Profesional de Apoyo Departamento de Gestión Patrimonial y Territorio

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Profesional de apoyo Departamento de Gestión Patrimonial y Territorio

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Patrimonio Cultural

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**137**
Última a las **22:33:38** del **11-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.375.125

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de Profesional Grado 12° E.U.S.
- Renta bruta mensualizada $ 2.375.125. (renta bruta mensualizada)
- El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en el diseño, formulación, monitoreo y evaluación de estrategias, planes, políticas públicas y programas patrimoniales como las estrategias quinquenales ministeriales y el Plan Nacional de Patrimonio Cultural, en el marco de las competencias establecidas en la Ley N° 21.045, mediante la elaboración de estudios, contenidos, seguimiento, reportabilidad y análisis estadístico, conforme a los lineamientos y definiciones de la Subsecretaría del Patrimonio Cultural.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**DESCRIPCIÓN**
- 1
Apoyar la coordinación diversos procesos de formulación, diseño, monitoreo y evaluación de estrategias, políticas, planes y/o programas vinculados al sector patrimonial, promovidos por la Subsecretaría y que contribuyan al quehacer institucional.
- Apoyar la coordinación, ejecutar y elaborar la revisión de antecedentes de los diversos procesos para el diseño de las estrategias quinquenales ministeriales, políticas, planes y/o programas en materias relativas a patrimonio cultural promovidas por la Subsecretaría en colaboración con otras instituciones a las que corresponda su ejecución.
Dar seguimiento a las diversas etapas vinculadas con el diseño de estrategias, políticas, planes y/o programas en materias relativas a patrimonio cultural promovidas por la Subsecretaría.
- Apoyar la coordinación con otras instituciones públicas o privadas el diseño de estrategias, planes, políticas y programas vinculados con temáticas patrimoniales.
Representar a la Subsecretaría en materias patrimoniales vinculadas a estrategias, planes, políticas y programas con otros actores del sector público y/o privado.
Apoyar la coordinación entre ministerios de aquellas tareas vinculadas a estrategias, planes, políticas y programas patrimoniales promovidas por la Subsecretaría.
2
Apoyar la coordinación del desarrollo del Plan Nacional de Patrimonio Cultural.
- Planificar el desarrollo del Plan Nacional de Patrimonio Cultural (PNPC) en conjunto con las instituciones que tienen a cargo su implementación, desarrollando un plan de trabajo anual.
Apoyar la coordinación del desarrollo de los contenidos de la Plataforma de el Plan Nacional de Patrimonio Cultural noticias, fichas de reporte, información descargable etc.
Supervisar el funcionamiento de la plataforma de seguimiento del Plan Nacional de Patrimonio Cultural su coordinación con los requerimientos de distintas instituciones, procesos de licencias en colaboración con la Coordinación de Política Digital del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.
- Dar seguimiento a los ciclos de reporte en la plataforma digital del Plan Nacional de Patrimonio Cultural Plan Nacional de Patrimonio Cultural la cual forma parte de la plataforma de gestión digital (CMI) de la Subsecretaría.
Organizar grupos de trabajo del Plan Nacional de Patrimonio Cultural en concordancia con los lineamientos de la Subsecretaría.
Apoyar la coordinación en el avance de las acciones que componen el Plan Nacional de Patrimonio Cultural.
Apoyar la coordinación de la integración de nuevas acciones en el Plan Nacional de Patrimonio Cultural a través de la plataforma de seguimiento.
Proponer mejoras en los procesos que forman parte del desarrollo del Plan Nacional de