Administrativo Unidad de Abastecimiento Hospital de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Hospital de Santa Bárbara
- Convocatoria
- Administrativo unidad de Abastecimiento Hospital de la Familia y la Comunidad de Santa Bárbara
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Santa Bárbara
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

572.820

Condiciones

**Condiciones generales del cargo**
- Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de ser seleccionado para ocupar este cargo, el Hospital familia y comunidad de Santa Bárbara consultará en el Registro, si usted posee una obligación pendiente a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure como Deudor de alimentos deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- La jornada de trabajo normal será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas, salvo aquellas situaciones donde deba extender esto por requerimiento de un superior jerárquico.
- La persona que ocupe el cargo deberá garantizar la estricta confidencialidad de la información sensible a la que los funcionarios del Servicio de Salud Biobío tienen acceso, evitando su divulgación, asegurando la privacidad y preservando la integridad de los datos, en cumplimiento de las políticas de protección y normativas vigentes.

Objetivo del cargo

**Objetivo del cargo**
Contribuir con los procesos administrativos de la Unidad de Abastecimiento del Hospital Familia y Comunidad de Santa Bárbara.
- Funciones del Cargo

**Principales funciones del cargo.**
- Realizar procedimientos administrativos del proceso de compras.
- Llevar el controlar de DTE (Documento Tributario Electrónico).
- Gestionar y control de convenios.
- Gestionar solicitudes de compra.
- Administrar y controlar bodega economato y bodegas satélites.
- Recibir, ordenar y entregar productos de bodega economato y bodegas satélites, asegurando el correcto funcionamiento operativo de éstas.
- Realizar todas aquellas funciones que le sean encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Exigible:
- Licencia de Educación media.
- Acreditación en Chile Compra (vigente).

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Capacitación en Excel intermedio y/o avanzado.
- Capacitación en probidad administrativa o similar.

Experiência sector público / sector privado

**Exigible:
- Experiência laboral mínima de 6 meses en compras o contrataciones en sector público y/o privado.

**Deseable**:

- Experiência laboral mínima de 6 meses en compras o contrataciones en sector público y/o privado del sector salud.
- Experiência en proceso de facturación.

Competencias

**Competencias para el cargo (*críticas)**:

Preocupación por el orden
Trabajo bajo presión *
Trabajo en equipo
Iniciativa/proactividad *
Orientación al usuario interno

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, seg