Encargado(a) Sección Administración y Finanzas Regional

Institución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Ñuble Convocatoria - Encargado(a) Sección Administración y Finanzas Regional Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Ñuble Ciudad - Chillán Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **13** Última a las **22:55:47** del **27-08-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - Otros (Certificación de Competencias en Compras Públicas Nível Intermedio/Avanzado) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 2.433.575 Condiciones - Contrata Estamento Profesional asimilado a **grado 12°** de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de $ **2.433.575**. aproximadamente. Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a **$**3.290.911**. aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de **$**2.004.908,**: - aproximadamente. La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. En relación a los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe ser reconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL. N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación "A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras". La experiência profesional se evaluará conforme lo señalado en el curriculum registrado, certificado de experiência de ex empleadores y certificado de pago de cotizaciones o en su defecto declaración de impuesto para las prestaciones de servicio, esta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses. El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo. De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeto a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas. La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria del Servicio, para estos efectos. Objetivo del cargo - Velar, por medio de una oportuna y prolija gestión de procesos en materia de administración y finanzas institucionales, la continuidad operativa de la Dirección Regional de Turismo, pudiendo liderar y supervisar los procesos relacionados a dar cumplimiento con la gestión de personas, contabilidad, abastecimiento y servicios varios para aprovisionar la institución con base en la normativa vigente. - Funciones del Cargo **CATEGORIA** **ACCIÓN** **RESULTADO** **ROL DE SUPERVISIÓN Y CONTRAPARTE TÉCNICA** - Asesorar y/o colaborar con Director Regional, otros integrantes de DRT y entidades externas públicas o privadas en materia de su sección y/o expertiz. Asumir como responsable e incentivador/a del continuo desarrollo y crecimiento institucional, asesorando técnica y estratégicamente a las entidades solicitantes en la materia, así como en el cumplimiento de las metas que se relacionen con ello, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas, consolidando las distintas expertices a su cargo, y orientadoras que favorezcan la generación de lineamientos de acción eficiente, aportando e insumando información y recursos para permitir la continuidad operacional, la mejora continua y la innovación. Supervisar y re