Coordinadora Regional, Trabajo Social Rm

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- Coordinadora Regional, Trabajo Social RM.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Coordinador/a Regional, Trabajo Social RM y su jefatura directa será el/la Jefe/a de Atención y Operaciones. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 12 profesional ($1.807.956. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.219.796. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo
- Hacerse cargo en la Región Metropolitana que todos los procesos, flujos y procedimientos, se apliquen correctamente, con el fin de eficientar la entrega y gestión oportuna al usuario de la ley 16.744. Además, de levantar dudas, errores y sugerencias cuando se considere.
- Funciones del Cargo
- Coordinar, distribuir y supervisar casos, cargados en bandeja desde el Nível Central, Dirección Regional u otras instituciones estatales y/o privadas.
- Atención y apoyo a Trabajadores Sociales según región asignada en las gestiones, otorgando orientación y respuestas sobre lineamientos, procedimiento, flujos y planes de acción de Gestión Social.
- Trabajar de manera activa y coordinada con el Trabajador Social Regional Operativo, Jefes de atención y operaciones y coordinador de salud regional. Además, trabajar en conjunto con el encargado nacional de Gestión Social; con la finalidad de presentar y analizar casos que por su complejidad o características para entregar una respuesta correcta y oportuna al trabajador y su familia.
- Comunicar de manera inmediata a Sección de Gestión Social y Encargado/a del Subdepartamento de Gestión de Atención de Usuarios/as, casos identificados como de Connotación Social o pública. (siniestros de gravedad, catástrofes, etc.)
- Presentar casos a el/la Encargado/a de Gestión Social Nacional, que sean identificados de manejo complejo para la Institución solicitando la revisión del comité de casos complejos.
- Coordinar la concurrencia de los Trabajadores Sociales Regionales Operativos, a los prestadores médicos, a los domicilios u otro según corresponda, con el objetivo de efectuar visitas de usuarios hospitalizados e institucionalizados, informando al equipo de la región, la situación socio
- familiar, del usuario y su familia.
- Seguimiento de las actividades de las profesionales, como visitas domiciliarias correspondientes al programa de cuidados domiciliarios, según cada región, identificando la situación actual del Usuario/a y su familia.
- Seguimiento de visita domiciliarias, en coordinación con equipo clínico y regional, en cuanto a prestaciones médicas, respecto a solicitudes de Reevaluación de Secuelas y/o Reingresos a tratamiento médicos, Reeducación profesional, Adecuación Domiciliaria.
- Capacitar y retroalimentar a Trabajadores Sociales y funcionarios/as con respecto al presente Protocolo, lineamientos y sus respectivas modificaciones.
- Seguimiento de notificación e ingreso de trámites de beneficio económico según la Ley 16.744, respecto a trámites de Pensiones de invalidez, indemnizaciones, subsídios económicos, pagos indebidos, notificación artículo N° de la Ley, entre otros.
- Coordinación y planific