo de vida del funcionario(a) del Hospital Alto Hospicio, mediante el desarrollo, implementación y optimización de programas y estrategias vinculadas al área acordes a la normativa vigente, las cuales garanticen, en todo momento, el logro de objetivos, brindando asesoría y soporte institucional, que permitan gestionar y potenciar el capital humano y el presupuesto asociado siguiendo las orientaciones del proceso de puesta en marcha del Hospital de Alto Hospicio y los lineamientos emanados desde el Servicio de Salud Tarapacá.
- Funciones del Cargo
- 1
- Formular y desarrollar las políticas, normas y procedimientos en materia de gestión y desarrollo de las personas, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Servicio de Salud
- 2
- Asegurar y velar por la implementación y desarrollo de las políticas referentes al ciclo de vida laboral, a través de los procesos de selección, inducción, rentas, capacitaciones internas y externas, calidad de vida laboral, participación y recursos laborales, desarrollo organizacional y desvinculación de los funcionarios.
- 3
- Supervisar y controlar los procedimientos asociados a la salud ocupacional de los funcionarios.
- 4
- Proponer y asesorar a la dirección del Hospital en lineamientos de desarrollo organizacional, gestión del cambio e innovación en materia de gestión y desarrollo de las personas, manteniendo una oportuna comunicación con el director, con el Servicio de Salud, con la Contraloría General y otras instituciones que lo requieran.
- 5
- Fomentar una cultura de humanización en los servicios a cargo, orientado a la satisfacción, tanto del usuario interno como externo, mejorando y promoviendo esta conducta en los equipos de trabajo.
- 6
- Promover y desarrollar una gestión basada en el compromiso, motivación y participación de los funcionarios, potenciando las buenas prácticas laborales que favorezcan el buen clima, su desarrollo y la mejora continua de las condiciones organizacionales.
- 7
- Gestionar acciones, en materias relativas al ausentismo laboral, realizando un catastro y monitoreo a todas las unidades del hospital, con el fin de pesquisar situaciones que deban ser intervenidas, evitando un eventual riesgo psicosocial.
- 8
- Supervigilar el cumplimiento de la planificación de las unidades a su cargo, el desarrollo de los procesos en materias de administración de personal, remuneraciones, acreditación, promociones y ascensos.
- 9
- Establecer y mantener vínculos con las asociaciones gremiales del hospital, en busca del cumplimiento de los deberes y derechos funcionarios.
- 10
11
- Promover la mejora continua de los procesos de su área, articulando actividades de perfeccionamiento, mejoramiento técnico, colaboración con las demás subdirecciones y en la gestión del establecimiento hospitalario.
- 12
- Control y supervisión Subtítulo 21 y 22 según corresponda.
- 13
- Desempeñar las demás funciones que le encomiende el director del hospital en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional en áreas de las ciencias sociales, ciencias de la salud, administración y/o ingenierías

Especialización y/o Capacitación
- Pla

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    Alto Hospicio, Chile Sociedad de servicios M.S.O A tiempo completo

    **Guardia de Seguridad Alto Hospicio (1 vacantes)**Trabajadores (as) de Seguridad / Guardia con curso OS10 - Porteros y guardianes y afines**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Sociedad de servicios M.S.O**Actividad económica**: Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p.**DESCRIPCIÓN**: Empresa de Seguridad necesita contratar Guardia...

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    **PSICOLOGO (A) 44 HRS. PIE ALTO HOSPICIO (1 vacantes)**Psicologos (as) - Profesionales científicos e intelectuales**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: FUND TIERRA DE ESPERANZA**Actividad económica**: Otros tipos de enseñanza n.c.p.**Descripción de la Empresa**: Ejecutar programas estatales para la atencion de niños, niñas, jovenes y sus familias,...

  • Apoyo Administrativo

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    Alto Hospicio, Chile OMIL DE ALTO HOSPICIO A tiempo completo

    **APOYO ADMINISTRATIVO (1 vacantes)**Administrativos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**DESCRIPCIÓN**: Brindar apoyo al funcionamiento de la OMIL de la Municipalidad de Alto Hospicio, a traves de la atencion de usuarios/as y/o ejecucion de tareas...

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    Alto Hospicio, Chile FUND TIERRA DE ESPERANZA A tiempo completo

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    **Administrativo(a) Unidad de Bienes (1 vacantes)**Administrativos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**DESCRIPCIÓN**: Responsable de la recepcion, retiro, almacenamiento, entrega y distribucion de bienes recepcionados y dados de baja (eliminacion)...

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    Alto Hospicio, Chile FUND TIERRA DE ESPERANZA A tiempo completo

    **TUTOR(A) 44 HRS. PIE 24 HRS. ALTO HOSPICIO (1 vacantes) **Tutor - Profesionales científicos e intelectuales**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: FUND TIERRA DE ESPERANZA **Actividad económica**: Otros tipos de enseñanza n.c.p. **Descripción de la Empresa**: Ejecutar programas estatales para la atencion de niños, niñas, jovenes y sus familias, en...

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    **ABOGADO(A) (1 vacantes) **Abogados (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO **Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general **DESCRIPCIÓN**: Experiência en litigación penal y Familia. Deseable experiência de trabajo en equipos transdisciplinarios. Deseable estudios y/o experiência trabajos...

  • Técnico en Rehabilitacion

    hace 4 meses

    Alto Hospicio, Chile OMIL DE ALTO HOSPICIO A tiempo completo

    **TECNICO EN REHABILITACION (1 vacantes) **Trabajadores comunitarios de la salud**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO **Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general **DESCRIPCIÓN**: Trabajo en programas clínicos o psicosociales focalizados en población femenina que presenta problemáticas de salud...

  • Trabajador(a) Social 44 HRs. Pie 24 HRs. Alto Hospicio

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    Alto Hospicio, Chile FUND TIERRA DE ESPERANZA A tiempo completo

    **TRABAJADOR(A) SOCIAL 44 HRS. PIE 24 HRS. ALTO HOSPICIO (1 vacantes)**Profesionales del trabajo social - Profesionales científicos e intelectuales**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: FUND TIERRA DE ESPERANZA**Actividad económica**: Otros tipos de enseñanza n.c.p.**Descripción de la Empresa**: Ejecutar programas estatales para la atencion de niños,...

  • Psicologo(a)

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    Alto Hospicio, Chile OMIL DE ALTO HOSPICIO A tiempo completo

    **PSICOLOGO(A) (1 vacantes)**Psicologos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**DESCRIPCIÓN**: Deseable experiência de atencion directa en programas de tratamiento para el consumo problematica de alcohol y otras drogas. Deseable experiência de trabajo...

  • Supervisor(a) de Guardias Os-10

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    **SUPERVISOR(A) DE GUARDIAS OS-10 (1 vacantes)**Trabajadores (as) de Seguridad / Guardia con curso OS10**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**DESCRIPCIÓN**: SE NECESITA SEPERVISOR(A) PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD CON CURSO OS-10 RESPONSABLE Y PROACTIVO CON...