Profesional División de Ciencia y Sociedad

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /
- Convocatoria
- Profesional División de Ciencia y Sociedad (grado 11°)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.239.394

Condiciones
- Renta corresponde a un cargo profesional grado 11° E.U.S., de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta mensualizada (promedio) $2.239.394
Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $1.886.014
Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $2.946.153
La asignación de modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo
- Planificar, diseñar, acompañar y evaluar el desarrollo e implementación de recursos y actividades pedagógicas del programa Explora.
- Funciones del Cargo
- Revisar y diseñar recursos pedagógicos, metodologías de aprendizaje y actividades para docentes, educadores/as y estudiantes, en pos del desarrollo de competencias.
- Revisar, diseñar e implementar herramientas de evaluación que permitan obtener información sobre los resultados de las actividades realizadas por los proyectos Explora y por el Programa.
- Acompañar la implementación de los instrumentos pedagógicos por parte de los Proyectos Asociativos Regionales de Explora u otros en todo el país.
- Resguardar el cumplimiento de los objetivos de los instrumentos y del programa.
- Resguardar lo establecido en la normativa que regula la convocatoria, generación de instancias de observación, retroalimentación, y acciones para orientar el debido cumplimiento de objetivos e indicadores, entre otras.
- Ser contraparte de licitaciones técnicas.
- Contribuir al desarrollo de bases de concursos y/o licitaciones.
- Levantamiento y análisis de datos e indicadores de los instrumentos y del programa.
- Las demás funciones que le encomiende su jefatura en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional del área de las ciencias sociales o del área de la educación.

Especialización y/o Capacitación
- Postítulo o diplomado en tematicas relativas a educación de párvulos, o educación general básica (primer o segundo ciclo).
- Es deseable que posea capacitación en ciencias, tecnología y/o innovación.
- Es deseable que posea estudios formales en metodologías activas de educación.
- Es deseable que posea estudios formales sobre herramientas y metodologías de evaluación.
- Es deseable poseer conocimientos y/o cursos sobre perspectiva de género, interculturalidad y/o inclusión
- Es deseable el manejo del inglés.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 3 años en educación.
- Deseable al menos 1 año de experiência profesional en algún organismo de la Administración del Estado.
- Deseable experiência en interculturalidad con comunidades indígenas y migrantes.

Competencias

**Conocimientos técnicos**:

- Conocimientos curriculares pedagógicos
- Metodologías y didáctica
- Evaluación para el aprendizaje
- Administración pública (normativa, procesos de compra, legislación general)
- Instrumentos de evaluación
- Seguimiento/acompañamiento de proyectos e instrumentos

**Competencias transversales**:

- Orientación a la calidad / Eficiencia
- Trabajo en Equipo / Colaboración
- Innovación y creatividad

**Competencias claves del cargo**:

- Planificación y Organización
- Adaptabilidad
- Persistencia y Orientación al logro
- Orientación al servicio
- Pensamiento crítico y capacidad de proponer soluciones a problemas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Comunicación Efectiva

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la