Administrativo Sección Administración y Finanzas

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región del Ñuble
- Convocatoria
- Administrativo Sección Administración y Finanzas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

913.942

Condiciones

**_ Condiciones
- **
- _La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de_ metas del Servicio. _
- _Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. _
- _Los nuevos funcionarios que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 a 6 meses, antes de realizar la contratación definitiva, _previa evaluación de su desempeño._
- _Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses._
- _Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio._
- _Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea._
- _Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes, sin perjuicio de los trabajos extraordinarios que podrán ser solicitados por la jefatura directa._
- _Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos, en el numeral 5.3._

Objetivo del cargo
- Gestionar el desarrollo de diversos procesos en el ámbito de la gestión de administración y finanzas, de manera de apoyar y asesorar, correcta y oportunamente a la Jefatura y/o unidades involucradas, conforme a la normativa vigente y a los lineamientos propios de la sección.
- Descripción del Cargo
- **_Funciones específicas del cargo:_**

**_Administrativo apoyo para la Sección Administración y Finanzas_**
- _Proponer al Encargado de la Sección Administración y Finanzas, la planificación y seguimiento del proceso global de compras institucionales según los planes de inversión y adquisiciones corrientes en base a la normativa vigente relacionada._
- _Apoyar en el sistema de seguimiento de Licitaciones y Contratos. SELICO._
- _Realizar gestión de contratos, manteniendo la información registrada, actualizada y disponible._
- _Efectuar el proceso de adquisición de bienes y servicios que se requieran para las distintas actividades de la SEREMI._
- _Realizar los procesos de compras y contrataciones públicas de forma eficiente y transparente, de acuerdo con las normas éticas y la normativa de compras públicas._
- _Apoyar en el control de la administración del edificio donde funciona la oficina de la SEREMI._
- _Cooperara en administrar y controlar contratos de servicios externos._
- _Llevar a cabo el inventario de activos de la región en coordinación con Nível Central._
- _Apoyar a la jefatura de la sección en la coordinación y control de uso y distribución de vehículos motorizados, estableciendo un sistema de mantención y reparación cuando se requiera._
- _Apoyar a la jefatura de la sección en el correcto funcionamiento de la Oficina de Partes y el archivo de ésta._
- _Confeccionar informes solicitados por su jefatura directa de acuerdo a su ámbito de competencia._
- _Apoyo gestión de RRHH tales como:_
- _Tramitación de Licencias Medicas_
- _Ingreso cometidos al sistema SARH_
- _Gestión de Tiempo_

**_Otras funciones:_**
- _Participar del proceso de adquisición de bienes y servicios de acuerdo a la normativa vigente._
- _Gestionar los procesos de adquisición; de tal forma que las compras realizadas se ajusten a la definición de compra eficiente. _
- _Velar por la correcta aplicación de operaciones y tareas, que se ajusten al Est