Jefe(a) de Departamento Subdirección de Gestión

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso
  • San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio
  • Convocatoria
  • JEFE(A) DE DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Valparaíso
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

I.I. CARGO

JEFE(A) DE DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO

No de vacantes:
1

No de Horas:
44 hrs. Semanales.

Calidad Jurídica:
Contrata.

Grado/Ley:
5° EUS, Ley

Renta Bruta Mensual:
$

Dependiente de:
Director/a del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio

Unidad de Desempeño:
Departamento Subdirección de Gestión del Cuidado
N° Personas que comparten su cargo en la misma unidad:
0

N° Personas a cargo:
02.

  • Nota:_
  • La persona elegida será contratada por un período de 3 meses, dentro de los cuales su jefatura directa hará una retroalimentación de desempeño para evaluar su continuidad en el cargo._
Objetivo del cargo

  • Planificar, normar, articular, evaluar y liderar todos los procesos asociados a la gestión del cuidado en la Dirección del Servicio de Salud, de manera oportuna, con estándares de calidad y seguridad, garantizando la continuidad de los cuidados en las acciones de promoción, prevención, curación, recuperación, rehabilitación, cuidados paliativos y el buen morir. A su vez fortalecer el rol de enfermería en la elaboración y ejecución de las políticas públicas atingentes al ejercicio de la profesión y coordinar las diferentes Subdirecciones de Gestión del Cuidado de los establecimientos de la red.
  • Funciones del Cargo

FUNCIONES GENERALES:

Procesos de Enfermería:

  • Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en los manuales vigentes respecto a atención de Enfermería en los distintos establecimientos de la Red.
  • Establecer lineamientos de atención de enfermería, definiendo un Modelo de Cuidados con un enfoque de integralidad y continuidad para desarrollar la red de gestión del cuidado.
  • Contribuir a la mantención de un sistema de coordinación en Red que favorezca y garantice la continuidad de los cuidados entre los distintos níveles de atención. (Referencia y Contrarreferencia).
  • Supervisión de Gestión del Cuidado en áreas clínicas de enfermería: Realiza un programa de supervisión de las unidades clínicas de los hospitales de la red de salud Valparaíso-San Antonio, realizando de manera conjunta con el equipo de trabajo, informes y retroalimentación, coordinando las acciones de enfermería con los hospitales de la Red de salud Valparaíso-San Antonio.
  • Supervisión y seguimiento en terreno de los planes de mejora de los Eventos Centinela, monitoreo de eventos adversos de enfermería.
  • A cargo de la supervisión y vigilancia del Programa Nacional de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).

Programa Nacional de Inmunización (PNI):

  • Supervisión y gestión del proceso de generación y ejecución presupuestaria del PNI.
  • Generación de estándares calidad. Definición de procedimientos administrativos, estándares técnicos, lineamientos operativos e indicadores de cumplimiento.
  • Planificación y diseño de estrategias de capacitación a los referentes del Servicio de Salud en materia de inmunizaciones.
  • Asimismo, será responsable de ejecutar todas las acciones que le sean encomendadas en el marco de sus funciones y necesarias a objeto de implementar en las unidades operativas las Políticas de Gestión del Cuidado según normativa vigente.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Título de Educación Superior:

  • Enfermera(o)
  • Enfermera(o)
Matrón(a)

_Obs:
Otras profesiones no serán consideradas._

Especialización y/o Capacitación

  • Cursos, diplomados o magísteres en las siguientes temáticas:_
  • Formación Requerida (excluyente):
  • _Magister o Diplomado en Gestión de Enfermería o en temáticas de Gestión de Salud y,_
- _Magister o Diplomado en Calidad y Seguridad del paciente y,- _Curso de al menos 80 horas de IAAS._

  • Formación Deseable: (Sólo serán evaluados para puntación)_
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