Apoyo Técnico Regional Programa Seguridades y

Institución

• Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Metropolitana
• Convocatoria
• Apoyo Técnico Regional Programa Seguridades y Oportunidades
• Nº de Vacantes
• 1
• Área de Trabajo
• Social
• Región
• Región Metropolitana de Santiago
• Ciudad
• Santiago
• Tipo de Vacante
• Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**

Última a las **02:21:04** del **06-12-2024**

• ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

• Renta Bruta

1.569.566

Condiciones

• La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 16° de la E. U. S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $ **1.279.935.**

Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ **2.148.831.**

La persona seleccionada será contratada bajo una modalidad a prueba, por lo que la primera asignación de Contrata tendrá una duración de 3 meses durante la cual, al finalizar el segundo mes, se procederá a evaluar su continuidad de acuerdo con el desempeño obtenido. Además, debe tenerse presente que los empleos a Contrata tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las funciones cesan en dicha fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, lo que acontece regularmente en caso de una evaluación y desempeño satisfactorios.

Objetivo del cargo

• Generar las capacidades técnicas y metodológicas en los profesionales de las Unidades de Intervención Familiar (UIFs) de las comunas y del equipo Regional del Programa, según los lineamientos estratégicos e instrumentos metodológicos emitidos por el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, con la finalidad de contar con las herramientas necesarias para la intervención con los usuarios del Programa Familias en cada región.
• Funciones del Cargo

• Participar en las instancias de coordinación convocadas por el Encargado Regional, en el marco de la ejecución del programa Familias de SSyOO.
• Apoyar al/la Encargado/a Regional en los aspectos técnicos, metodológicos y de formación relacionados con el Programa Familias en el marco de SSyOO.
• Conducir los procesos de actualización técnica, metodológica, y de formación, dirigidos al equipo regional, especialmente de los Gestores Familiares, y a los equipos comunales en coordinación con el resto del equipo regional.
• Orientar y asistir técnicamente a los Apoyos Provinciales, Gestores Familiares y a las Unidades de Intervención Familiar en la aplicación de las estrategias de intervención.
• Contribuir con el desarrollo de orientaciones técnicas y metodológicas que fortalezcan la pertinencia territorial y cultural de la aplicación de las estrategias de intervención a la realidad regional y local, cuando se requiera.
• Colaborar en el diseño de instrumentos asociados al programa, y en la generación de estrategias y propuestas técnicas orientadas a alcanzar intervenciones más pertinentes, integrales y de calidad.
• Monitorear y supervisar los aspectos técnico-metodológicos de la atención a familias del Programa en sus etapas de contacto-diagnóstico, seguimiento y evaluación.
• Evaluar técnicamente, al menos una vez al año, el manejo metodológico de los Apoyos Familiares Integrales y Gestores Familiares de la región a su cargo en relación a la aplicación práctica de la metodología con las familias a su cargo.
• Todas aquellas tareas específicas que le sean encomendadas por el/a Director(a) Regional y/o Encargado/a Regional en el marco de la implementación del Programa Familias de SSyOO.
• Participar en grupos de trabajo donde su experticia técnica sea requerida.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
• Formación Educacional
• Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

• Conocimientos en temáticas de vulnerabilidad, pobreza y familia.

Experiência sector público / sector privado

• Deseable experiência en área de Programas Sociales.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Nível Esperado**

Compromiso con la misión del FOSIS

3

Impecabilidad

3

Innovación

3

Seguridad de la Información

2

Trabajo en Equipo

3