Director(a) Museo Regional de Atacama
hace 1 semana
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**
**Ministerio**: Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio
**Institución**: Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
**Cargo**
**Estamento**
**Área de Trabajo**
**Vacantes**
**Renta Bruta**
**Lugar Desempeño**
- Director(a) Museo Regional de Atacama
- Directivos
- Area para cumplir misión institucional
- 1
- 3.671.119
- Región de Atacama - Copiapó
**Comentarios Renta**
**Cargo**: Director(a) Museo Regional de Atacama
La renta indicada equivale a la remuneración bruta mensualizada correspondiente a un grado 7° E.U.S. de la planta directiva del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural para la región de Atacama.
**II. PERFIL DEL CARGO**
**2.1 Cargo**: Director(a) Museo Regional de Atacama
**2.1.1. Objetivo del cargo**
Los Museos Regionales adquieren, colectan, documentan, conservan, resguardan, investigan, restauran, interpretan, comunican, exhiben y realizan mediación educativa de contenidos y objetos de los patrimonios relevantes de una región, entendiendo con ello tanto la unidad político administrativa en que se divide el país, como áreas histórico-culturales y ambientales de mayor alcance. Dan cuenta de la historia natural, social, étnica y cultural, por medio de la puesta en valor de sus colecciones y exhibiciones a través del vínculo con las comunidades locales, potenciando su participación, al servicio del desarrollo del territorio, fomentando experiências variadas para la educación y el disfrute, desde una perspectiva de inclusión, accesibilidad y sostenibilidad.
El Museo Regional de Atacama es una Institución pública encargada de rescatar y difundir el patrimonio cultural de la región, como bien común para el desarrollo integral de su comunidad; privilegiando la tradición minera de Atacama. Sus principales objetivos son: rescatar, registrar, documentar, conservar, investigar, poner en valor y difundir el patrimonio cultural que resguarda; el cual se constituye por colecciones que integran y dan cuenta de parte importante de la identidad cultural de la zona. Además de promover espacios de reflexión, información, esparcimiento y educación formal e informal, valorando el patrimonio cultural comunal, regional, nacional y latinoamericano, facilitando a la comunidad nacional el acceso al conocimiento.
En este contexto, el objetivo del cargo de Director(a) del Museo es dirigir, coordinar y administrar de manera integral los recursos humanos, financieros y técnicos del museo, implementando lineamientos estratégicos para el desarrollo de contenidos, actividades, investigación y vinculación con el territorio y sus comunidades, liderando de forma participativa el equipo de trabajo, gestionando a su vez la infraestructura y el equipamiento técnico que facilite la accesibilidad universal a los patrimonios, fomente la vinculación intra e interinstitucional, la participación comunitaria y la sostenibilidad, enriqueciendo y dando acceso a las colecciones que custodia el museo a su cargo, velando siempre por el cumplimiento de la visión y misión del museo y de la política institucional.
**Funciones del Cargo**:
- Diseñar y planificar los lineamientos de trabajo de las áreas del museo, a fin de cumplir con los objetivos y metas definidas (desarrollo institucional, colecciones, administración y finanzas, comunicaciones, exhibiciones, conservación, biblioteca, seguridad, investigación, educación).
- Velar por el desarrollo y cumplimiento de indicadores de gestión y calidad asociados al museo.
- Mantener comunicación y reportar información a la Dirección Regional y Subdirección Nacional de Museos correspondiente de los trabajos desarrollados en el museo.
- Representar los intereses del museo y del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural en reuniones y actividades de extensión y/o sociales.
- Gestionar la infraestructura y el equipa
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes / Convocatoria - Coordinador(a) Regional de Ciudadanía Cultural, Secretaría Regional Ministerial de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección Convocatoria - Abogado (a) Jurídico (a) Regional - Dirección Regional - Región de Atacama - PRS 07.03.2025 Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión...
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Copiapó, Chile CORPORACION SERPAJ CHILE A tiempo completo**ID 131 SERPAJ ATACAMA BUSCA DIRECTOR/A PARA PROGRAMA SBC-SA (1 vacantes)**Profesionales del trabajo social**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: CORPORACION SERPAJ CHILE**Actividad económica**: Otras actividades de asistencia social sin alojamiento**DESCRIPCIÓN**: - Atacama, Copiapó 13/01/2025 - 18/01/2025- 1.660.001 - 1.810.000 - Jornada...