Analista Subdepartamento Infraestructura

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- ANALISTA SUBDEPARTAMENTO INFRAESTRUCTURA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Analista Subdepartamento de Infraestructura y su jefatura directa será el/la Encargado/a Subdepartamento de Infraestructura. Corresponde a un cargo Profesional Contrata, la renta bruta referencial, con una remuneración mensual grado 12° del escalafón profesional ($1.807.956. aprox.) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.219.796. / 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato a prueba por tres meses, renovable por 3 meses más, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año. Al término de ese periodo expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo
- Apoyar técnicamente la ejecución y control de las acciones necesarias para dotar al Instituto de Seguridad Laboral de una infraestructura que facilite y promueva el acceso de los/as trabajadores/as a sus derechos de seguridad y salud laboral. Además, desarrollar proyectos arquitectónicos que permitan que aquellos/as trabajadores/as beneficiarios/as afiliados/as al ISL obtengan su Adecuación Domiciliaria, y en consecuencia el cumplimiento de compromisos asociados al Subdepartamento.
- Funciones del Cargo

**1. Apoyar la implementación de la imagen de Servicio.***
a) Mantener actualizado el catastro de las condiciones de infraestructura.
b) Brindar apoyo en la sistematización del catastro de las condiciones de infraestructura.
c) Apoyar en levantar las brechas que podrían surgir del catastro de las condiciones de infraestructura.
d) Apoyar y vigilar el cumplimiento de la política y etapas del plan de acción.
e) Controlar la correcta aplicación de los estándares definidos para la infraestructura de la institución.
f) Mantener, actualizar y optimizar los estándares del modelo arquitectónico permanentemente.
g) Desarrollar cualquier otra función asignada por su jefatura.
**2. Diseñar los espacios e instalaciones de trabajo y de atención de público, de acuerdo a estándar institucional.***
a) Diseñar y dibujar proyectos de arquitectura requeridos por el Subdepartamento.
b) Realizar propuesta de diseño para oficinas institucionales.
c) Revisar propuesta de diseño en conjunto con el área requirente.
d) Desarrollar planos de arquitectura y detalles.
e) Desarrollar especificaciones técnicas.
f) Realizar cubicaciones y cálculo de presupuestos estimados.
g) Gestionar y tramitar permisos de edificación y recepción en las Direcciones de Obras Municipales (DOM) u otros organismos competentes, en los casos que se requiera.
h) Apoyar en la confección de Bases Administrativas de los procesos de compra del Subdepartamento.
i) Participar como soporte en los procesos de licitación.
j) Hacer inspección técnica en la ejecución de obra contratada.
k) Generar informes técnicos de avances de obra para que se gestionen la recepción y pagos.
**3. Diseñar adecuaciones domiciliarias para trabajadores/as beneficiarios/as afiliados/as a ISL.***
a) Revisar y analizar los antecedentes enviados por la Sección de Gestión Social (SGS).
b) Realizar propuesta de diseño.
c) Revisar propuesta de diseño en conjunto con UGS y beneficiario.
d) Desarrollar planos de arquitectura y detalles.
e) Desarrollar especificaciones técnicas.
f) Realizar cubicaciones y cálculo de presupuestos estimados.
g) Gestionar y tramitar per