Personal Asistencia Jurídica Regional Profesional 12° E.u.s., para Desempeñarse en La Dirección Regional de Ñuble

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región del Ñuble

Convocatoria
- PERSONAL ASISTENCIA JURÍDICA REGIONAL PROFESIONAL 12° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE ÑUBLE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**76**
Última a las **10:42:51** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.430.096

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento profesional Grado 12° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $2.004.155- Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral: $3.281.978- Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**

**Los montos NO incluyen reajuste 2025**
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Representar judicialmente al Servicio en todas aquellas acciones en que sea interviniente, asesorando en derecho a sus Jefaturas, Jefes(a) de Áreas de la Dirección Regional y Jefes(a) de Unidades Penales en todas las acciones judiciales en que el Servicio tenga algún grado de participación, en función a la normativa interna vigente y a los lineamientos estratégicos Institucionales.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Ejercer las acciones judiciales correspondientes para hacer efectiva la defensa penal de los funcionarios de Gendarmería de Chile.
- Presentar querellas ante los tribunales competentes en contra del presunto agresor, realizando el seguimiento respectivo, a través del sistema informático del poder judicial.
- Efectuar el estudio jurídico que se focaliza en revisar y analizar los informes la investigación interna más los antecedentes que den cuenta de la probable agresión o amenaza
- Realizar visitas en terreno a Unidades penales para concertar reuniones con jefaturas y testigos.
- Asistir a audiencias de la causa decretada por el tribunal o bien solicitada por el Ministerio Público, a su vez solicitar diligencias al tribunal para ver el estado de la causa.
- Atender consultas de funcionarios relativas a materias propias de su competencia.
- Mantener contacto permanente con la Unidad de Fiscalía del nível central en virtud de materias relativas a la defensa de Gendarmería.
- Elaborar y visar los contratos que deba celebrar la Dirección Regional de Ñuble, destinados a la adquisición de bienes, prestación de servicios y la ejecución de obras públicas.
- Revisar y visar las resoluciones o actos administrativos aprobatorios de dichos contratos, así como los relacionados con las distintas etapas de contratación.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Formación
Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Título de Abogado/a

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento y Capacitación**
Estudios de Perfeccionamiento deseables**:

- **No requiere**

Capacitaciones deseables**:

- **En materias asociadas a Derecho Administrativo.**:

- **Procesos Sumariales.**

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica**
Experiência laboral, de a lo menos 2 años. (Excluyente)Experiência profesional de, 1 año en ejercicio profesional