Encargado(a) Sección Turismo Interno Regional

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Ñuble
- Convocatoria
- Encargado(a) Sección Turismo Interno Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **38**
Última a las **05:21:41** del **13-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.872.388
- Condiciones
- Contrata Estamento Profesional asimilado a** grado 15° de la E.U.S**. La remuneración bruta mensualizada es de **$1.872.388.**:

- aproximadamente.
Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a **$2.535.385.**:

- aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de **$1.540.891.** aproximadamente.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Velar por la oportuna gestión y desarrollo de los Programas Sociales de Turismo, generando estrategias de promoción y ampliación del alcance de acceso a estos, mediante acciones de priorización y asignación de cupos, a fin de dar cumplimiento a la programación de viajes, velando por el uso adecuado de recursos institucionales y una prolija ejecución presupuestaria asignada según programa, alineando el ejercicio de la sección con los lineamientos dados por Dirección Nacional.
Funciones del Cargo
**PROCESOS Y RESPONSABILIDADES**
- **N**
- **CATEGORIA**
- **ACCIÓN**
- **RESULTADO**
- **I**
- **ROL DE ASESOR Y SUPERVISIÓN**
- Asesorar y/o colaborar con la Dirección Regional, otras unidades/entes gubernamentales y SERNATUR Nível Central en materia de Desarrollo en la región.
- Asumir referencia técnica y rol asesor de la región ante Dirección Regional, otras unidades de las dependencias como también con Dirección Nacional u otros entes gubernamentales, afín de orientarse hacia la continua proposición de iniciativas y proyectos que favorezcan el crecimiento y posicionamiento regional desde el ámbito y expertiz de desarrollo, con base a las potencialidades y experiências turísticas que se ofrecen.
- Supervisar y realizar seguimiento a la gestión del personal a su cargo
- Velar por una adecuada gestión y cumplimiento de las personas bajo su responsabilidad, propiciando el oportuno levantamiento de contingencias y coordinación con su equipo, que le permita una vinculación constante, alineación de objetivos y adecuada ejecución de procedimientos, asumiendo un rol supervisor e intermediario entre su equipo de trabajo y el ápice estratégico de SERNATUR.
**DISEÑO Y PLANIFICACIÓN TÉCNICA DE PROGRAMAS SOCIALES DE TURISMO**
- Diseñar, programar y ejecutar Planificación de Programas regionales.
- Propiciar, por medio de la sistematización y planificación de viajes según metas establecidas, el diseño de programas atingentes a las necesidades e intereses usuarios, pudiendo generar propuestas de destinos, distribución de presupuesto en función de la cantidad de pasajeros exigida, definir características y atracciones del viaje, justificando el objetivo del mismo, además, de asegurar la implementación de estrategias de promoción de la región. Lo anterior, permitiendo la correcta generación de bases licitatorias.
Participar en proceso de licitación de programas de viajes regionales.
- Velar por una adecuada y pertinente edición y confección de bases licitatorias, asumiendo un rol de referente técnico en el proceso, a fin de que las características y paquetes a contratar sean atingentes a los objetivos y necesidades del o los programas. Pudiendo además, mantener vinculación interregional con el fin de alinear los estándares técnicos de estas bases.
- **II**
- **IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DE PROGRAMAS TURISTICOS**
- Verificar estándares de calidad en dependencias comprometidas en paquetes turísticos adjudicados.
- Asegurar, mediante apl