Administrativo (a) Departamento Jurídico

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa /

Convocatoria
- ADMINISTRATIVO (A) DEPARTAMENTO JURÍDICO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**70**
Última a las **23:45:53** del **08-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

920.271

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para el Departamento Jurídico, Transparencia y Protección de Derechos de las y los Estudiantes, su renta es acorde al estamento administrativo grado 14º de la E.U.S. La remuneración $920.271. corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa a $1.572.036. durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Por consiguiente, se informa que la renta brutal mensualizada corresponde a $1.137.526. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio de Educación Pública Santa Rosa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Es importante mencionar que las funciones a desempeñar serán en Llano Subercaseaux #3629, San Miguel y/o en los establecimientos educacionales, cuando sea requerido por la jefatura y/o se necesite para el adecuado cumplimiento de sus labores. La naturaleza de las funciones requiere presencialidad y la distribución de la jornada de trabajo se fijará de acuerdo con las disposiciones contenidas en la Ley 18.834 - Estatuto Administrativo y jurisprudencia administrativa aplicable.
Los/as postulantes evaluados/as como idóneos que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integren la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada, podrán ser considerados si se requiere cubrir una vacante con un perfil de cargo igual o similar, dentro de los siguientes 12 meses de finalizado el proceso de selección (listado de elegibles), según Artículos 13° y 14° Resolución N°1 del año 2017, Servicio Civil.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo administrativo eficiente y oportuno al Departamento Jurídico y al Servicio Local, asegurando la correcta gestión de documentos, expedientes y trámites legales, con estricto apego a la normativa vigente y a los principios de confidencialidad, transparencia y orden. Su labor contribuye a optimizar el funcionamiento del departamento, facilitando el trabajo de los profesionales jurídicos y garantizando un servicio de calidad que respalde la toma de decisiones institucionales
- Funciones del Cargo
- Preparar y revisar documentos legales, investigación y análisis de información legal.
- Gestionar correspondencia y citas.
- Coordinar audiencias, comunicación con clientes y la organización de expedientes legales.
- Apoyar en la elaboración de los actos administrativos o demás documentos que digan relación con sus funciones.
- Apoyar la tramitación administrativa de las denuncias al Servicio Local y sus