Empleos actuales relacionados con Analista de Desarrollo Organizacional - Independencia - CORFO

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Cargo Analista de Desarrollo Organizacional - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Educación /Docencia /Capacitación - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Independencia - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta...

  • Psicólogoa Desarrollo Organizacional; Unidad de

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - Psicólogoa Desarrollo Organizacional; Unidad de Calidad de Vida - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Subdirector(a) de Gestión y Desarrollo de Personas

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Subdirector(a) de Gestión y Desarrollo de Personas Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata-...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las Personas

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José - Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

  • Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de Las Personas

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José - Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

  • Jefatura de Desarrollo de Las Personas

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - Jefatura de desarrollo de las personas, Subdireccion de Gestión y Desarrollo de las Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante -...

  • Analista de La Unidad de Gestión de La Red

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Analista de la Unidad de Gestión de la Red - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...

  • Profesional Calidad de Vida con Labores de

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - Profesional Calidad de vida con labores de subrogancia, Calidad de Vida - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Subdirector(a) de Gestion de Personas

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río - Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) DE GESTION DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...

  • Subdirector(a) de Gestion de Personas

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río - Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) DE GESTION DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...

  • Profesional Psicologo(a) para Reclutamiento y

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - PROFESIONAL PSICOLOGO(A) PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 44 HORAS; UNIDA DE CALIDAD DE VIDA - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante -...

  • Profesional Psicologo(a) para Reclutamiento y

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - Profesional psicologo(a) para reclutamiento y selección 44 horas; unidad de calidad de vida - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante -...

  • Ejecutivo/a Comercial B.e. Microempresas Suc

    hace 4 meses

    Independencia, Chile BancoEstado Microempresas S.A. A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Existimos para acompañar a todas las personas y empresas del país, otorgando soluciones financieras para el logro de sus proyectos de vida, siendo una herramienta de política pública potente que apoye a Chile en su camino hacia el desarrollo integral. **Misión del cargo**: Grupo BancoEstado busca Ejecutivo(a) Comercial para su...

  • Profesional Club Infantil

    hace 3 semanas

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Profesional Club Infantil - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria **1** Última a las...

  • Profesional Ley de Alcoholes

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Cargo Profesional Ley de Alcoholes - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Salud - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Independencia - Tipo de Vacante Honorarios Renta Bruta 2.052.111 Objetivo del Cargo **Integrar el equipo técnico del...

  • Profesional Unidad de Gestión y Monitoreo

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Profesional Unidad de Gestión y Monitoreo Administrativo Atención Primaria de Salud - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

  • Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas Hospital

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas Hospital Roberto del Rio - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

  • Profesional Área Social

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Profesional Área Social - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de...

  • Administrativo(a) Unidad de Salud del Trabajador

    hace 4 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Cargo Administrativo(a) Unidad de Salud del Trabajador - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Atención al Cliente - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Independencia - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta Bruta 604.422 Objetivo del...

  • Médico Asesor Informática Médica 11 Horas;

    hace 3 meses

    Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer - Convocatoria - Médico Asesor Informática Médica 11 Horas; Unidad Informática - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...

Analista de Desarrollo Organizacional

hace 4 meses

Independencia, Chile CORFO A tiempo completo
Ministerio

Ministerio de Salud

  • Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Norte /

  • Cargo
Analista de Desarrollo Organizacional

  • No de Vacantes
- Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación

  • Región
Región Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
Independencia

  • Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

Objetivo del Cargo
Cargo Reemplazo (4 meses)

Grado 12 Profesional:
$

Colaborar y monitorear los procesos asociados al Desarrollo Organizacional de los(as) funcionarios(as) de la Dirección SSMN, para aportar al fortalecimiento de un personal más idóneo a las características y necesidades de la Institución.


Funciones específicas:
1) Promover e impulsar el Desarrollo Organizacional en la Dirección de SSMN.

  • Apoyo en la Planificación e implementación de proyectos asociados a temáticas de desarrollo organizacional programados en plan anual y requerimientos espontáneos del Equipo Directivo de la DSSMN.
  • Colaborar en la ejecución de programas, intervenciones, temas o tareas específicas que promuevan ambientes y relaciones de trabajo positivo.
  • Difundir dentro de la Institución los planes, normativas y lineamientos para fortalecer el ámbito de Desarrollo Organizacional de la Dirección SSMN.
2) Colaborar en las principales actividades de la Unidad, principalmente en los Programas de Gestión del Cambio, Perfiles de Cargo y Manual de Organización y Funciones.

  • Efectuar observación, entrevistas y aplicar encuestas y/o cuestionarios para diagnosticar el clima, estructura, funciones o cultura organizacional, y recomendar acciones preventivas o correctivas pertinentes.
  • Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir, analizar, diagnosticar y resolver problemas o conflictos en las interacciones humanas y asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.
  • Identificar los elementos o factores físicos y sociopsicológicos que influyen en el comportamiento humano en el trabajo y que impactan en la eficiencia organizacional, vale decir en el clima, la productividad y la rentabilidad de la organización.
  • Colaborar en el levantamiento de información y posterior elaboración de los principales manuales o programas de la Unidad de Desarrollo Organizacional.
3) Gestionar y colaborar en los procesos y programas propios de la Unidad.

  • Apoyar los principales proyectos de Desarrollo Organizacional, evaluando la estructura actual, la gestión y los planes que se han desarrollado, para generar un seguimiento y nuevas propuestas para llevar a cabo en la Unidad, en beneficio de los funcionarios(as) de la Dirección de Servicio de Salud Norte.
  • Colaborar en la gestión administrativa de los programas de Desarrollo Organizacional, tales como: Gestión del talento, Clima Organizacional, Evaluación del desempeño, Perfiles de Cargo, fortalecimiento de los equipos, entre otros.
  • Evaluación constante de proyectos y mejoras, que aumenten el valor de la Unidad de Desarrollo Organizacional.
Requisitos Generales / Específicos

Alternativamente i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por ua Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por ua Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado; o,
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Perfil del Cargo
Formación Educacional

Carrera Profesional de Psicología.

  • Especialización y/o Capacitación

Cursos:

  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Procesos de Evaluación del Desempeño

Conocimientos:

  • Gestión del Talento
  • Diagnóstico de Clima Laboral
Experiência sector público / sector privado


Acreditar experiência laboral de mínimo un año en funciones como analista en áreas de Gestión de Personas, idealmente en el área de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Innovación Organizacional.


  • Competencias
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CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS:Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusión en los níveles de calidad y eficiencia esperados.
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ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS:Es la tendencia al logro de resultados. Demuestra con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para su área y para la organización. Así mismo, mejorando y mant