Analista Subunidad de Gestión Territorial, Cambio

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- Analista Subunidad de Gestión Territorial, Cambio Climático y Medio Ambiente
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.623.204

Condiciones
- Contrata Estamento Profesional asimilado a grado 10° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de **$ 2.623.204.**:

- aproximadamente.
Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a **$3.588.908.**:

- aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de **$2.140.352.** aproximadamente.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir con el fortalecimiento del desarrollo y gestión sustentable del turismo, por medio de la implementación de herramientas e instrumentos de gestión territorial que impulsen la planificación estratégica y sensibilización en materia de gestión territorial, cambio climático y medio ambiente.
- Funciones del Cargo

La persona que asuma el cargo deberá desempeñar, principalmente, las siguientes funciones:
**ACCIÓN**

**RESULTADO**
- Asesorar a jefatura directa, Direcciones Regionales y a otras unidades internas, en la materia de su atingencia.
- Participar y representar a SERNATUR en Comisiones Interministeriales u otras en la materia.
- Representar a SERNATUR, bajo el rol de referencia técnica en las mesas de trabajo relacionadas a la temática, pudiendo presentar los avances y acciones realizadas de los planes y acciones definidas, tanto a nível central como regional, así como vincular acciones que permitan dar mayor alcance a las estrategias de intervención.
- Colaborar en la elaboración e implementación de la Planificación Anual de la Subunidad.
- Colaborar en el levantamiento de indicadores y acciones transversales en materia de Evaluación Ambiental, Cambio Climático y Gestión Territorial, así como otras temáticas relacionadas, contribuyendo a la aplicación de lineamientos y directrices nacionales que permitan transversalizar y adecuar estos a los planes regionales y sus acciones locales, monitoreando su ejecución y cumplimiento de metas, según plazos, calendarización y programación de actividades de la subunidad.
- Colaborar en el levantamiento de Anteproyecto Presupuestario de la subunidad.
- Levantar necesidades de acciones en la materia, a realizar a nível nacional, identificando y proponiendo presupuesto por acción, lo anterior, considerando los compromisos de años anteriores, acciones tradicionales y nuevas orientaciones en las áreas de acción.
- Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Compras de la unidad.
- Participa, conjuntamente a su jefatura directa, con la elaboración del Plan Anual de Compras para su unidad, levantando las necesidades de provisión a fin de ser consideradas para el año presupuestado.
- Colaborar, coordinar y supervisar la implementación de medidas de Plan de Adaptación de Cambio Climático a nível nacional y regional.
- Participar en la elaboración de Plan de Medidas de Adaptación, liderado por Subsecretaria de Turismo, proponiendo acciones para implementar y velando por el cumplimiento de los lineamientos facilitados a las contrapartes de Direcciones Regionales de Turismo, así como monitoreando la ejecución de las medidas y planes de adaptación a nível regional, con fines de vincular acciones y presentar avances ante equipo técnico interministerial.
- Diseñar material instruccional y capacitar en la materia.
- Informar, concientizar y sensibilizar en la materia de su ating