Profesional División de Ciencia y Sociedad

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /
- Convocatoria
- Profesional División de Ciencia y Sociedad (grado 11°)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.211.160

Condiciones
- Renta corresponde a un cargo profesional grado 11° E.U.S., de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta mensualizada (promedio) $2.211.160. (*)
Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $1.967.113.
Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $2.699.254. (*)
- Jornada habitual de Trabajo: 44 horas semanales, cumpliendo 9 horas de lunes a jueves y 8 horas los días viernes.
**(*) **Cabe mencionar que estos montos no consideran la asignación de desempeño institucional, la cual está sujeta al cumplimiento de metas, esto quiere decir que podrían variar positivamente al momento de la contratación.

Objetivo del cargo
- Gestionar, producir, supervisar y evaluar las iniciativas del Departamento de Cultura Científica; contribuir en el diseño de instrumentos y actividades, proponer y elaborar contenidos editoriales según los lineamientos de la División Ciencia y Sociedad; y, realizar seguimiento de la aplicación de instrumentos e iniciativas de este.
- Funciones del Cargo
- Contribuir en el diseño de actividades que sean parte de la programación anual de la División Ciencia y Sociedad con especial foco en las vinculadas al Departamento de Cultura Científica, y proponer acciones orientadas a su correcta ejecución.
- Elaborar contenidos editoriales de acuerdo con los lineamientos de la División Ciencia y Sociedad en concordancia con los objetivos del Departamento de Cultura Científica.
- Ser contraparte y contribuir en la coordinación con las organizaciones locales que corresponda para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la División Ciencia y Sociedad en la ejecución de las iniciativas del Departamento de Cultura Científica.
- Identificar y gestionar las necesidades de producción para la correcta ejecución de iniciativas del Departamento de Cultura Científica.
- Supervisar la producción de las iniciativas del Departamento de Cultura Científica para asegurar que los servicios provistos por terceros se ajusten a lo dispuesto en el instrumento que corresponda.
- Ser contraparte técnica de licitaciones cuando le sea encomendado por la jefatura.
- Contribuir al desarrollo de bases de concursos y/o licitaciones.
- Apoyar en el seguimiento de la ejecución de los instrumentos del Departamento de Cultura Científica.
- Resguardar la calidad en la ejecución de las iniciativas para contribuir a la realización de los objetivos del Departamento de Cultura Científica.
- Resguardar el cumplimiento de las bases de los concursos y/o licitaciones para contribuir a la realización de los objetivos del Departamento de Cultura Científica.
- Revisar, diseñar e implementar herramientas de evaluación que permitan obtener información sobre los resultados de las iniciativas realizadas y proponer a su jefatura mejoras en el diseño y la producción de las iniciativas del Departamento de Cultura Científica basadas en la evaluación de sus resultados.
- Las demás funciones que le encomiende su jefatura en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar con título profesional del ámbito de las humanidades o de las artes.

Especialización y/o Capacitación
- Se valorará positivamente contar con estudios de especialización en gestión cultural, producción de eventos y/o generación de contenido editorial.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 3 años de experiência profesional en gestión cultural, producción de eventos masivos y/o culturales, y/o generación de contenidos editoriales.
- Deseable 2 años de experiência profesional en alguna institución cultural, sea de arte, educación o ciencia.
- Deseable que haya participado en el equipo de algún proyecto de creación o investigación con financiamiento del Estado.

Competencias

**Conocimientos técnicos**:

- Producción de eventos masivos y/