Encargada (o) de Participación y Asuntos Indígenas - Servicio de Biodiversidad y áreas Protegidas - Id 130213

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Encargada (o) de Participación y Asuntos Indígenas - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas - ID 130213

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**64**
Última a las **02:37:32** del **08-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.765.584

Condiciones
- 1) La renta bruta promedio mensualizada se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $2.256.523 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $3.783.706 aproximadamente.
- 2) El cargo corresponde al estamento profesional, grado 10° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3) Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.

Objetivo del cargo
- Coordinar el diseño, implementación y seguimiento de la política de relacionamiento y participación del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) con los pueblos originarios y de participación ciudadana, actuando sobre los lineamientos estratégicos, marcos normativos, protocolos institucionales y mecanismos de participación, especialmente con el propósito de asegurar una vinculación respetuosa, sistemática y culturalmente pertinente; ejerciendo como referente regional en materias de su ámbito, brindando apoyo técnico y orientación especializada a los equipos regionales y unidades del Servicio, en el marco de los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
- Funciones del Cargo

1. Coordinar la gestión de su área, incluyendo la asignación de responsabilidades y tareas, así como el monitoreo de avances, cuando corresponda, promoviendo un ambiente laboral sano, seguro y orientado al cumplimiento de los objetivos.
2. Diseñar, implementar y monitorear las políticas y planes de relacionamiento con pueblos originarios y de participación ciudadana, asegurando la incorporación de enfoques de pertinencia cultural, derechos colectivos y diálogo intercultural, bajo los estándares y compromisos establecidos por el país, en el marco del Acuerdo de Escazú.
3. Elaborar, difundir y mantener actualizados lineamientos, protocolos y orientaciones técnicas que guíen y fortalezcan el actuar institucional en contextos de relaciones interculturales, capacitando al equipo del SBAP en lo relativo a la vinculación y participación con pueblos originarios en los territorios.
4. Gestionar el desarrollo de alianzas y coordinaciones necesarias para el fortalecimiento de la participación ciudadana a través de mesas de trabajo, talleres, reuniones, jornadas y otras instancias de diálogo que favorezcan la relación entre el SBAP e instituciones públicas y privadas, nacionales y regionales que trabajen en materias de conservación y pueblos originarios.
5. Coordinar la creación y funcionamiento de una red de actores regionales de pueblos originarios, promoviendo una articulación efectiva entre el nível central y los territorios con especial foco en compartir saberes y prácticas tradicionales de conservación de la biodiversidad y del medio ambiente.
6. Asesorar a otras áreas del SBAP en materias de pueblos originarios, garantizando el enfoque de pertinencia cultural en la formulación de políticas, programas, pr