Profesional de Participación y Asuntos Indígenas

hace 4 días


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Profesional de participación y asuntos indígenas - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas - ID 130219

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**37**
Última a las **02:40:24** del **08-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.954.711

Condiciones
- 1) La renta bruta promedio mensualizada se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $1.593.010 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $ 2.678.113 aproximadamente.
- 2) El cargo corresponde al estamento profesional, grado 14° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3) Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.

Objetivo del cargo
- Asistir, apoyar técnica y metodológicamente y ejecutar las modalidades formales específicas de participación implementadas para los procesos de gestión pública incluyendo consultas indígenas y otros mecanismos de participación sobre materias e instrumentos que son de competencias del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) facilitando el debido cumplimiento de la regulación gubernamental e institucional de participación ciudadana y asuntos indígenas y los acuerdos internacionales suscritos por el país en la materia, dentro del marco de los lineamientos institucionales y la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la ejecución de los procesos del área promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso, en coordinación con las distintas unidades internas y de acuerdo con los lineamientos institucionales.
2. Implementar y monitorear las políticas y planes de relacionamiento con pueblos originarios y de participación ciudadana, asegurando la incorporación de enfoques de pertinencia cultural, derechos colectivos y diálogo intercultural; bajo los estándares y compromisos establecidos por el país, en el marco del Acuerdo de Escazú.
3. Apoyar y coordinar internamente las gestiones administrativas asociadas a los procesos de Consultas Ciudadanas y Consultas Indígenas con la(as) unidades técnicas responsables del instrumento administrativo y otros actores implicados a nível central y regional.
4. Difundir y aplicar los lineamientos, protocolos y orientaciones técnicas que guíen y fortalezcan el actuar institucional en contextos de relaciones interculturales, apoyando procesos de capacitación al equipo del SBAP en lo relativo a la vinculación y participación con pueblos originarios en los territorios.
5. Apoyar el desarrollo de alianzas y coordinaciones necesarias para el fortalecimiento de la participación ciudadana a través de mesas de trabajo, talleres, reuniones, jornadas y otras instancias de diálogo que favorezcan la relación entre el SBAP e instituciones públicas y privadas, nacionales y regionales que trabajen en materias de conservación y pueblos originarios.
6. Contribuir a la gestión de una red de actores regionales de pueblos originarios, promoviendo una articulación efectiva entre el nível central y los territorios con especial foco en compartir saberes y prácticas tradicionales de conservación de la biodiversidad y del medio ambiente.
7. Asist



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