Hplc417 - Administrativo (a) de Finanzas - Complejo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HPLC417 - ADMINISTRATIVO (A) DE FINANZAS - COMPLEJO ASISTENCIAL PADRE LAS CASAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Padre Las Casas
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **17:25:18** del **25-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.851

Condiciones
- **Remuneración**: La remuneración mensual considera un total de haberes de $604.851, correspondiente a cargo contrata, estamento Administrativo, grado 22° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.).
**- Jornada Laboral**:La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**- Período de Prueba**:La persona seleccionada para el cargo estará sujeta a **un período de prueba de cuatro meses**, durante el cual se evaluará su desempeño por parte de su jefatura directa. Es importante señalar que las contratas tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año. Las personas que ocupen estos cargos cesarán en sus funciones en dicha fecha automáticamente, por disposición de la ley, a menos que se proponga y apruebe una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en la correcta ejecución de pagos a terceros del Complejo Asistencial de Padre las Casas y actos administrativos posteriores mediante el marco normativo y de procedimientos financieros contables en la administración pública.
- Funciones del Cargo
- Apoyar en el proceso pago a proveedores del estado.
- Preparar transferencias en plataforma Banco Estado en lo que respecta en el pago de compromisos a terceros.
- Actualización permanente en la base de datos de cuentas bancarias de proveedores y/o funcionarios.
- Llevar registro diario de los pagos a terceros realizados.
- Contabilizar en SIGFE los egresos financieros ocurridos en el Complejo Asistencial de Padre las Casas.
- Derivar documentos trubutarioselectronicos a través de Sistema de Contratos a las unidades relacionadas cuando corresponda.
- Realizar valorización de rendición de cuentas de funcionarios del Complejo Asistencial Padre las Casas.
- Gestionar planilla rendición de cuentas de usuarios GES por concepto de reembolsos.
- Ordenar y archivar documentación emitida en el departamento de finanzas en las bodegas correspondientes.
- Prestar apoyo a su Jefatura Directa en los procesos de mejora continua de la unidad de Tesorería.
- Realizar todas las actividades inherentes a su cargo y/o que le encomiende su jefe Directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento Ley N°21.131.
- Dominio SIGFE II (Transaccional y Reportes)
- Conocimiento Ley N°19.886.
- Manejo normativo y de los procedimientos financieros contables en la administración pública.
- Conocimiento plataforma Banco Estado.

**Otros conocimientos**:

- Deseable conocimiento en Sistema de Contratos SSASUR
- Manejo MS Excel nível intermedio o avanzado
- Deseable conocimiento en Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência igual o superior de 6 meses en laborares administrativas en Hospitales Públicos.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- ** Orientación al Usuario**: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades de los usuarios, entregando un servicio de calidad con empatía y trato digno.
- **Trabajo en Equipo**: Habilidad para colaborar con otros profesionales, promoviendo un ambiente de respeto y confianza para alcanzar objetivos comunes.
- **Adaptabilidad y Flexibilidad**: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevos desafíos, con disposición al aprendizaje y a la innovación.
- **Comunicación Efectiva**: Habilidad para transmitir y recibir información de manera clara y precisa, promoviendo la comprensión mutua en los equipos de trabajo.
- **Compromiso con la Excelencia y Mejora Continua**:Orientación hacia la calidad en la atención y disposición para perfeccionar habilidades y proponer mejoras.
- **Ética y Responsabilidad**: Conducta basada en principios éticos, respeto hacia las personas y cumplimiento de normas y protocolos.
- Contexto del cargo

El Complejo As