Profesional Asesor Departamento Calidad de Vida

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Arauco / Dirección de Servicio de Salud Arauco
- Cargo

Profesional Asesor Departamento Calidad de Vida. Dirección Servicio de Salud Arauco. Reemplazo. Contrata. Grado 15° EUS. 44 horas.
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Lebu
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.518.718

Objetivo del Cargo
Apoyar el desarrollo de programas y modelos psicosociales y organizacionales, que favorezca el ambiente de trabajo y la salud de los trabajadores, según orientaciones técnicas del MINSAL y el Servicio Civil, en la Dirección del Servicio de Salud Arauco y en la Red Hospitalaria de la Provincia de Arauco.

**Funciones específicas**:

- Realizar reporte, registro y entrega de información referente a Salud Funcionaria y Examen Médico Preventivo.
- Realizar Acciones y Actividades de Conciliación laboral y Familiar, según protocolos vigentes del Servicio de Salud Arauco.
- Ejecutar y hacer seguimiento del protocolo de Ausentismo de los funcionarios/as del Servicio de Salud Arauco.
- Mantener registro actualizado de toda la información referente a sus procesos; incluyendo, ejecución de informes, recopilación de información y envío de Compromiso de Gestión N°17 de Ausentismo.
- Participar de reuniones en equipo multidisciplinario y comités pertinentes a su cargo.
- Colaborar en la aplicación de los diversos programas y actividades, aplicando los protocolos del plan de acción de dpto. de calidad de vida.
- Realizar otras funciones y tareas de apoyo orientadas a calidad de vida que encomiende su jefatura directa y que sean atingentes a su área de desempeño.

Requisitos Generales / Específicos
- Según DFL 14/2017:

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título Profesional de Trabajador/a Social

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en:

- Microsoft office
- Trato al usuario
- Ley Karin
- Trabajo en equipo
- COMGES
- Conciliación familiar

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência Laboral en áreas de calidad de vida y/o Gestión de las Personas, en Servicios Públicos de Salud

Competencias

**1-Iniciativa y proactividad**: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.
**3-Orientación a los resultados**:Es la capacidad de gestionar los recursos disponibles para que no interfieran con la consecución de los objetivos y resultados esperados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos níveles de rendimiento, en el marco de la estrategia de la institución.
**4-Trabajo en Equipo**: Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.
**5-Capacidad de planificación y organización**:Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
**6-Comunicación Efectiva**: Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.

**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
26/11/2024-02/12/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
02/12/2024-20/12/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
23/12/2024-26/12/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **02/12/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Cualquier reclamo o sugerencia relativa al Llamado de Selección de Antecedentes, serán resueltas por el Departamento de Gestión de las Personas del Servicio de Salud Arauco, sobre la base de una solicitud fundada que contenga la o las peticiones concretas. Lo anterior, deberá hacerse llegar dentro de los cinco días desde que el afectado tome conocimiento del hecho y/