Auditor Clínico Asistencial,contrata, Grado13° Eus. Departamento de Auditoria, Dirección Servicio Salud Arauco

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Dirección de Servicio de Salud Arauco

Convocatoria
- Auditor Clínico Asistencial,Contrata, Grado13° EUS. Departamento de Auditoria, Dirección Servicio Salud Arauco

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Lebu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**19**
Última a las **09:38:34** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.876.018

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente.

Objetivo del cargo
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de la institución a través de la evaluación y análisis permanente de los procesos asociados a la atención de salud, entregados a los usuarios del SSA, para garantizar su calidad y mejora continua.
- Funciones del Cargo
- Evaluar la calidad de la atención de salud, entregada en los establecimientos del Servicio de Salud Arauco, y la calidad de los registros que la respaldan, mediante la revisión de procesos y procedimientos asociados a la atención de salud y al otorgamiento de prestaciones, la revisión de documentación clínica y la verificación del cumplimiento de leyes, normativas, orientaciones, protocolos y estándares definidos por la autoridad para la atención en salud.
- Evaluar los sistemas de control interno asociados a los procesos clínicos efectuando las recomendaciones para su mejoramiento.
- Evaluar el grado de economía, eficiencia, eficacia, equidad y racionalidad en el uso de los recursos con que se utilizan los recursos humanos, financieros y materiales en los procesos clínicos.
- Verificar la existencia de adecuados sistemas de información, su confiabilidad y oportunidad.
- Monitorear el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas emanadas de los informes de auditoría, aprobadas por la autoridad.
- Establecer una cultura de mejora continua y productividad, en todos los procesos de la auditoría interna.
- Participar en la propuesta y confección del Plan Anual de Auditoria Institucional.
- Asesorar a los equipos de la Red Asistencial en el ámbito de auditorías clínicas y aseguramiento de procesos.
- Participar en Comités que son pertinentes al área de trabajo.
- Ejecutar otras actividades encomendadas por su jefatura directa y relacionada con las materias de su responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional del área de la salud según registro nacional de Prestadores Individuales de Salud, ley N°18.834 (Enfermería, Terapia Ocupacional, Tecnología Médica, Obstetricia, Fonoaudiología, Psicología, Kinesiología, Nutrición).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Capacitación en:

- Salud Pública.
- Gestión y Atención Hospitalaria.
- Guías Clínicas y Orientaciones Técnicas MINSAL asociadas a la atención de salud.
- Leyes y Decretos asociados a la actividad sanitaria.
- Reglamentación vinculada a la Función Pública (Estatuto Administrativo).
- Gestión de Calidad en Salud.
- Normas y Técnicas de Auditoría.
- Normativas de Probidad y Transparencia.
- Auditoria Clínica y Médica.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional acorde al DFL 14/2017 en el ejercicio de su profesión en cargos similares en el área pública o privada. Deseable en Servicio de Salud Público.
- Deseable experiência en:

- El ámbito de la atención clínica.
- En cargos de jefatura o subrogancia de jefaturas de servicios clínicos.

Competencias
- **Iniciativa/Proactiva**: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.
- **Habilidad Analítica/ Pensamiento Analítico**: Esta competencia tiene relación con el tipo de razonamiento de la persona y su alcance, y con la forma en que éste organiza cognitivamente el trabajo. Es la capacidad general que tiene una persona para realizar un análisis lógico, que incluye el organizar las partes de un problema de forma sistemática, el realizar comparaciones entre diferentes elementos, y el establecer prioridades de forma racional. As