Analista Regional de Hidrología Región de Atacama Código 2325

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas /

Convocatoria
- Analista Regional de Hidrología Región de Atacama Código 2325

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **22:32:08** del **28-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.268.244

Condiciones
- $2.268.244. promedio bruto mensual aprox. (Incluye bono de modernización mensualizado)
La renta en términos efectivos se pagará de la siguiente forma:
Renta bruta mensual sin Bono de Modernización $1.876.018. (pagada los meses de enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)
Renta bruta con Bono de Modernización: $3.052.696. (pagada los meses de marzo
- junio - septiembre-diciembre, según corresponda)
Durante el periodo que se desempeñe al año siguiente de la contratación, aumentará el componente colectivo del bono de modernización, de acuerdo al cumplimiento efectivo de las metas comprometidas por el equipo de trabajo correspondiente y a los meses trabajados en el Servicio.

Objetivo del cargo
- Inspeccionar, operar y mantener las estaciones de la red hidrométrica regional. Ingresar, revisar, analizar y procesar la información generada en estaciones de la DGA con registro puntual (observadores) o continuo (datalogger, satelital/GPRS) para generar la Estadística Oficial correspondiente.
- Funciones del Cargo
- Inspeccionar, operar y mantener las estaciones de la red hidrométrica regional.
- Ejecutar la asignación presupuestaria de la Unidad orientada a efectuar las labores de mantención de las estaciones de la red.
- Mantención y monitoreo de sistema de recepción satelital y GPRS.
- Informar a jefatura sobre estadística hidrométrica generada en la red regional para control de calidad.
- Preparar evaluación trimestral de las regiones en lo referente a la operación de la red Fluviométrica y Sedimentométrica.
- Proponer en conjunto con operadores regionales, el perfeccionamiento de la infraestructura de instalaciones fluviométricas, donde se detecte esta necesidad.
- Inspección de la red fluviométrica.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Carrera profesional del área de la ingeniería con especialidad en hidráulica, agrícola, construcción, etc. o profesión afín**

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos de hidrología, hidráulica, meteorología, calidad de aguas y medio ambiente, gestión, planificación y control.
Los conocimientos serán evaluados de acuerdo a punto N°14 “Etapas del Proceso de Selección y Tabla de Puntajes”. Indicado en las Bases del proceso.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência profesional de 1 año en materias de hidrología y manejo de cuencas.
La experiência específica para el cargo se refiere a aquella relacionada con las funciones del cargo y será evaluada de acuerdo a la tabla de puntajes (Punto N°14).
Los años y tipo de experiência específica se considerarán desde la obtención del Título Profesional y deberán ser acreditados de acuerdo a lo indicado en el punto N° 12 “Documentos Requeridos para Postular”. Indicado en las Bases del proceso.

Competencias

**Asesoría**
**Nível Esperado: 3**
- Comprende el entorno Organizacional y las materias de otras Unidades, relevantes para su gestión, siendo activamente un aporte en equipos de trabajo multidisciplinarios.- Posee un dominio técnico de los temas de su competencia y acción.- Tiene considerable experiência en su área (de 5 años a 10 años) y transmite conocimientos con efectividad, tanto a integrantes de su equipo, pares y jefaturas, como a clientes externos/as.- Busca y emplea variadas herramientas para compartir sus conocimientos, utilizando un lenguaje compatible con sus interlocutores/as.- Se mantiene en constante actualización sobre los cambios y nuevas tendencias en su campo profesional, buscando las instancias de desarrollo y nuevos aprendizajes.**Planificación y Organización**
**Nível Esperado: 3**
- Conoce plenamente los objetivos y metas de su cargo, por lo que participa eficientemente en la planificación y priorización de sus tareas y procesos de trabajo.- Establece planes de acción detallados, especificando sus etapas, acciones, plazos, responsables y recursos requeridos para alcanzar los objetivos y metas definidos en su cargo, lo que permite un más eficiente