Profesional Grado 11° División de Supervisión

Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación Superior /
- Convocatoria
- Profesional Grado 11° División de Supervisión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.264.383

Condiciones
- La modalidad contractual será a contrata y podrá ser renovable por cada año calendario. La Jornada laboral ordinaria corresponde a 44 horas semanales en modalidad presencial. Asimismo, el personal de la Superintendencia se regulará en materia de remuneraciones por las normas del título I del Decreto Ley N° 3.551, de 1980, que fija normas sobre remuneraciones y sobre personal para el sector público, y sus modificaciones, así como las bonificaciones y asignaciones dispuestas en los artículos 9° y 12 de la Ley N° 20.212, en el artículo 5° de la Ley N° 19.528, y en el artículo 17 de la Ley N° 18.091, otorgándose en la forma que señalan dichas leyes.

Objetivo del cargo
- Revisar, analizar y auditar información financiera de las Instituciones de Educación Superior (IES) realizando acciones preventivas, correctivas y oportunas de supervisión con el objeto de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto uso de los recursos públicos que perciben las IES, resguardando los derechos y deberes de los distintos actores involucrados.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.Especialización y/o Capacitación
- Deseable posgrado o postítulo en alguna de las siguientes áreas: auditoría, contabilidad, control de gestión, gestión de riesgo, u otras afines.- Se requiere además:

- Conocimientos de contabilidad y auditoría.
- Conocimiento en metodología de análisis cuantitativo.
- Manejo avanzado de planillas de cálculo y bases de datos.
- Deseable conocimiento de normativas del sector de educación superior.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 4 años de experiência en rendición de fondos públicos y/o en auditoría interna y externa, en el sector de educación superior, debiendo ser acreditado con certificado de experiência.

Competencias
- Competencias transversales:_

**Orientación al logro y la excelencia**: Disposición para alcanzar los objetivos exigidos por el cargo buscando de manera permanente desafiar sus capacidades con el fin de agregar valor a la institución.

**Compromiso institucional**: Tendencia a orientar su comportamiento en la dirección indicada por la misión, visión y objetivos estratégicos de la Superintendencia, estableciendo prioridades que se ajusten a dichos parámetros.

**Flexibilidad e innovación**: Capacidad para abordar las dificultades y cambios del contexto como oportunidades de mejora, incorporando nuevas prácticas que permitan generar soluciones, promover procesos de cambio e incrementar los resultados de la institución.

**Integridad y ética**: Capacidad de mantener una conducta honesta e íntegra, priorizando el interés común por sobre el particular, y ajustándose a las normas y protocolos establecidos para el adecuado ejercicio de las funciones que realiza.
- Competencias específicas para el desempeño del cargo:_

**Capacidad de análisis**: Habilidad para comprender una situación o problema en forma global, identificando patrones y conexiones entre circunstancias que no están claramente conectadas, construyendo conceptos o modelos que integren estos elementos.

**Orientación al servicio**: Capacidad de otorgar prioridad a la satisfacción de los usuarios internos y externos de la SES, y a todos aquellos que interactúen con la institución, cumpliendo con los compromisos acordados, brindándoles la información necesaria, velando por la oportunidad, transparencia y calidad de los productos y servicios entregados.
**Responsabilidad**: Compromiso en el cumplimiento de las obligaciones en las diferentes situaciones y de asumir las consecuencias de sus acciones. Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo.

**Colaboración y trabajo en equipo**:Capacidad de generar un ambiente de colaboración, comunicación y confianza en su equipo de trabajo, así como con otras áreas de la Superintendencia y organismos externos co