Analista Sección Desarrollo Regional

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Ñuble
- Convocatoria
- Analista Sección Desarrollo Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.784.874

Condiciones
- Contrata Estamento Profesional asimilado a grado 15° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de **$1.784.874.**:

- aproximadamente.
Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a **$2.416.882**:

- aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de **$1.468.870.** aproximadamente.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir con el fortalecimiento y mejora continua de la oferta turística en la región, impulsando el desarrollo de las ventajas comparativas y competitivas regionales y/o locales, por medio del asesoramiento e implementación de estrategias que se orienten a incrementar el valor agregado de los productos turísticos, así como el capital humano local, pudiendo articular con actores del territorio y comunidades residentes con base en estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad.
- Funciones del Cargo

**CATEGORIA**

**ACCIÓN**

**RESULTADO**

**FORMALIZACIÓN Y REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS**
- Colaborar en el diseño y programación del Plan de Formalización, en materia de registro
- Fortalecer la multiplicidad de experiências turísticas regionales por medio de la integración continua de prestadores de servicios al inventario disponibilizados por SERNATUR regional, de modo que estos puedan encontrarse registrados, validados y legalizados para propiciar servicios según normativa vigente, pudiendo identificar PST, orientar el registro y difundir la responsabilidad de estos ante la seguridad de sus usuarios.
- Revisar Registro de Prestadores de Servicios obligatorios como voluntarios.
- Propiciar el cumplimiento normativo por parte de los prestadores de servicio obligados por Ley de Turismo y, aquellos que desean registrarse voluntariamente, mediante la revisión documental de requisitos solicitados y la veracidad de la información emitida.
- Mantener la actualización de la información de prestadores en sistema de registro.
- Mantener la veracidad de la información facilitada a usuarios en plataforma digital, afín de que puedan potenciar sus experiências turísticas y fidelizar sus preferencias. Así como también, mantener la promoción de estos prestadores pudiendo potenciar el vinculo colaborativo.
- Realizar invitación de inscripción al Registro de Prestadores de Servicio
- Orientarse a promocionar el alcance de SERNATUR regional a prestadores de servicios no registrados en plataforma, con el fin de diversificar el inventario de servicios disponibles para la comunidad usuaria, ya sea vía correo o presencial.
- **ANALISIS Y REPORTABILIDAD DE INFORMACIÓN**
- Analizar y reportar información en la materia
- Propiciar la entrega de información estadística e indicadores verídicos, ya sea a organismos internos como externos, según solicitud, sobre el ejercicio de cumplimiento, avance y otros indicadores de la unidad que faciliten la toma de decisiones para las estrategias de gestión institucional regional.
- **APORTE A LA MEJORA CONTINUA Y EL QUEHACER INTERDISCIPLINAR**
- Participar de reuniones técnicas del equipo u otros organismos.
- Propiciar el alineamiento estratégico de la unidad en materia de su expertiz, proponiendo iniciativas que permitan la mejora continua de los procesos y metodologías estadísticas afín de dar cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Participar y/o impartir instanci