Apoyo Técnico Regional Programa Seguridades y

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Metropolitana
- Convocatoria
- Apoyo Técnico Regional Programa Seguridades y Oportunidades Regional Metropolitana
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.569.566

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 16° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $ **1.279.935.**
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ **2.148.831.**

La persona seleccionada será contratada bajo una modalidad a prueba, por lo que la primera asignación de Contrata tendrá una duración de 3 meses durante la cual, al finalizar el segundo mes, se procederá a evaluar su continuidad de acuerdo con el desempeño obtenido. Además, debe tenerse presente que los empleos a Contrata tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las funciones cesan en dicha fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, lo que acontece regularmente en caso de una evaluación y desempeño satisfactorios.

Objetivo del cargo
- Generar las capacidades técnicas y metodológicas en los profesionales de las Unidades de Intervención Familiar (UIFs) de las comunas y del equipo Regional del Programa, según los lineamientos estratégicos e instrumentos técnicos y metodológicos emitidos por el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, con la finalidad de contar con las herramientas necesarias para la intervención con los usuarios del Programa Familias en cada región.
- Funciones del Cargo

1. Participar en las instancias de coordinación convocadas por el Encargado Regional, en el marco de la ejecución del programa Familias de SSyOO (Seguridades y Oportunidades).
2. Apoyar al/la Encargado/a Regional en los aspectos técnicos, metodológicos y de formación relacionados con el Programa Familias en el marco de SSyOO.
3. Conducir y orientar técnicamente a los apoyos provinciales, gestores familiares y unidades de intervención en la aplicación de la estrategia de intervención y los aspectos técnicos de la misma.
4. Contribuir con el desarrollo de orientaciones técnicas y metodológicas que fortalezcan la pertinencia territorial y cultural de la aplicación de las estrategias de intervención a la realidad regional y local, cuando se requiera.
5. Desarrollar todas aquellas tareas específicas que le sean encomendadas por el/a Director(a) Regional y/o Encargado/a Regional en el marco de la implementación del Programa Familias de SSyOO.
6. Liderar los procesos regionales de diagnóstico permanente, que permitan identificar brechas en materia de aplicación de la estrategia de intervención y proponer estrategias de mejora especializadas y focalizadas.
7. Conducir procesos de formación regional y comunal en materia de intervención del programa, así como los elementos técnicos e instrumentales de la intervención.
8. Contribuir en el análisis regional/comunal respecto al seguimiento de la trayectoria de las familias desarrollando las acciones indicadas en las orientaciones técnicas en la materia.
9. Analizar las bases de datos de procesos, estados y avances de la ejecución de la intervención con familias.
10. Participar en toda actividad donde su experticia técnica sea requerida.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en temáticas de pobreza, vulnerabilidad y familia.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en área de Programas Sociales.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Nível Esperado**
Compromiso con la misión del FOSIS
3
Impecabilidad
3
Innovación
3
Seguridad de la Información
2
Trabajo en Equipo
3

**Competencias Específicas**

**Nível Esperado**
Comunicación Efectiva
3
Desarrollo de los demás
3
Liderazgo de Equipos
2
Impacto e Influencia
3
Planificación