Encargado (a) Provincial, Dirección Regional del Ñuble, Senapred

Institución
- Ministerio del Interior / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres /

Convocatoria
- Encargado (a) Provincial, Dirección Regional del Ñuble, SENAPRED

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **10:48:12** del **04-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.683.306

Condiciones
- **Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.**:

- La Modalidad de Trabajo es **Presencial,**en el **edificio del SENAPRED Ñuble,ubicada en Yerbas Buenas 575 - Chillán.**:

- La renta indicada corresponde a un **Grado 11°** de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe en su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.

El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue**:

- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $2.216.183***:

- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $3.617.552.**
Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Representar técnica y operativamente al Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres SENAPRED en el territorio provincial, asegurando la adecuada coordinación, asesoría y seguimiento de las políticas, planes, programas, regulaciones, instrumentos, estándares, medidas y acciones del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED) en el nível provincial, facilitando la articulación con los municipios y otros actores claves del territorio.
- Funciones del Cargo

**Función 1: Coordinar las actividades del SENAPRED a nível provincial, representando a la institución como punto de enlace entre las Direcciones Regionales y Provinciales, para asegurar la implementación eficiente de políticas y planes estratégicos para la gestión del riesgo de desastres.**
1. Cumplir con las tareas, obligaciones y responsabilidades que establecen la Ley 21.364 y los Decretos N°234, N°86. Y N° 338.
2. Representar al SENAPRED en el nível provincial, actuando como punto de enlace entre la Dirección Regional y la Delegación Provincial para implementar y seguir la Política Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres (RRD) y el PENRRD.
3. Coordinar y apoyar el funcionamiento de los Comités Provinciales para la Gestión del Riesgo de Desastres, ejerciendo la Secretaría Técnica y ejecutiva, colaborando en su activación y seguimiento.
4. Apoyar la mantención del sistema de comunicaciones de emergencia a nível provincial, en coordinación con los organismos integrantes del SINAPRED.
5. Gestionar y actualizar la información relevante del territorio, incluyendo amenazas, capacidades, vulnerabilidades, stocks de emergencia, directorios y planes de enlace.
6. Apoyar la coordinación de recursos de emergencia, incluyendo la disposición de ayuda humanitaria y la evaluación de necesidades a nível provincial.
7. Ejecutar otras tareas delegadas por la Dirección Regional del SENAPRED, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
8. Coordinar con los Gestores/as Provinciales colindantes, acciones de mitigación, prevención y respuesta frente a amenazas que afecten a las provincias involucradas, informando al Director/a Regional y solicitando los apoyos pertinentes para materializar acciones conjuntas.
9. Supervisar la ejecución de los Instrumentos de Gestión del Riesgo de Desastres de su provincia y las comunas correspondientes, acorde a las directrices de la Dirección Regional.
**Función 2: Promover la reducción del riesgo de desastres a nível provincial, identificando potenciales inversiones y fortaleciendo capacidades para mejorar la preparación, respuesta y mitigación ante desastres.**
1. Proponer y canalizar iniciativas de inversión en el nível provincial, qu