Analista de Subdepartamento de Control de Procesos

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- ANALISTA DE SUBDEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROCESOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Analista Subdepartamento Control de Procesos y su jefatura directa será el/la Encargado/a del Subdepartamento Control de Procesos del Departamento de Prestaciones Económicas. Corresponde a un cargo profesional contrata, la renta bruta referencial, con una remuneración mensual grado 14° del escalafón profesional ($ 1.448.704. aprox.) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $ 986.808. / 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato a prueba por tres meses, renovable por 3 meses más, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año. Al término de ese periodo expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión del Subdepartamento ejecutando y controlando los procesos económicos a cargo del área, asegurando que ocurran en tiempo y forma, con apego a la normativa legal vigente.
- Además, debe confeccionar, analizar y hacer seguimiento de indicadores asociados a la Subdepartamento.
- Funciones del Cargo
1. Generar estadísticas e informes de indicadores internos y externos, para el Departamento de Estudios y Gestión Estratégica, el Departamento de Clientes y Entorno, Superintendencia de Seguridad Social, Dirección de Presupuestos entre otros.
2. Generar información para dar respuesta a las consultas que realizan los/as usuarios/as a través de la Superintendencia de Seguridad Social u otros organismos pertinentes.
3. Recibir, procesar y calcular las licencias SANNA y las devoluciones por reevaluación de porcentaje de invalidez de los/as usuarios/as, cursando el cobro por pagos indebidos de éste beneficio.
4. Tramitar las solicitudes de los/as usuarios/as respecto de la notificación y condonación total o parcial de los cobros por pago indebido.
5. Informar mensualmente los gastos de líquidos y cotizaciones de licencias SANNA.
6. Informar semanalmente a la Superintendencia de Seguridad Social sobre movimientos de pago de la Ley SANNA.
7. Realizar Informe mensualmente de la rendición de las asignaciones familiares para verificar excedentes a devolver o cobrar, realizando trimestralmente las correcciones correspondientes de acuerdo a cada tramo.
8. Elaborar informe para Programa Público de Inversiones Regionales (PROPIR) respecto de Beneficios
9. Informar cobros trimestrales por concurrencias a las Mutualidades y Administraciones Delegadas.
10. Efectuar el pago mensual de cotizaciones de pensiones a través de PREVIRED.
11. Elaborar informe mensual de Siniestralidad al Departamento de Gestión de Ingresos Operacionales.
12. Analizar, revisar y validar la consistencia de los respaldos de los procesos económicos generados, de acuerdo a la naturaleza del gasto y registrar en el sistema SIGFE. La operación respectiva, complementando oportunamente el proceso de devengamiento y pago de beneficios económicos derivados de la ley N° 16.744.
13. Manejo de bases de datos.

**Descripción del Cargo
La persona seleccionada, estará bajo la dependencia administrativa del/la Encargado/a Subdepartamento Control de Procesos del Departamento de Prestaciones Económicas del Instituto de Seguridad Laboral.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Ed