Encargada (o) Sección Planificación y Estrategias de Conservación Marina - Servicio de Biodiversidad y áreas Protegidas - Id 130201

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Encargada (o) Sección Planificación y Estrategias de Conservación Marina - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas - ID 130201

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **21:47:15** del **08-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.015.980

Condiciones
- 1) Renta Bruta: La renta bruta promedio corresponde a **$3.015.980.**
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de **$2.459.951**aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de **$4.128.038**aproximadamente.
- 2) El cargo corresponde al estamento profesional, grado 9° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3) Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Luego de aquel periodo, las partes podrán determinar la continuidad del mismo en conformidad a la legislación vigente.

Objetivo del cargo
- Diseñar, coordinar, implementar, monitorear y evaluar estrategias, planes de manejo y procesos de conservación en áreas marinas protegidas del país, actuando como contraparte técnica a nível central para la formulación, actualización y ejecución de dichos planes, velando por su cumplimiento en los territorios e incluyendo el desarrollo de mecanismos de gobernanza, monitoreo ambiental, control del cumplimiento normativo y la articulación con actores públicos, privados, comunidades indígenas y organizaciones productivas, en coherencia con los decretos sectoriales y en el marco de los lineamientos institucionales y la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la gestión de su área, asignando responsabilidades, tareas al equipo de trabajo y monitoreando avances, promoviendo de la generación de un ambiente laboral sano, seguro y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Diseñar y establecer directrices técnicas, lineamientos metodológicos y criterios de conservación para la planificación, gestión y evaluación de áreas marinas protegidas, asegurando su coherencia con la normativa vigente, los objetivos de conservación del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) y los estándares nacionales e internacionales aplicables.
- Coordinar y supervisar la formulación, actualización e implementación de los planes de manejo de áreas marinas protegidas, resguardando la incorporación de capítulos mandatarios, objetivos de protección y acciones orientadas a conservar, restaurar o recuperar los ecosistemas, sobre la base de diagnósticos participativos y evidencia científica.
- Monitorear sistemáticamente el cumplimiento de planes de manejo, subplanes y programas asociados, aplicando indicadores de efectividad y mecanismos de retroalimentación que permitan evaluar amenazas, níveles de cumplimiento y oportunidades de mejora, resguardando la continuidad y solidez técnica de los procesos.
- Actuar como contraparte técnica frente a administradores de áreas marinas protegidas, equipos regionales y otros actores relevantes, brindando orientación técnica, asesoría estratégica y seguimiento a la implementación de los instrumentos de conservación en los territorios.
- Diseñar, promover y evaluar mecanismos de gobernanza asociados a la gestión de áreas marinas protegidas, tales como consejos consultivos y convenios de gestión con comunidades indígenas, organizaciones productivas o entidades privadas, garantizando procesos participativos, inclusivos y alineados con los principios de corresponsabilidad territorial.
- Coordinar la elaboración de diagnósticos integrales de áreas marinas protegidas, considerando componentes ecológicos, amenazas antrópicas, usos actuales y proyecciones de sostenibilidad, con el fin de orientar decisiones estratégicas y fortalecer la planificación basada en evidencia.
- Impulsar iniciativas d