(866-2484) Médico Jefe C.r. de Urgencias, 33

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (866-2484) Médico Jefe C.R. de Urgencias, 33 horas, Hospital Penco Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida está asociada a la ley médica.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La remuneración está determinada por antecedentes de experiência y/o formación, según las disposiciones establecidas en la ley 19.664/15.076 y normativas asociadas.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Desarrollar actividades administrativas de planificación, gestión y coordinación del trabajo desarrollado en el C.R. Urgencia, de acuerdo a protocolos institucionales establecidos.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Coordinar y gestionar la oportuna y completa cobertura de los turnos de profesionales médicos del CR de urgencias.
- Ser el representante del CR Urgencias del Hospital Penco Lirquén en reuniones o jornadas de coordinación y trabajo con el resto de la red del sistema público de salud y otros dispositivos vinculados como Cuerpo de Bomberos, Carabineros, FONASA, Dirección de Salud Municipal y entidades representativas de la comunidad.
- Realizar las actividades evaluativas y de supervisión técnico y administrativo.
- Realizar funciones de carácter directivo asistencial, administrativo y docente.
- Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidad hospitalización médico quirúrgico adulto e infantil, unidad Gíneco-Obstetricia, policlínicos de choque del establecimiento y otras dependencias del establecimiento.
- Velar por el mejoramiento continuo de los procesos de la Unidad, identificando los problemas y proponiendo las soluciones acordes a ello, de manera innovadora y eficiente.
- Velar por la asistencia de un adecuado sistema de registros e indicadores que den cuenta de la gestión de la Unidad.
- Establecer un adecuado sistema de mantención de la Unidad, en coordinación con el CR de Recursos Físicos, y asesorando a la Dirección en la adquisición de equipamiento e instrumental necesario para la Unidad.
- Promover, planificar, ejecutar y evaluar la educación continua, de acuerdo a las necesidades detectadas del personal a su cargo.
- Colaborar con los programas de estudio de las carreras de salud, según corresponda, de acuerdo a los convenios docentes-asistenciales vigentes.
- Promover, planificar, ejecutar y evaluar la educación continua de los/as usuarios/as que consultan en la unidad, utilizando las solicitudes ciudadanas como uno de los insumos de apoyo para orientar el trabajo.
- Confeccionar reportes de producción y funcionamiento de la unidad, respondiendo al plan de gestión clínica de SDM HPL, los que serán incluidos en el control de gestión del establecimiento con las plataformas informáticas correspondientes.
- Promover y fortalecer la mejora continua en aspectos de calidad y seguridad en los procesos clínicos de atención de los pacientes, liderando junto a enfermera(o) coordinador(a) el proceso de reacreditación en cuanto al CR Urgencias
- Evaluar y supervisar el adecuado uso de las ambulancias de traslado de nuestro hospital

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Asumir funciones de méd