(866-2459) Profesional de La Enfermería, Unidad de

hace 2 semanas

Penco, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (866-2459) Profesional de la Enfermería, Unidad de Tratamiento Intensivo, cuarto turno, Hospital Penco Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.551.415

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 14 planta profesional.
- En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Proporcionar atención integral aplicando el proceso de enfermería a los pacientes bajo su cargo, ejecutar las acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y tomar decisiones de su competencia profesional, en el contexto de la gestión del cuidado establecido en el marco local vigente y respetando principios éticos. La labor a desarrollar se efectuará por medio del cargo en 4º turno rotativo.
- Descripción del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Recibir y entregar turno en forma presencial.
- Asumir el rol de jefe de turno de acuerdo a designación de enfermero(a) supervisor(a) de la UCI o UTI.
- Realizar la categorización diaria de los pacientes bajo su cuidado aplicando la Categorización de Usuarios según Dependencia y Riesgo (CUDYR) y priorizar continuamente la atención oportuna de pacientes de mayor complejidad.
- Planificar, coordinar, ejecutar, controlar, evaluar y educar respecto de los Cuidados de Enfermería para el Paciente Crítico.
- Aplicar el proceso de enfermería a todos los pacientes hospitalizados en el servicio, utilizando un modelo de atención de enfermería.
- Preparación y administración de la terapia parenteral y subcutánea.
- Velar por el cumplimiento de toda la normativa que rige la operación y funcionamiento de la unidad, cumplimiento de la reglamentación sanitaria y normas técnicas vigentes.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones sobre asepsia y antisepsia y demás normas técnicas con el objeto de prevenir IAAS.
- Respetar y hacer respetar la Ley 20.584 sobre derechos y deberes de los pacientes, así como los principios bioéticos universales.
- Propender a una comunicación expedita con el binomio paciente-familia y red de apoyo, y el equipo de enfermería para acoger las necesidades que éstos les indiquen.
- Facilitar la presencia de familiares junto al paciente en condiciones de término de vida inminente o en otras en que se determine necesario, por parte del equipo multidisciplinario.
- Liderar el equipo de enfermería de su dependencia.
- Verificar la operatividad de los equipos médicos, y, abastecimiento del servicio con insumos de enfermería.
- Cumplir con las indicaciones médicas y desarrollar los registros de enfermería correspondientes a las atenciones entregadas a cada paciente y supervisar los registros efectuados por el personal de su dependencia.
- Participar en la aplicación de programas de orientación de la unidad.
- Desarrollar todas aquellas actividades inherentes a sus funciones que indique su superior jerárquico.

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Colaborar en actividades de docencia y/o capacitación, atendiendo las necesidades de internos y/o alumnos de enfermería y/o TENS.
- Efectuar labores administrativas y de gestión en ausencia de la jefatura de enfermería.

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