Jefa(E) de Departamento de Biodiversidad Marina

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Jefa(e) de Departamento de Biodiversidad Marina - ID 131685

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **10:37:50** del **30-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.275.690

Condiciones
- Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $ 4.275.690 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $3.593.553, aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $5.639.964, aproximadamente.
- 2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 5° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.

Objetivo del cargo
- Liderar la implementación de políticas, programas, instrumentos y acciones orientadas a la conservación y uso sustentable de los ecosistemas marinos y costeros, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares técnicos y criterios normativos en materia de biodiversidad marina, en base a la Ley N° 21.600, la Ley General de Pesca y Acuicultura, la normativa ambiental vigente y los lineamientos estratégicos del Servicio.
- Funciones del Cargo
- Liderar y coordinar la gestión del departamento, asignando responsabilidades y tareas al equipo de trabajo, velando por el desarrollo de las personas que forman parte de su departamento y la generación de un ambiente laboral sano, seguro y estimulante.
- Planificar y coordinar la implementación de políticas, planes, programas y acciones orientadas a la conservación, recuperación y uso sostenible de los ecosistemas marinos, conforme al marco normativo vigente, los lineamientos estratégicos del Servicio y las prioridades nacionales de conservación de la biodiversidad.
- Desarrollar y proponer criterios técnicos, metodologías, protocolos y procedimientos para la elaboración, implementación, difusión y fiscalización de los instrumentos de conservación establecidos en el Título III de la Ley N° 21.600, asegurando que las acciones se sustenten en evidencia científica y que se midan efectivamente sus impactos en la conservación de ecosistemas y especies marinas.
- Velar por el cumplimiento normativo y en la implementación de los procedimientos relativos a permisos, autorizaciones e informes asociados a la gestión y conservación de especies y ecosistemas marinos, incluyendo actividades que se realicen fuera de las áreas marinas protegidas, en coordinación con los organismos sectoriales.
- Definir criterios y participar en la evaluación de solicitudes para el otorgamiento de autorizaciones de repoblación o siembra de especies hidrobiológicas, y pronunciarse sobre la identificación de áreas marinas susceptibles de ser declaradas preferenciales, conforme a la Ley General de Pesca y Acuicultura y otras disposiciones aplicables.
- Colaborar con el Departamento de Coordinación de Fiscalización, la División Jurídica y las Direcciones Regionales en el establecimiento y aplicación de procesos y protocolos de fiscalización en su ámbito de competencia.
- Colaborar con la División de Áreas Protegidas en la planificación y seguimiento de estrategias de conservación de la