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Administrativo(a) de Casino Institucional

hace 2 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /
- Convocatoria
- Administrativo(a) de Casino Institucional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Atención al Cliente
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

936.282

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 20º de la E.U.S. El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad.
Sin perjuicio de lo anterior, por ley, el contrato no podrá extenderse más allá del 31 de diciembre de cada año.
Sueldo bruto mensualizado: $936.282.
Sueldo bruto mes normal: $611.772. (enero, febrero, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Sueldo bruto mes con bono: $1.041.654. (marzo), $1.155.420. (abril) y $1.585.301. (junio, septiembre y diciembre).
Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales. El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en dependencias de la Subsecretaría de Hacienda, ubicada en Teatinos 120, comuna de Santiago.

Objetivo del cargo
- Colaborar y apoyar las funciones administrativas del Casino Institucional (en adelante el “Casino”).
- Controlar y gestionar mercadería e insumos en general para el Casino.
- Funciones del Cargo
- Registro y seguimiento de la documentación que ingresa y egresa del Casino.
- Garantizar el funcionamiento y mantención de los recursos físicos utilizados para asegurar la entrega del servicio de alimentación.
- Atender requerimientos de clientes internos (usuarios de Casino) y externos (proveedores y usuarios de otras instituciones).
- Publicar minutas diarias y semanales dentro de Casino.
- Realizar la recaudación y registro de la venta de los servicios alimenticios entregados, utilizando máquina caja registradora de ventas.
- Registrar información relativa al control de existencias.
- Procurar el adecuado control y organización de la documentación propia de Casino.
- Manejar la bodega de Casino (recepción de materias primas, control de facturas, boletas, notas de créditos, ingreso de productos a bodega y orden de ésta, informar el requerimiento de productos faltantes y completar registros propios de la bodega).
- Ser responsable de inventario de bodega del Casino.
- Asistir a los programas de capacitación a los cuales sea incluido(a).
- Presentar a su jefatura, inquietudes relevantes en materia de su competencia y soluciones y/o alternativas de tratamiento.
- Desempeñar las demás funciones y tareas que su jefatura directa y/o el (la) Encargado (a) de Bienestar le encomienden.
- Analizar y elaborar reportes e informes, de acuerdo con requerimientos solicitados por su jefatura.
- Asesorar a la Jefatura de Casino, para dar cumplimiento a las demás tareas que se encomienden por ella y presentarle inquietudes relevantes en materia de su competencia y soluciones o alternativas de tratamiento.
- Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo con lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este Sistema, como asimismo y según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del Sistema.
- Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas institucionales, como políticas de gestión de personas, políticas de seguridad de la información, entre otras.
- Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual de Prevención de DF/LA/FT. Realizar todas las acciones necesarias para el correcto funcionamiento de su Unidad y de la organización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Educación Media

Especialización y/o Capacitación
- Deseable curso en Microsoft Office (Word y/o Excel) nível intermedio.
Deseable curso de “Manejo de bodega de alimentos”.
Deseable conocimientos intermedios en herramientas informáticas.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral en área administrativa de servicios de alimentación.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
1. Orientación al cliente/usuario
2. Amabilidad
3. Buen trato
4. Comunicación
5. Discreción, confidencialidad y resguardo de la información
6. Colaboración y Trabajo en equipo
7. Responsabilidad y compromiso
8. Flexibilidad y adaptabilidad
9. Planificación y organización
10. Ca

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