Encargado(a) Departamento de Gestión Clínica

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
  • Convocatoria
  • Encargado(a) Departamento de Gestión Clínica
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta: acorde al estamento Profesional grado 07o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Gestionar y facilitar información para la toma de decisiones, con el fin de optimizar los resultados de la actividad clínica del establecimiento. Dando cumplimiento a compromisos Institucionales y ministeriales, integrando la práctica clínica para el eficiente uso de los recursos disponibles y la atención a nuestros usuarios. Resguardando la información, su cumplimiento, alineación y coordinación entre los diferentes responsables. Apoyar la instalación de la gestión clínica en la subdirección medica del establecimiento.
  • Descripción del Cargo
  • Realizar seguimiento y evaluación de los indicadores de la gestión hospitalaria establecidos según normas legales vigentes, en particular los definidos en Producción Hospitalaria, Compromisos de Gestión, Metas Sanitarias, mantención de la condición de Establecimiento Autogestionado en Red, y otros que defina la autoridad competente, competentes al área de gestión clínica
  • Participar de los procesos de gestión clínica e información para la gestión institucional.
  • Realizar sistematización de la información para distintas unidades de los establecimientos asociados a la gestión clínica
  • Realizar monitoreo y análisis de lista de espera Ambulatoria, quirúrgica, angiografía y resonancia.
  • Generar cuadro de mando integral e informes de gestión clínica (indicadores de gestión y de información productiva Institucional), los que deben ser enviados mensualmente a equipo directivo y jefes de unidades
  • Mantener una coordinación permanente con la Subdirección médica y las unidades a su cargo, para dar respuesta a los requerimientos del establecimiento, red asistencial y usuarios.
  • Apoyar a la subdirección medica en la realización de la programación médica y no médica de actividades solicitada desde MINSAL, lo que implica un seguimiento de la producción programada
  • Apoyar el desarrollo de protocolos de la práctica clínica en los servicios clínicos, actualizando y optimizando flujos del proceso hospitalario
  • Apoyar a la subdirección medica en la elaboración de la cartera de servicio
  • Apoyar en la generación de planes de mejora frente a las desviaciones, incumplimientos o dificultades en procesos clínicos críticos o estratégicos.
  • Ejecutar tareas y/o funciones que le sean encomendados por la Jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de carrera de al menos 10 semestres relacionada al área de la salud otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile.
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de Estatuto Administrativo (Excluyente)
  • Diplomado de Administración y gestión en salud (Excluyente)
  • Magister relacionada al área de Salud pública, epidemiologia o gestión en salud (Excluyente)
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de al menos 5 años en el Sector Público de Salud. (Excluyente)
Competencias

  • Liderazgo de equipos: Conduce y apoya a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales
  • Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
  • Orientación a resultados: Capacidad para orientar las acciones a los resultados propuestos.
  • Pensamiento analítico: Capacidad de razonar y reflexionar acerca de alguna situación
  • Toma de decisiones y resolutividad: Capacidad de definir un determinado curso de acción entre diversas alternativas posibles, optando por una de ellas de manera oportuna y resolutiva y basando su información relevant

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