Subdirector(a) Administrativo(a)
hace 6 días
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
Convocatoria
- Subdirector(a) Administrativo(a) - Hospital Psiquiátrico El Peral
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Puente Alto
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.230.167
Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 05° EUS, planta profesional, 44 horas semanales. El cargo contrata ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión. Cabe señalar que por ser cargo a contrata estará vigente hasta el 31 de diciembre, siendo notificado de su renovación con un mes de anticipación.
Objetivo del cargo- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
- Liderar la gestión administrativa de los recursos humanos, físicos, financieros, informáticos, tecnológicos y las iniciativas de inversión del establecimiento, desarrollando estrategias de coordinación que garanticen la correcta ejecución de los procesos administrativos involucrados, que vaya en beneficio de los usuarios del sistema.
- Trabajar en conjunto con la Dirección del establecimiento, Subdirección Médica y gestión de las personas de manera de cumplir en forma oportuna y eficiente los compromisos institucionales, colaborando desde el ámbito de su competencia.
- Velar y controlar el cumplimiento de las disposiciones legales, normas técnicas e instrucciones relativas a materias de su competencia.
- Gestionar y entregar de forma oportuna información requerida por los diferentes actores del sistema; para la toma de decisiones de los directivos del establecimiento, Dirección de Servicio o instituciones fiscalizadoras externas, a los funcionarios y, de manera relevante, a los usuarios.
- Desarrollar oportunamente el proceso de formulación presupuestaria, así como la programación financiera, y su ejecución, monitoreando el cumplimiento de los convenios suscritos con FONASA para el otorgamiento de las prestaciones GES y no GES.
- Desarrollar el plan anual de compra y su licitación a través de la plataforma de mercado público.
- Funciones Específicas
- Dirigir la gestión de las Unidades y Departamentos a cargo, para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos de HPEP, ejecutando eficientemente los recursos disponibles y generando un crecimiento sostenido en el tiempo que permita el óptimo funcionamiento de la institución.
- Gestionar la coordinación con las Subdirecciones, Unidades/Servicios del Hospital, y la Dirección del SSMS, siendo referente técnico de todas las jefaturas dependientes, con el objetivo de garantizar el oportuno cumplimiento de los objetivos estratégicos del Hospital.
- Planificar y ejecutar estrategias de coordinación entre el área clínica, administrativa y gestión de personas, para mejorar los ambientes laborales del Hospital, participando activamente en la elaboración de política, para mejorar los indicadores de producción definidos por la Institución.
- Contribuir colaborativamente al proceso de articulación de la red de salud mental del SSMS y a la planificación de esta, gestionando las relaciones de complementariedad del establecimiento con la red asistencial, el intersector y la comunidad, conformo a los objetivos sanitarios.
- Gestionar en el ámbito financiero y administrativa del Hospital, velando por un correcto y eficiente funcionamiento en materia de su competencia, así también por una oportuna y eficiente administración de recursos financieros, de infraestructura y equipamiento; y por el cumplimiento de las metas de producción de las garantías explicitas de salud (ges) y no ges, comprometidas con el fondo nacional de salud (FONASA) y el gestor de redes.
- Desarrollar e implementar el diseño y evaluación de programas de inversiones y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento.
- Gestionar y dirigir la distribución del presupuesto entre los centros de responsabilidad del HPEP, controlar su ejecución y proporcionar información consolidada a la Dirección.
- Generar información clara y oportuna para la toma de decisiones dentro de las áreas de su competencia.
- Desarrollar, planificar y ejecutar medidas de gestión y control para asegurar el funcionamiento del establecimiento, según las políticas y directrices emanadas desde la Dirección del Servicio Salud Metropolitano Sur.
- Controlar y evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos programáticos de las áreas de su competencia.
- Estructurar y desarrollar la pro
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