Empleos actuales relacionados con Encargado o Encargada de Administración y Finanzas Dirección Regional de Atacama - Copiapó - CORFO
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Secretaria, Dirección Regional de Atacama Senda
hace 2 semanas
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Interior / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol / Convocatoria - Secretaria, Dirección Regional de Atacama SENDA Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante -...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Planeamiento / Convocatoria - Encargado(a) Administrativo(a) Regional Región de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Administración Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **31** Última a las **03:05:14**...
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Director(a) Museo Regional de Atacama
hace 9 horas
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Autónomo / Servicio Electoral / Convocatoria - Apoyo Administrativo Dirección Regional de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Administración Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **8** Última a las **22:19:51** del **21-04-2025** - ¿Qué...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Interior / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres / Convocatoria - Administrativo(a) en Gestión del Riesgo de Desastres, Dirección Regional de Atacama del SENAPRED Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area Soporte/apoyo a la Gestión Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante -...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación / - Convocatoria - Auditor(a) Interno(a) Regional, Secretaría Regional Ministerial de Educación de Atacama. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Auditoria - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante - Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria -- -...
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Administrativo(a) de Gestión Administrativa
hace 2 semanas
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Convocatoria - Administrativo(a) de Gestión Administrativa - Dirección Regional de Atacama, Región de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad -...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección Convocatoria - Analista de Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas Regional - Dirección Regional - Región de Atacama - PRS 24.02.2025 Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo -...
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Copiapó, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 2 días, 1 hora. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta nacional de jardines infantiles invita a todo su personal perteneciente a la Dirección Regional de Atacama a al cargo de Técnico/a en Control de Bienes, estamento tecnico, grado 16° E.U.S, en calidad juridica de contrata, para...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Autónomo / Servicio Electoral / Convocatoria - Asistente de Fiscalización Dirección Regional de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Fiscalización Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **10** Última a las **22:23:33** del **21-04-2025** - ¿Qué...
Encargado o Encargada de Administración y Finanzas Dirección Regional de Atacama
hace 3 semanas
Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
- Encargado o Encargada de Administración y Finanzas Dirección Regional de Atacama
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Administración
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Copiapó
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**47**
Última a las **10:30:23** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.254.500
Condiciones
- La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un promedio calculado para un cargo del Estamento Técnico, grado 15° contrata de la EUS.
Asimismo, el cargo percibe una asignación de Modernización, establecida en la Ley N° 19.553, y que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año.
La renta promedio bruto mensualizada corresponde a $1.254.500.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.
La persona seleccionada para el cargo, no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Objetivo del cargo
- Estar a cargo de los procesos administrativos, financieros y de personal que corresponda ejecutar en la Dirección Regional.
- Funciones del Cargo
1.Controlar, contabilizar y ejecutar la gestión financiera de los programas asignados a la Dirección Regional.
2.Elaborar propuesta de Anteproyecto presupuestario regional.
3.Supervisar y controlar las labores de Inventario y Patrimonio.
4.Disponer la mantención, aseo y ornato de los bienes y sus dependencias.
5.Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de la Dirección Regional, así como la mantención de contratos de prestaciones de Servicios.
6.Controlar las necesidades de servicio y mantención del vehículo institucional.
7.Controlar el funcionamiento de los sistemas de seguridad de la Dirección Regional.
8.Tramitar solicitudes relativas a funcionarios en materia Desarrollo de Personas.
9.Procesar información sobre control de asistencia y convenio honorarios.
10.Gestión de compras, proveedores y contratos.
11.Gestionar contratación y pago de publicaciones electorales.
12.Asesorar a la Directora Regional en contratación de bodega y servicios asociados.
13.Custodiar documentos valorados de la Dirección Regional.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título técnico de al menos 4 semestres de duración de Contabilidad, Administración o carrera a fin de, otorgado por un Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Manejo intermedio / avanzado, de la herramienta computacional Word y Excel.
- Poseer conocimientos y/o experiência en administración, planificación e implementación y/o desarrollo de personas.
- Manejo avanzado de las plataformas de mercado público, Sigfe y Acepta.
- Experiência en elaboración de presupuestos.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de al menos 3 años en cargos similares en el sector público.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se
