Analista Profesional Subdepartamento de Tarificación

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /

Convocatoria
- Analista Profesional Subdepartamento de Tarificación

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **20:51:32** del **16-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.893.964

Condiciones
- El cargo es Analista Profesional Subdepartamento de Tarificación y su jefatura directa será la persona encargada del Subdepartamento de Tarificación. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 12° profesional $1.893.964. aprox. de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.277.823. bruto aprox.). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar al Subdepartamento de Tarificación en la gestión y análisis de datos de recaudación del Seguro de Accidentes del Trabajo, asegurando su calidad y disponibilidad para el cumplimiento normativo y la toma de decisiones. Además, contribuir a la optimización de procesos mediante la implementación de soluciones de extracción, transformación y carga de datos, generación de reportes y levantamiento de requisitos para sistemas del área
- Funciones del Cargo

1. Implementar soluciones de Extracción, Transformación y Carga: Diseñar, crear y ejecutar procesos de integración de datos que permitan consolidar la información proveniente de distintas fuentes de recaudación.
2. Realizar reportes de medida, cruces de datos y consolidación de información: Generar reportes, informes y análisis que sirvan de soporte para la toma de decisiones y para las fiscalizaciones requeridas por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), así como para las revisiones internas del Departamento.
3. Ejecutar tareas de normalización, análisis y limpieza de datos: Apoyar los procesos de tarificación, especialmente aquellos relacionados con la fijación de la tasa de cotización adicional según el Decreto Supremo nº 67 y del Decreto Supremo nº110, así como otros procesos del Subdepartamento.
4. Realizar consultas, revisiones, correcciones y cargas de datos en los sistemas del ISL: Asegurar la integridad y confiabilidad de la información registrada en los distintos sistemas utilizados por el Subdepartamento.
5. Participar en el levantamiento de requisitos para nuevos sistemas o mejoras de los existentes: Participar activamente en los procesos de especificación de requisito, documentar procesos, procedimientos e instructivos, asegurando la trazabilidad de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Departamento.
6. Dar respuesta a las solicitudes de información de Departamentos internos de ISL y de usuarios externos (mutuales, IPS, Previred, SUSESO): Proveer la información requerida sobre los procesos y datos propios del quehacer del Subdepartamento, de acuerdo al alcance de sus funciones, garantizando la disponibilidad, precisión y confiabilidad de la misma.
7. Atender requerimientos de la jefatura directa: Desarrollar las tareas solicitadas en el ámbito de la gestión del Subdepartamento, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Excluyente Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería electrónica, Ingeniería en telemática, Ingeniería en estadística o de las ciencias de la ingeniería

Especialización y/o Capacitación
- Deseable experiência en Técnicas de programación.
Deseable experiência en Bases de Datos, SQL, Power BI, herramientas de ETL.
Deseable experiência en Lenguaje de programación para procesamiento de datos (Python, R).

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente 2 años de experiência profesional en funciones similares al cargo.

Compet