Coordinador(a) Pac y Unidad de Compras

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /

Convocatoria
- Coordinador(a) PAC y Unidad De Compras - Departamento de Abastecimiento

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**32**
Última a las **22:15:46** del **14-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.073.880

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 11° EUS, planta administrativos, 44 horas semanales. El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Coordinar la planificación anual de compras, llevando un control y supervisión de los requerimientos de las diferentes Unidades y Departamentos de la Dirección del Servicio, así como también, asegurar la correcta ejecución de los procesos de adquisición de su Unidad, bajo los principios de transparencia y eficiencia, de acuerdo con la normativa de compras públicas.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
- Realizar en forma transparente y eficiente la planificación anual de compras y la ejecución de estos procesos, de acuerdo a los requerimientos realizados al Depto. de Abastecimiento desde los diferentes Departamento y/o Unidades del Servicio, efectuando una correcta gestión y control de estas y amparado en la Ley de Compras y Contrataciones públicas.
- Funciones Específicas
- Llevar a cabo la planificación anual de compras, controlando su ejecución.
- Asesorar y trabajar en conjunto a las Unidades para el registro y solicitud de compras asociadas al PAC en el sistema ERP
- Controlar procesos de compras de la Unidad
- Supervisar los procesos de adquisición de bienes y/o servicios de los ejecutivos de Compras de la Unidad
- Asesorar al equipo a cargo en función de realizar las tareas de forma eficiente y eficaz.
- Mantener actualizado el registro de procesos y requerimientos de la Unidad de Compras, difundiendo ésta a todos los integrantes de la Unidad.
- Realizar compras de bienes y/o servicios mediante compras ágiles, convenio marco, contratación directa y otras designadas por la jefatura, de acuerdo a la normativa de compras públicas.
- Coordinar reuniones con el equipo en función de revisión de procesos, resolver problemas y tomar decisiones para alcanzar en forma efectiva las metas de la Unidad.
- Velar por una buena comunicación, trabajo y bienestar con el equipo.
- Alentar al equipo con el objetivo de dar lo mejor en beneficio de sí mismo.
- Realizara las demás funciones que determine la Jefatura del Departamento.
- **Responsabilidades**:

- Coordinar y organizar en la unidad los requerimientos de bienes y/o servicios, con el objetivo de distribuir a los requirentes sus solicitudes en tiempo y forma correcta.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Requerida**: Título de Administrador Público o título profesional acorde al cargo, otorgado por Universidad del Estado o reconocido por esta o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Obligatorio**:

- Diplomado en compras públicas
- Acreditación vigente, nível avanzado o superior en mercado público
- Curso o acreditación en Planificación Anual de Compras Públicas

**Deseable**:

- Redacción y generación de documentos
- Comunicación efectiva
- Ley de procedimientos administrativos
- Transparencia y conflicto de interés
- Ofimática de Microsoft
- Plataforma BIZAGI - básico o intermedio

Experiência sector público / sector privado

**Obligatorio**:

- Dos años de experiência profesional en funciones de similares características en instituciones públicas.

Competencias

**Trabajo en Equipo**
- Ofrece ayuda y apoyo para resolver situaciones o tareas desde su ámbito de trabajo.
- Participa de buena gana, apoya las decisiones de equipo
- Es colaborador con las iniciativas de otros, propone ideas y su apoyo

**Manejo de Conflictos**
- Reconoce, identifica y aborda personalmente conflictos entre personas.
- Media conflictos en su unidad o equipo de trabajo, buscando permanentemente la unidad de las personas. Identifica falencias y/o incoherencias en el argumento del otro y lo utiliza a su favor.

**Trabajo Bajo Presión**
- Mantiene relaciones positivas con otros sin importar la presión o las condiciones demandantes de trabajo.
- Mantiene un sentido de cordialidad y calma ante quejas y reclamos tanto