Empleos actuales relacionados con Profesional Encargada de Desarrollo de Personas del Servicio Local de Educación Pública del Aconcagua - San Felipe - CORFO
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Profesional de Desarrollo de Personas
hace 6 días
San Felipe, Valparaíso, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua /ConvocatoriaProfesional de Desarrollo de PersonasNº de Vacantes1Área de TrabajoRecursos HumanosRegiónRegión de ValparaísoCiudadSan FelipeTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria1Última a las 17:32:23 del ¿Qué documentos necesito para...
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Encargado(a) de Auditoría y Control Interno
hace 2 semanas
San Felipe, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua / - Convocatoria - Encargado(a) de Auditoría y Control Interno - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Auditoria - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - San Felipe - Tipo de Vacante - Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria -- - **6** Última a las...
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Profesional de Control Presupuestario
hace 7 días
San Felipe, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua / - Convocatoria - Profesional de Control Presupuestario - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Presupuesto - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - San Felipe - Tipo de Vacante - Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria -- - **34** Última a las...
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San Carlos, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Punilla Cordillera / - Convocatoria - ENCARGADO(A) DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Ñuble - Ciudad - San Carlos - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...
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Profesional de Apoyo a Calidad en Salud
hace 1 día
San Felipe, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Dirección Servicio Salud Aconcagua Convocatoria - Profesional de Apoyo a Calidad en Salud. Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Valparaíso Ciudad - San Felipe Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **2** Última a las...
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Profesional Tecnologías de la Información
hace 6 días
San Felipe, Valparaíso, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua /ConvocatoriaProfesional Tecnologías de la InformaciónNº de Vacantes1Área de TrabajoInformática y SistemasRegiónRegión de ValparaísoCiudadSan FelipeTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria5Última a las 11:42:03 del ¿Qué documentos necesito...
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San Carlos, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Punilla Cordillera / - Convocatoria - Profesional de Gestión y Desarrollo de Personas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Ñuble - Ciudad - San Carlos - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...
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Profesional Jurídico de Convivencia Educativa
hace 4 días
San Felipe, Valparaíso, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua /ConvocatoriaProfesional Jurídico de Convivencia EducativaNº de Vacantes1Área de TrabajoJurídica- Legal- FiscalíaRegiónRegión de ValparaísoCiudadSan FelipeTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria2Última a las 17:47:32 del ¿Qué documentos...
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Horquillero/a, Aconcagua
hace 2 semanas
San Felipe, Chile workmate A tiempo completo¡Te estamos buscando! Te invitamos a postular con nosotros. En Workmate, estamos buscando Horquillero/a, Aconcagua - San Felipe para trabajar con nuestro cliente Lipigas S.A. Tus funciones serán: - Conducir Grua Horquilla, Cumpliendo Las Medidas De Seguridad. - Apoyo En La Contabilización De Cilindros. Ofrecemos: Turnos de Lunes a Sábado: - De...
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Asesor(a) Departamento Salud Mental
hace 3 días
San Felipe, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Dirección Servicio Salud Aconcagua - Convocatoria - Asesor(a) Departamento Salud Mental - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - San Felipe - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...
Profesional Encargada de Desarrollo de Personas del Servicio Local de Educación Pública del Aconcagua
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua /
Convocatoria
- Profesional Encargada de Desarrollo de Personas del Servicio Local de Educación Pública del Aconcagua
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Recursos Humanos
Región
- Región de Valparaíso
Ciudad
- San Felipe
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.541.003
Condiciones
Remuneración bruta mensualizada $2.541.003 -. Año 2025.
- Los meses con asignación de modernización se calculan sobre el total del trimestre trabajado.
Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N° 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales). Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal Servicio de Educación Pública de Aconcagua estará afecto a las disposiciones Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
Objetivo del cargo
- Diseñar, coordinar y ejecutar procesos asociados a desarrollo organizacional, con especial énfasis en reclutamiento y selección de personas en el marco de la gestión estratégica de Gestión de Personas del Servicio Público, asegurando la incorporación de talentos que respondan a las necesidades institucionales del programa 01 (nível central) y del programa 02 (Establecimientos Educacionales), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Este rol implica aplicar criterios técnicos, éticos y normativos que garanticen la transparencia, equidad, inclusión y mérito en cada etapa de los procesos, promoviendo buenas prácticas en la atracción y evaluación de postulantes, y fortaleciendo la imagen institucional. Asimismo, el/la profesional deberá mantener una articulación permanente con las distintas unidades internas, velando por el cumplimiento de la normativa vigente (incluyendo la Ley de Bases Generales de la Administración del Estado y las directrices del Servicio Civil), y contribuir a la mejora continua de los procesos mediante el análisis de indicadores, retroalimentación y propuestas de innovación.
- Funciones del Cargo
- Gestionar, planificar e implementar estrategias y procedimientos de atracción de talento humano para las distintas áreas, a fin de incorporar personas idóneas al Servicio.
- Elaborar bases técnicas respecto al servicio de reclutamiento y selección a través de compras públicas en caso de ser requerido.
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal e institucional vigente en materia de reclutamiento y selección.
- Diseñar, actualizar y evaluar los descriptores y perfiles de cargo en colaboración con jefaturas directas y referentes, en concordancia a los lineamientos del Servicio.
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección bajo la normativa vigente, ejecutando los instrumentos de selección y el proceso de movilidad institucional establecidos para funcionarios/as y postulantes.
- Elaborar e implementar estrategia de gestión del personal de reemplazo para los establecimientos educacionales y jardines dependientes del Servicio Local de Educación Pública del Aconcagua.
- Participar en el diseño e implementación de los procesos de desarrollo organizacional, formación, evaluación de desempeño, bienestar laboral, calidad de vida laboral, clima organizacional y salud ocupacional, en conjunto con otros profesionales del equipo.
- Proponer mejoras e innovaciones en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando su eficiencia y alineación con los objetivos organizacionales.
- Gestionar procesos de selección de prácticas técnicas y profesionales.
- Apoyar e implementar el desarrollo de políticas, procedimientos y herramientas de gestión y desarrollo de personas.
- Asesorar y acompañar a las contrapartes del programa P01 y P02, dentro del ámbito de su competencia.
- Dar cumplimiento a las demás tareas encomendadas por su jefatura, dentro de su competencia y ámbito de atribuciones.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las po
