Profesional Unidad de Trayectoria

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Superior /

Convocatoria
- Profesional Unidad de Trayectoria - División de Información y Acceso

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**25**
Última a las **22:38:50** del **05-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.782.543

Condiciones

**1. Estamento y Grado**
Profesional Grado 15° E.U.S.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**2. Detalle Renta Bruta**

**MESES CON MODERNIZACIÓN**
**MAR- JUN- SEP - DIC**

**MESES SIN MODERNIZACIÓN**
**ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV**

**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**
$2.441.323
$1.453.153
$1.782.543

Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo con las características de cada caso.

**3. Otras condiciones del cargo** (Señalar si existirá un contrato, convenio o nombramiento por cierta cantidad de tiempo especificando dicho período, o si existirá un primer período a prueba en el cargo. Si hay jornada laboral atípica, indicarla).
Jornada Completa (44 horas semanales).
Toda nueva contratación pasará por un proceso denominado Empleo a Prueba, el cual se guiará por los lineamientos establecidos en el Estatuto Administrativo sobre esta materia. El periodo máximo en dicha condición será de 6 meses, en el cual deberá evaluarse su desempeño previo a su continuidad en el servicio.
Los(as) postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas. Aquellos(as) postulantes que consigan llegar a la tercera etapa y no sean seleccionados(as) en este proceso, pasaran a formar parte de una lista de elegibles de la Subsecretaria de Educación Superior para futuras convocatorias con una vigencia de 6 meses.

**4. Disponibilidad**
Estimativamente el 03/11/2025

**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**
División de Información y Acceso - Unidad de Trayectoria

**6. Jefatura Directa del Cargo**
Jefe(a) Unidad de trayectoria

**7. Equipo de Trabajo a supervisar**
No

**8. Clientes internos y externos**

**CARGO**

**INTERNO/EXTERNO**

**FRECUENCIA**
1. Jefe Unidad de Trayectoria - División de Información y Acceso
Interno
Permanente
2. Jefatura División de Información y Acceso
Interno
Regular
3. Coordinador(a) División de Información y Acceso
Interno
Regular
4. Profesionales de la Unidad de Trayectoria
Interno
Permanente
5. Profesionales de la División de Información y Acceso
Interno
Regular
6. Profesionales de Instituciones de Educación Superior con convenios por PACE y PATP.
Externo
Permanente

Objetivo del cargo
- Su función principal es la de gestionar, monitorear y hacer seguimiento de los distintos procesos que conlleva la implementación de los programas e iniciativas de la Unidad de Trayectorias, lo cual involucra el diseño e implementación de instrumentos que provean de información requerida por el mejoramiento continuo de las acciones de esta unidad.
- Funciones del Cargo

**Gestionar, monitorear y hacer seguimiento de los distintos procesos que conlleva la implementación de los programas e iniciativas de la Unidad de Trayectorias, lo cual involucra el diseño e implementación de instrumentos que provean de información requerida por el mejoramiento continuo de las acciones de esta unidad.**
- Apoyar en el diseño e implementación de orientaciones y ajustes a los programas e iniciativas, según lo indiquen los aprendizajes surgidos de su evaluación y de los requerimientos de las políticas ministeriales.
- Orientar técnicamente a los equipos de las IES de tal forma que éstos se alineen con las prioridades de los Programas e iniciativas de la Unidad de Trayectorias.
- Apoyar en el diseño, consolidación y gestión de bases de datos de los distintos procesos que se realizan en la Unidad de Trayectorias.
- Participar en instancias de coordinación Intraministerial y con las IES, en función de la articulación de acciones demandadas por el desarrollo de los programas e iniciativas de la Unidad de Trayectorias.
- Apoyar en la gestión de coordinación de procesos críticos con Acceso, DFE, SIES y CNT.
- Las demás funci