Mediador(a) Dirección Regional de La Región de Ñuble

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional del Ñuble SNRSJ
- Convocatoria
- Mediador(a) Dirección Regional de la Región de Ñuble (PRS N°1-2025)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
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- **19**
Última a las **00:11:48** del **16-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
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No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.073.880
- Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Estamento: Profesional
- Grado: 11°
- Renta Bruta: $2.073.880.
- Jornada: 44 horas semanales
- Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.
- Objetivo del cargo
- Proveer la oferta de servicios de mediación penal juvenil del sistema de responsabilidad penal adolescente de acuerdo con la Ley N°20.084, según los estándares de calidad establecidos por el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil.
Funciones del Cargo
Proceso de mediación--
- Convocar víctimas y ofensores a procesos de mediación
- Realizar entrevistas individuales de pre-mediación presenciales
- Realizar visitas domiciliarias cuando se considere necesario
- Evaluar la viabilidad de los casos para participar en mediación penal
- Promover la participación de víctimas y jóvenes infractores en las sesiones de mediación
- Conducir procesos de mediación directos e indirectos entre víctimas y ofensores
- Redactar los informes de mediación (con acuerdo o sin acuerdo)
- Realizar el seguimiento de los casos
- Cumplir los plazos establecidos
Coordinación interinstitucional--
- Mantener comunicación permanente y fluida con operadores judiciales (fiscales, defensores, jueces)
- Recibir las derivaciones desde Fiscalía y Tribunales
- Informar a la instancia derivadora sobre el estado de la derivación del caso mensualmente
- Informar a la instancia derivadora los casos que se han cerrado
- Promover y ejecutar coordinaciones con instituciones que puedan complementar o apoyar el trabajo realizado por el Programa de Mediación
- Participación en mesas de coordinación interinstitucional relativas a inducción, difusión u otras de mediación.
- Coordinación con el Programa de Servicios en Beneficio de la Comunidad y reparación del daño, en caso de ser requerido
Gestión interna--
- Mantener actualizado los registros en el sistema informático
- Mantener canales de comunicación expeditos con jefatura y supervisor interno
- Escribir informes de autorreporte de proceso y de cierre caso
- Participar activamente en sesiones de supervisión individual y grupal
- Proponer e implementar mejoras en los procesos identificados como débiles o dificultosos.
- Realizar otras labores que le sean encomendadas por jefatura
**Área de Desempeño**: Departamento Técnico de la Dirección Regional de Ñuble-**Jefatura Directa del Cargo**: Encargada/o de la Unidad de Coordinación JudicialPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional Universitario de las Ciencias Sociales, Humana o Pedagógicas con Formación en Mediación.
- 2 años de experiência en mediación, deseable experiência en el área de jóvenes infractores, víctimas de delito y/o en materias relacionadas con niñez y adolescencia.
- Experiência profesional previa en áreas afines de 2 años.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseables conocimientos de la Ley N°20.084 y su reglamento.
- Acreditación vigente efectuada por el Consejo de Estándares y acreditación, de acuerdo a lo establecido en la Ley N°21.527.
- Ofimática nível intermedio
- Experiência sector público / sector privado
- En caso de poseer Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad institución profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional de al